台州市信保基金融资担保有限责任公司（以下简称信保公司）由台州市人民政府、各县（市、区）政府及台州湾新区管委会共同出资组建而成，注册资本金11.6779亿元，现归口台州市人民政府金融工作办公室管理，是台州市唯一一家政府性融资担保机构，主要为小微企业、小微企业主、个体工商户及“三农”主体融资担保增信。目前担保业务规模居全国地级市第一位。

现因业务发展需要，向社会公开招聘3名工作人员，其中，公司副总经理岗位的用工性质为职业经理人，业务部经理、业务部综合业务岗位等2名人员性质为合同制员工。

我们诚邀有志于从事金融事业发展的优秀人才加盟，共同服务台州经济社会发展。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位所需条件

本次招聘的岗位、人数、职责、资格条件等详见《台州市信保基金融资担保有限责任公司招聘岗位一览表》（附件1）。招聘岗位基本条件：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违规不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；

2.具备招聘岗位所要 求相适应的学历、专业、专业技术职称、专业技能、执业资格等任职条件；

3.具备招聘岗位要求的身体条件；

4.具有良好的团队协作意识；

5.愿意履行国有企业的义务。

二、招聘流程

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名的方式。如岗位报名人数比例不足1:3的，则取消该岗位的招聘。具体招聘流程如下：

（一）考试要求和流程

1.职业经理人具体招聘流程如下：

（1）经资格审查合格，进入职业经历评价；

（2）按职业经历评价成绩从高到低确定能力测试对象，测试对象人数按招聘计划的1:5比例进行确定；

（3）按职业经历评价、能力测试（面试或技能测试）4:6的比例计算出总成绩，即总成绩=职业经历评价成绩×40%+能力测试成绩×60%。根据总成绩从高到低，按招聘计划的1：2的比例确定体检、考察对象。如总成绩相同，则以能力测试成绩高低进行确定。

2.合同制员工具体招聘流程如下：

（1）经资格审查合格，进入职业经历评价；

（2）按职业经历评价成绩从高到低确定面试对象，面试对象人数按招聘计划的1:5比例进行确定；

（3）进入面试后，根据面试成绩，按招聘计划的1：2的比例确定体检、考察对象。

（二）体检、考察标准和流程

1.体检、考察参照公务员录用有关标准执行。

2.体检、考察合格人员，公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续并发放《录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。没有问题的，按有关规定办理聘用手续。

三、福利待遇

职业经理人拟录用人员试用期3个月，试用期满后，由本人提出书面申请，经考核认定为合格及以上的，公司根据相关制度要求与其签订聘用协议（协议期限原则上为3年），明确薪酬、福利等相关经济待遇。

合同制员工拟录用人员与信保公司签订聘用合同并约定试用期，试用期满后，由本人提出书面申请，并经考核认定为合格及以上的，转为固定期限劳动合同制员工，薪酬、福利等经济待遇按信保公司有关规定执行。

四、报名要求

（一）报名方式

1、网络报名。符合条件的应聘人员下载并填写《应聘人员登记申请表》（附件2、3）、《应聘人员职业评价表》（附件4），将本人近期彩色小二寸证件照片、身份证、学历学位、职称、职（执）业资格等证件材料一并发送至招聘邮箱（见附件1）。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，简历文件名格式为“毕业院校+姓名+联系电话”，报名邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+现单位及职务”。

2、现场报名。应聘者可携带上述材料的复印件和原件（审核后退还），往台州市府大道777号民泰银行12楼党群人事部现场报名。

（二）报名截止时间

2021年3月14日24点。

五、其他事项

1.应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

2.此次招聘经职业经历评价、面试后未被录用的人员中，报考岗位总成绩前2名的人员，进入公司人才储备库，有效期1年。

3．各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题可向党群人事部咨询。联系人：陆女士，联系电话：0576-81818506。

4.招聘相关信息将在台州市信保基金官方网站（http://www.tzxbjj.com）及台州市小微企业信用保证基金微信公众号公布，并以电话、短信等方式通知应聘人员。如未接到通知，即未通过资格审核，恕不另行告知。

5.监督单位：台州市人民政府金融工作办公室。监督电话：0576-88909707,88909719。

附件：