因工作需要，经研究，拟面向社会公开择优招聘聘用人员（合同工）。现将有关事项公告如下：

一、薪酬待遇

（一）行政部组长年薪（含五险一金、绩效）约12万元起；

（二）商业部副组长年薪（含五险一金、绩效）约11万元起；

（三）其他岗位年薪（含五险一金、绩效）约9万元起。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

（三）招聘岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

属于下列情况之一者，均不得报考：

（一）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（二）法律法规规定的其他情形。

三、招聘对象

招考对象需具备招聘岗位要求的相关条件。

四、报名办法

1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，需提供以下资料：

（1）坦洲镇公有企业公开招聘工作人员报名表（粘贴彩色免冠电子照片）;

（2）应聘人员身份证、学历证、学位证、职称/技能证书及其他资格证书、工作经历证明扫描件;

（3）应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;

（4）应聘行政部组长及商业部副组长岗位的，需提供个人介绍及应聘岗位工作规划（字数控制在1000字以内，个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主，以WORD文档格式提交）。

以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至邮箱：tztzgs@163.com。邮件名称请使用：投资开发有限公司岗位+应聘人员姓名。请应聘人员按照要求如实填写《坦洲镇公有企业公开招聘工作人员报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。

2.报名时间：自本招聘公告发布之日起，截止时间为2021年3月19日。

3.联系人：麦小姐，联系电话：0760-86651809。

五、资格审查

资格审查由坦洲投资开发有限公司负责组织实施。报名者提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试和录用资格。

六、考试程序和方法

考试包括笔试、面试。

（一）笔试。

1.笔试科目

（1）岗位序号3、8的笔试内容为专业基础知识，不指定考试用书；

（2）岗位序号为1、2、4、5、6的笔试内容为公共基础知识，不指定考试用书。

（3）报考行政部组长和商业部副组长岗位的，还需进行专业能力测试，专业能力测试不指定考试用书。

2.笔试时间和地点：另行通知。报考人员携带身份证参加笔试，凡证件与本人不符者不得参加笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，笔试成绩将在坦洲镇政府网站及坦洲人潮网公布。

（二）面试。笔试成绩确定后，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试人选（入围面试最低成绩为60分），进入面试人选将在坦洲镇政府网站公布。考生携带身份证参加面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。考生面试完毕后当场评分、计分，并向考生宣布面试成绩。面试时间和地点：另行通知。总成绩将在坦洲镇政府网站和坦洲人潮网站公布，总成绩需达到60分以上方可入围体检。

七、体检

体检工作由坦洲投资开发公司负责组织实施。

（一）体检。根据招聘岗位、考试成绩，由高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检事项安排另行通知。

（二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

八、考察

（一）考察内容包括招聘人员的政治表现、业务能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等，并核实其是否符合报考资格条件。

（二）考察不合格的，不予聘用，缺额在报考同职位的合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在坦洲镇政府网站和坦洲人潮网进行公示，公示期为3天。经公示无异议的，由坦洲投资开发公司办理签订合同等聘用手续。

十、本招聘公告由坦洲投资开发有限公司负责解释。

附件：