一、企业简况
中国电建集团福建省电力勘测设计院有限公司,是世界500强中国电力建设集团的全资子公司,始建于1958年,是一家具备电力系统规划设计能力，具有工程勘察综合类甲级、电力行业及建筑工程设计甲级、电力行业工程造价咨询甲级、工程咨询甲级、测绘资质甲级、市政行业乙级资质的国家大型科技企业，正以“自强不息，和谐共进”的企业精神，向着业内一流、国内知名的科技型、管理型、投资型工程公司的战略目标阔步向前。公司先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家，全国安康杯优胜单位、国家电力公司一流设计企业、中国优秀勘察设计企业等荣誉称号。
公司总部位于福建福州繁华的CBD地段，业务横跨多个行业，涉及工程建设总承包、电力系统规划、大中型火力、风力、燃油、垃圾、供热等发电厂以及配套的输变电工程勘测设计、电力工程造价，以及工业与民用建筑、市政项目、投资运营项目、工程地质勘察、地形测量、地基处理和岩土试验等项目的勘测设计和技术服务、技术咨询工作。
福建院拥有高精尖的人才队伍，企业高级及以上职称比例48%，研究生及以上学历占比46%，本科及以上学历占比93%。福建院凭借雄厚的科技实力及专业化、高素质的人才资源，精益求精，匠心筑梦，共创未来！
二、招聘计划
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招聘专业范围
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学历层次要求
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电气系统及其自动化、结构工程、建筑学、热能动力工程、新能源科学与工程、船舶与海洋工程、物理海洋/水文气象、岩土工程/地质工程、工程管理/技术经济
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“双一流”院校或国家原水利电力系统专业院校硕士及以上学历（紧缺专业可放宽至本科）
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三、人才培养体系
福建院重视人才，建立了人才学院，人才培养机制日趋完善，让员工在福建院这个广阔的大平台上，能力得到迅速、全面的提升，成为个人最宝贵的知识财富，也是企业给予员工最有价值的回馈和福利。
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1.人才发展通道
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福建院建立了勘测设计、项目总承包、经营管理等多个级师发展通道，可纵深提升专业能力，也可横向培养复合型人才，让你在擅长的领域得到更好的发展，充分实现自己的职业理想。
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2.三才计划
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福建院建立了“成才-骨干-栋梁”的人才培养体系，针对员工的不同职业生涯发展阶段，采取不同举措，加强精准性培养，让个人与企业共成长。
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3.导师制
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福建院为每位新员工配备导师，将沉淀的工作经验和技能充分传授给徒弟，缩短徒弟的岗位适应期，夯实徒弟的技能基础。
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4.劳模(职工)创新工作室
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我公司有6个劳模(职工)创新工作室，充分发挥劳模、先进人物和工匠人才的示范引领作用，以技术创新、管理创新、服务创新为方向，提高劳动生产率，提升企业核心竞争力
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5.268大讲堂
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268大讲堂是公司人才学院与团委联合为青年员工推出的一个集知识分享、提升自我和学习交流的平台，由各部门各专业专家担任讲师，内容丰富，也是公司内训师的培养平台。
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四、薪酬福利
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具有竞争力的薪酬
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（1）新员工薪酬体系，保障新员工见习期间收入。（第一年10-12万）
（2）工资、奖金根据能力等级、绩效表现持续增长。
（3）多劳多得，贡献、实力、责任、态度决定薪酬水平。
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享有高额度的保险
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（1）基本保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）
（2）补充保险（补充医疗保险、企业年金）
（3）商业保险（意外险、交通险）
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拥有全方位的福利
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（1）享受国家法定节假日、带薪年休假，弹性工作制
（2）享有过节费、过节礼包、防暑降温用品、劳动保护用品、生日礼券、三年单身宿舍、职工食堂（免费午餐）、各类补贴等，充分体现国有企业对员工的关爱
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地区人才补贴
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由于福建院是福建省规模企业，新进员工额外享有以下福建省及福州市地区补贴：
（1）符合条件的高校的工科类全日制毕业生（含本科、硕士、博士），与企业签订三年以上劳动合同的，按公司支付薪酬的25%~30%的标准补助三年。
（2）符合条件的高校的全日制毕业生，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。
（3）“鼓楼区重点企业业务技术骨干人才”奖励——“申请购买五城区住宅补贴（10万）、申请租房优惠(6万）、申请子女入学优惠”（三选一）。
（4）博士另外享受鼓楼区高层次人才补贴。
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五、应聘流程
投递简历→面试 →offer →入职
1.联系人：康老师；
2.电话：0591-63028153；
3.邮箱：fedihr@163.com，邮件命名：姓名+学校+专业+91考试网，邮件抄送到：2881224203@qq.com邮件内容：简历+成绩单；
4.地址：福建省福州市五四路268号；
5.网址：http://fedi.powerchina.cn/；
6.微信公众号：福建省电力勘测设计院有限公司
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