常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司于2008年10月10日成立，发展定位旅游业投资、旅游产品销售服务、景区建设管理、节庆活动策划。公司因下属子公司常熟市尚湖旅游服务公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员11名，现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。

2、具有拟任职位所需的专业知识、遵纪守法、品行端正、责任心强。

二、招聘岗位和具体要求

1、景区售票员

岗位人数：3人

专业要求：不限；

年龄：35周岁（含）以下（1986年1月1日以后出生）；

性别要求：不限；

户籍要求：不限；

学历要求：大专（含）以上学历；

工作经验：有2年以上相关工作经验者优先（凭社保证明）。

2、观光车驾驶员

岗位人数：2人

专业要求：不限；

年龄：35周岁（含）以下（1986年1月1日以后出生）；

性别要求：不限；

户籍要求：不限；

学历要求：大专（含）以上学历；

工作经验：有驾驶证及2年以上相关工作经验者优先（凭社保证明）。

3、景区服务员

岗位人数：6人

专业要求：不限；

年龄：35周岁（含）以下（1986年1月1日以后出生）；

性别要求：不限；

户籍要求：不限；

学历要求：大专（含）以上学历；

工作经验：有2年以上相关工作经验者优先（凭社保证明）。

三、报名办法

1、应聘人员填写《常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司应聘人员登记表》，同时提供个人身份证、学历（学位）证书、资格证书、职称证书、社保证明等有效证件扫描件，并以电子邮件的形式报送，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

2、报送邮箱：ys52229033@163.com

3、咨询电话：0512-52229011

4、报名截止日期：2021年3月19日

四、考试形式及聘用程序

1、公司将根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格者通知其参加面试。

2、根据考试成绩择优录取人员，体检合格者由公司正式办理入职手续。

五、薪酬待遇

按签约公司薪酬标准执行，年薪约4.5万元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。

七、其他

1、应聘人员须对照本简章规定的招聘岗位和具体要求如实申报，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消应聘资格。

2、报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期不报到视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

3、请应聘人员保持手机畅通，由于个人原因，不能按时参加各阶段程序的人员，视 同放弃应聘。

本《简章》由常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司负责解释。

附：《常熟市虞山尚湖旅游发展有限责任公司应聘人员登记表》