金湖碧水源生态科技有限公司为县国有资产经营投资有限责任公司下属全资子公司，因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘企业性质工程建设管理岗位和工程运维管理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘工程项目管理类4人。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具备适应岗位要求的身体条件。

3.应聘人员年龄要求在38周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

4.应聘人员需具有国家教育行政主管部门认可的，与招聘岗位相应专业的专科及以上学历；同时具有与招聘岗位相关两年以上工作经验。

5.应聘人员专业类别划分按《2021年金湖碧水源生态科技有限公司公开招聘专业参考目录》执行。

6.应聘人员的学历、职称、执业资格、专业工作经历等四个层次在资格审查时作为优选条件。

7.服从公司工作分工，并自愿为招聘单位服务3年以上。

下列人员不得报考：现役军人；工作期间曾经有过违反行业管理规定的人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省、市另有规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

三、招聘程序及办法

（一）报名

报名采取应聘者本人现场报名的办法。报名时需持本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、职称证书原件和复印件、工作单位出具的工作经历证明（注明从事具体岗位）、人社部门出具的缴纳养老保险证明（注明缴纳起止时间）以及本人近期同底2寸免冠照片3张，于2021年3月1日—3月5日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30（节假日休息），到普金公司办公室（金湖县健康西路45号205办公室）报名，填写《2021年金湖碧水源生态科技有限公司报名表》，咨询电话：0517－86886008。

报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

金湖县国有资产经营投资有限责任公司对报名者的应聘资格进行综合审查，实行学历、职称、执业资格证书和工作经验累计积分制，最终公开招聘工作领导小组根据累计积分由高到低综合评定，按各招聘岗位计划招聘人数1:3确定面试人员。应聘报名人数不足上述比例的，全部进入面试。参加面试人员由办公室电话通知。

（三）面试

1.面试由金湖县国有资产经营投资有限责任公司组织安排，面试主要考查应聘人员专业知识、业务水平、工作能力。面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘者。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试合格人员在金湖县国有资产经营投资有限责任公司公开栏公布。

（四）体检和考察

面试成绩合格的，按成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。末尾成绩相同者一起进入体检。

面试合格人员的体检和考察由金湖县国有资产经营投资有限责任公司统一组织。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

考察审查标准为：应聘者是否存在本公告“招聘对象及条件”中不得报考的情况及个人征信情况。

因体检或考察不合格，以及应聘者明确放弃而出现缺额的，不再递补。

（五）公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在金湖碧水源生态科技有限公司公示3个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或明确表示放弃聘用的，不予聘用。

四、聘用与管理

公示无异议的，确定为聘用人员。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，由金湖碧水源生态科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，初次聘用为3年（含试用期3个月），试用期满，经聘用公司考核合格后，予以聘用。合同期满，经聘用公司考核合格后，可办理续聘手续。

被聘用人员不服从本次招聘工作分配的，金湖碧水源生态科技有限公司有权不予正式聘用。

被聘用人员待遇参照聘用公司同类企业人员标准执行。

五、信息公开与咨询

为方便群众咨询，特设立咨询电话：金湖碧水源生态科技有限公司0517-86809803

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

金湖县财政局0517-86889093

金湖县国有资产经营投资有限责任公司0517-86800803

七、本公告由金湖县国有资产经营投资有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：1.2021年金湖碧水源生态科技有限公司公开招聘专业参考目录.docx