根据工作需要，淮北盛大控股集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项确定如下：

一、招聘程序及实施

本次招聘工作按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则组织实施，接受社会监督。

招聘流程按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及要求

（一）工程部副部长

1.招聘人数：1人

2.岗位要求:

（1）全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业，40周岁以下（1981年3月31日后出生），具有中级职称和一级建造师执业资格；

（2）8年以上（2013年7月31日前本科毕业）工程类相关工作经验，有两个1000万元以上工程技术负责人或项目负责人的工作经历（以任命文件和工程概况或中标通知书为准）；

（3）熟悉招投标、合同，成本及档案管理等相关工作；具有一定写作功底，熟练操作相关办公软件；

（4）在同等条件下，共产党员、高级工程师、有建设方工作经验者优先。

3.薪酬待遇：基本工资＋绩效（执行公司相关标准），9000-14000元／月，五险一金，国家法定节假日、节日福利、体检等。

（二）规划专员

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）45周岁以下（1976年3月31日后出生），全日制本科及以上学历，城市规划与设计、建筑学相关专业；

（2）3年以上规划设计管理经验，具备城市规划系统工程知识、城市生态与城市环境学、城市规划设计、城镇总体规划知识，熟悉城市规划设计流程，掌握国家相关法律法规；

（3）具备较强的沟通协调能力，较强谈判能力，敏锐的观察力和判断能力；

（4）具有注册规划师证书者优先考虑。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效，4000-8000元/月，五险一金，国家法定节假日，节日福利，体检等。

（三）工程资料员

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：45周岁以下（1976年3月31日后出生），全日制大专及以上学历，两年以上建筑工程类档案相关工作经验。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效，3000-6000元/月，五险一金，国家法定节假日，节日福利，体检等。

（四）投融资专员

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）全日制专科及以上学历，金融管理、经济等相关专业优先；

（2）年龄40周岁以下（1981年3月31日后出生），条件优秀者年龄可适当放宽；

（3）从事财政、金融、投资、担保等相关工作5年以上；

（4）取得经济类相关职称优先考虑；

（5）熟练操作办公软件，有一定的写作能力。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效，3000-6000元/月，五险一金，国家法定节假日，节日福利，体检等。

（备注：以上岗位的应聘者，特别优秀的，资格条件可适当放宽。）

三、报考条件

1.政治素质好，遵纪守法无违法违纪记录；工作认真负责

2.具有中华人民共和国国籍，具有国家承认的相应学历

3.具有履行岗位职责所必须的理论知识和业务水平，有良好的履职记录、职业素养及责任心，工作业绩突出。

4.具有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）现役军人和在校未毕业学生

（5）其他不适合报考岗位的情形。

四、招考程序

（一）报名与资格审查

本次报名工作采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2021年3月16日至3月21日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:30）

2.报名地点：淮北智瑞达人力资源公司、濉溪县人力资源市场一楼窗口接待处（濉溪801路、608路、109路公交车到濉溪“科创大厦”站下车即到）

3.开考限额：报考人数与招聘岗位计划数之比不低于2:1，达不到比例要求的取消或核减该岗位招聘计划。

4.报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等相关证件原件及复印件各一份，一寸近期正面免冠证件照5张，由本人填写《淮北盛大控股集团有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

5.除上述材料外，报考人员还应提供以下相应证件材料用于资格复审：

（1）属2021年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料。

（3）属机关、事业单位等在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管单位出具的同意报考证明。

6、资格复审：2021年3月22日至3月23日

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，由淮北智瑞达人力资源有限公司全权负责。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

通过资格初审的人员会于2021年3月24日至3月25日以电话通知的方式，到淮北智瑞达人力资源有限公司（濉溪县人力资源市场）领取准考证。

（二）笔试

1、笔试分值100分。

2、报名后按准考证规定的时间及地点参加笔试。

（三）面试

1、面试对象：根据职位招聘计划，按职位笔试成绩排名，根据岗位招聘计划1：2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员名单。出现面试人选缺额的，进行等额递补，递补只进行一次。

2、面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场向考生公布。面试主要考察考生的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的水平和能力，分值100分。其中工程部副部长和投融资专员笔试占40%，面试占60%；工程资料员和规划专员笔试面试各占50%。

五、体检与考察

（一）体检

1、体检对象：根据职位招聘计划，按照笔试成绩和面试成绩比例合成总成绩。从高分到低分，以1：1的比例确定。体检对象最后一名综合成绩相同的，以笔试成绩高者进入体检。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。递补只进行一次。

（二）考察

1、体检合格者进入考察对象范围。列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

六、公示与聘用

（一）以考试、体检、考察均合格人员择优确定聘用人选。（笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位）最后一名进入面试资格如有笔试成绩相同的，一并进入面试。

聘用人选在“濉溪人力资源市场”公众号上公示，公示期为3天，公示结果无异议，予以录用。

（请点击链接查看详情）