青岛上合发展集团有限公司社会公开招聘简章

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

无

报名开始日期

20210324

报名截止日期

20210328

监督电话

无

考试开始时间

20210329

考试截止时间

20210430

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

我集团将委托第三方专业机构对应聘人员简历进行筛选、资格初审，审查通过后按相应标准进入面试环节并由第三方专业机构通知相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

SHF03海洋发展总监

1

海洋科学、海洋管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合发展集团子公司青岛上合文旅海洋发展有限公司1.在海洋合作与发展领域进行相关研究，负责项目开展实施工作，开展海洋产业配套服务体系建设；2.根据公司总体规划，负责制定涉海产业项目实施方案以及海洋发展对外合作工作方案；3.开展海洋产业相关项目评估论证、跟踪管理和监督检查等工作；4.对海洋发展与合作领域的国际前沿信息、技术具有敏感性，有较强的学习接受能力；5.对海洋农业、海洋资源、海洋生物医药等领域具有开拓和研究能力。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；海洋科学、海洋管理等相关专业；2.年龄原则上40周岁及以下（1981年3月1日以后出生）；3.具有5年以上海洋相关产业招商、研究、运营、投资及相关岗位工作经验；4.良好的逻辑、分析、归纳能力，能独立撰写研究报告；5.具有较好的沟通协调能力，较强责任心、执行力、学习能力和团队合作意识；6.其他条件见招聘简章。

SHF02科技信息总监

1

计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合发展集团子公司青岛上合文旅海洋发展有限公司1.设计制定公司科技信息发展战略、公司技术发展路线规划，公司业务板块信息平台的建设，组织制定和实施重大技术决策、技术方案；2.对相关业务板块技术平台系统核心功能进行完善和支持，并做系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；指导平台系统架构整体设计、技术架构选型、功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计；3.负责沟通跟进区块链、城市大脑、智慧城市、互联网等相关项目建设，规划公司未来科技信息架构方向；4.对公司科技信息项目进行风险把控。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、数据科学与大数据技术等相关专业；2.年龄原则上40周岁及以下（1981年3月1日以后出生）；3.具有5年以上企业信息、网络管理、信息化管理、信息化平台建设等工作经验；4.具备团队管理、项目协调能力；5.具备至少一种程序语言开发能力者优先；6.其他条件见招聘简章。

SHF01副总经理

1

工商管理、海洋管理、旅游管理、计算机科学等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合发展集团子公司青岛上合文旅海洋发展有限公司1.根据公司整体战略目标，负责规划设计、搭建文体、科技、海洋发展、教育等业务体系，梳理业务流程，组建团队，制定市场策略，建立健全业务管理和考核制度；2.及时收集国内外相关文体、科技、海洋发展、教育板块信息，拓展国内外合作；3.负责战略部署及实施对各板块及项目的运营管理，根据经营状况修正、完善和提升计划；4.拓展文体、旅游、教育等领域的对外交流与合作，探索科技信息、海洋发展的国内外前沿技术和资源共享，推动科学技术、海洋合作新平台建设；5.负责文旅、体育、科技、海洋发展、教育板块等投资项目的市场拓展、产品设计和风险把控。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；工商管理、海洋管理、旅游管理、计算机科学等相关专业；2.年龄原则上45周岁以下（1976年3月1日后出生）；3.具有5年以上综合管理工作经验，独立负责过完整的文化、科技、海洋发展等项目的规划建设和管理；4.资源拓展能力强，具有丰富的社会资源，能够较好处理业务关系并形成良好互动；5.具有文旅、体育、科技、海洋发展、教育项目的对外交流合作经验；6.其他条件见招聘简章。

SHE04跨境电商总监

1

电子商务、物流、国际贸易、营销学等相关专业优先

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合集团子公司青岛上合现代贸易发展有限公司1.全面负责跨境电商业务的日常运营管理，负责寻找跨境电商海外仓库和筛选供应商，分析各供应商的优劣势，建立供应商储备库并及时更新及时掌握平台的各项销售政策和变化；2.熟悉平台产品上传规则、技巧和交易流程，主动积极思考扩大交易量的方法和技巧，提升曝光率，提高转化率；3.对数据进行分析整理，及时做好工作总结和计划，提出改良建议并执行，定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成公司规定的销售目标；4.对在线Listing进行维护、优化关键词、标题、描述、tags、价格，设置促销活动等；5.协助客服处理售前、售中、售后工作，确保账号安全稳定；6.控制产品风险，定期与开发团队沟通，研究产品发展策略；7.负责线上促销活动，完善服务体系。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；电子商务、物流、国际贸易、营销学等相关专业优先；2.年龄40周岁以下（1981年3月1日后出生）；3.具有3年以上线上销售经验；4.具备良好的谈判技巧，表达能力，数据分析能力和业务展现能力；5.良好的团队意识，沟通协调能力；6.具有第三方物流、仓储管理经验优先，有客户资源或者大客户销售经验者优先；有跨境电商工作经验，熟悉国际贸易、欧亚班列业务、通过英语六级优先；7.其他条件见招聘简章。

SHE03现代贸易总监

1

物流、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合集团子公司青岛上合现代贸易发展有限公司1.制定并组织实施完整的贸易业务方案；2.开拓贸易渠道，拓宽公司贸易类目；3.负责贸易业务的风险控制工作；4.各贸易团队各阶段计划与指标的审核制定与监督；5.建立健全对外贸易网络体系，开发国际新客户，拓展海外市场；沟通谈判，建立直采渠道；6.负责签订大宗贸易合同及监督合同执行；7.负责国内外客户的商务谈判与合同签订，及时处理各环节出现的问题。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；物流、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先；2.年龄40周岁以下（1981年3月1日后出生）；3.具有3年以上类似岗位工作经验；熟悉现代贸易、总部经济、贸易招商等相关工作；了解上合组织国家和“一带一路”沿线国家国际贸易相关情况；4.具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷，有团队协作精神，良好的谈判能力及职业素养；5.具有商务、外经、外贸、招商等相关工作经历的优先；6.其他条件见招聘简章。

SHE02物流管理总监

1

物流、国际贸易、管理学、供应链管理等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合集团子公司青岛上合现代贸易发展有限公司1.收集整理上合示范区商贸物流行业相关数据、资料，寻求合作意向，进行初步分析，提出解决方案；协助公司经理构建公司物流管理体系；2.对智慧物流项目进行分析和需求策划，进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，撰写项目调查报告和信息综述；3.跟踪青岛市及与公司业务相关的国内外行业发展趋势，结合公司业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发计划；4.根据运输计划对运输状态进行适时跟踪和具体协调；5.对供应链、物流运作等方面的数据进行收集、分析和总结；选择物流服务商，签订物流服务协议，对物流服务商进行评估与绩效考核；,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；物流、国际贸易、管理学、供应链管理等相关专业；2.年龄40周岁以下（1981年3月1日后出生）；3.具有3年及以上相关工作经验；熟悉行业现状或有商贸物流行业信息化研发、管理经验；4.良好的沟通和交流能力，具备丰富的物流供应商管理经验，有商务谈判工作经验；5.优秀的组织协调能力、项目控制能力、问题分析能力；6.熟悉国际贸易、欧亚班列业务优先；通过英语六级优先；7.其他条件见招聘简章。

SHE01副总经理

1

物流管理、贸易、管理学、国际商务等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：此岗位就职于青岛上合集团子公司青岛上合现代贸易发展有限公司1.根据公司整体战略目标，负责规划、设计、搭建外贸业务体系，梳理业务流程，组建团队，制定市场策略，建立健全业务管理和考核制度，并进行风险管控；2.精通进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，能建立并拓展海外业务渠道；3.熟悉主要的境外贸易活跃国法律、税务、外汇政策，合理规划和搭建境外公司销售网络；4.了解市场供求情况、客户意向和需求，充分利用公司现有资源优势开拓市场和客源；5.负责评估上下游客户的能力及合作风险，与上下游客户谈判贸易方式、产品、操作流程、资金成本等，并与合格的上下游客户建立战略合作关系；6.及时掌握国内外大宗商品期、现货市场动态，定期分析市场动向和行情，发现基差套利投资机会，参与期现投资方案的制定与执行，适时实施锁汇、套期保值等风险管控措施。,待遇：面议

1.本科及以上学历，学士及以上学位；物流管理、贸易、管理学、国际商务等相关专业；2.年龄45周岁以下（1976年3月1日后出生）；3.具有5年以上大宗商品贸易及相关管理经验；有过往业绩查询者优先考虑；4.精通大宗商品贸易业务操作流程及相关专业知识；熟悉国家相关产业政策，熟悉采购、物流、仓储、验收、交付等运作流程，熟悉海关、商检、外贸等有关的法律法规及政策，并有丰富经验和相关资源；5.具备大宗商品期货期现套利、套期保值的管理和操作经验，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯；6.熟悉海外大宗贸易渠道、具有相关的营销及团队管理经验，具备丰富的境内外客户资源和行业人脉；7.具备较强的市场分析能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、谈判能力、沟通能力、计划与执行能力，出色的人际交往和社会活动能力；具备优秀的英语听说读写的能力；8.具有国有企业或世界500强企业贸易管理岗从业经验优先考虑;9.其他条件见招聘简章。

SHD04园林工程主管

1

园林、景观设计相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责审核集团园林工程项目施工方案，审核园林工程项目施工图纸；2.负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作；与相关部门和人员进行沟通和协调，及时解决施工过程中的技术问题；3.负责对园林工程项目的施工质量、进度以及安全问题进行监督，对质量事故进行专业分析，提出解决问题的方案；4.为招投标项目中有关园林绿化工程提供技术支持；5.参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作；6.负责对所辖园林工程范围内的记录、资料以及相关文件的签审工作。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；园林、景观设计相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上园林规划、设计、施工及相关岗位工作经验；4.具备园林规划、设计、施工管理方面的知识和技能，熟悉园林工程施工流程以及质量标准，具备良好的项目管理能力；5.具有较好的沟通协调能力，较强责任心、执行力、学习能力和团队合作意识，熟练使用CAD软件；6.具有园林工程相关资格证书及中级职称者优先录用；7.其他条件见招聘简章。

SHD03市政工程主管

1

市政、公路、道桥相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责集团市政工程项目施工质量、进度与安全管理，解决施工过程中出现的技术问题；2.负责组织设计交底、材料样板、施工样板的确认；3.参与各项设计评审会；4.参与监理单位、施工单位与供货单位的考察，并参加议标、定标会议；5.参与各合作单位的履约评价；6.维护相关公共关系，做好现场突发事件的预防及处理工作。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；市政、公路、道桥相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上市政工程及相关岗位工作经验；4.熟悉市政工程行业业务和项目运营管理流程，具备市政施工方面的专业知识以及能力，具备良好的项目管控能力；5.具有较好的沟通协调能力，较强责任心、执行力、学习能力和团队合作意识，熟练使用CAD软件；6.有大型市政工程项目管理经验者，拥有一级建造师证书及中级职称者优先录用；7.其他条件见招聘简章。

SHD02土建工程主管

2

工民建、土木工程、工程管理等建筑类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责集团建筑工程项目现场管理，确保安全、质量、工期、成本目标的实现；2.参与土建工程施工图纸会审、设计变更、主体验收、竣工验收等工作，提出专业建议；3.负责土建专业的技术交底，审核施工方的土建工程施工方案、监理单位的监理规划及实施细则，并监督其执行情况；4.负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作；5.负责施工项目的巡视检查，监督施工质量、施工进度以及施工安全，发现问题并及时妥善解决；6.为土建工程提供技术支持和指导，解决施工过程中出现的技术问题；7.根据施工的具体进度与项目要求，参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划；8.负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；工民建、土木工程、工程管理等建筑类相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上建筑工程施工现场管理经验；4.具备土建施工方面的专业知识及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，具备良好的项目管控能力，能保证工程项目顺利完成；5.具有良好的沟通协调能力，较强责任心、执行力、学习能力和团队合作意识，熟练使用CAD软件；6.有大型水利工程项目管理经验者，具有一级建造师证书、中级职称者优先录用；7.其他条件见招聘简章。

SHD01规划设计主管

1

建筑学、城市规划等相关设计类专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责集团各项目建筑方案设计、扩初设计、施工图设计的管理工作；2.参与项目的产品定位工作；3.参与设计管理标准化文件的编写工作；4.负责项目设计管理，协调各相关专业，确保设计质量、进度和安全目标的实现；5.熟悉建筑工程建设流程，协调与项目相关政府单位及集团内各部门的关系，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利进行。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；建筑学、城市规划等相关设计类专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上相关专业工作经验，2年以上设计单位工作经验；4.了解建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及相关政策；5.具有较好的沟通协调能力，较强的责任心、执行力、学习能力和团队合作意识，熟练使用CAD软件；6.有国内大型房地产企业、设计单位与城市投资建设开发类公司工作经验者优先录用；7.其他条件见招聘简章。

SHC03资产运营主管

1

财务、金融、经济、管理等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责各区域产业项目和地产项目的资源拓展工作，牵头开展对合作方的评估及调研工作；2.针对性合作方案的项目策划、收益成本测算，构建标准流程体系；3.前期谈判、商务条款拟定，相关条款论证以及合同的签订；4.建立与合作方的沟通渠道和维护良好的合作关系。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；财务、金融、经济、管理等相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上本岗位相关工作经验；4.具有较好沟通协调能力，较强的责任心、执行力、学习能力和团队合作意识；5.有房地产行业、投资类相关证书者优先；6.拥有房地产项目、产业园拓展、资源整合工作经验优先;7.其他条件见招聘简章。

SHC02风控主管（法律方向）

1

法律等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责公司投资过程中的协议起草、审核、谈判，为项目投资提供法律咨询意见；2.协助团队寻找投资项目标的，对拟投项目开展尽职调查，跟进项目投资、投后管理和退出流程，把握项目风险；3.处理项目诉讼纠纷，维护公司权益。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；法律等相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.3年以上股权基金法务/风控、证券公司投资银行律师、律所投资/投行业务律师/诉讼律师、上市公司并购重组等工作的经验；4.熟悉国家法律、法规及金融政策，熟悉投资业务流程；5.具有律师、注册会计师、基金、证券从业资格者优先；6.具有较好沟通协调能力，较强的责任心、执行力、学习能力和团队合作意识;7.其他条件见招聘简章。

SHC01投资主管（股权投资）

1

财务、金融、投资和管理类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责对公司投资项目进行前期市场调研，及时准确地收集信息；2.负责对投资项目实施尽职调查、评估、测算和分析，为管理层投资决策提供依据；3.协助部门负责人做好项目投后管理；4.负责对投资项目的相关资料进行整理和归档。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；财务、金融、投资和管理类等相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上基金或投行工作经验；4.熟悉国家法律、法规及金融政策，熟悉投资业务流程；5.具有律师、注册会计师、基金、证券从业资格者优先；6.具有较好沟通协调能力，较强的责任心、执行力、学习能力和团队合作意识;7.其他条件见招聘简章。

SHB02出纳

1

财务管理或会计专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.按规定每日核对收入，现金按要求存入规定的银行，登记日记账；2.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求进行各项费用的审核报销工作；3.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；4.按制度要求及时维护收款合同的开票和收款情况，负责向各项目负责人提供查询数据；5.负责保管和开具发票，掌握发票用量，及时领取发票。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；财务管理或会计专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上财务出纳及相关岗位工作经验；4.熟悉银行结算、用友财务软件、会计核算等专业知识；5.熟悉多数银行办事流程和各种银行票据使用方法;6.其他条件见招聘简章。

SHB01会计核算及风险控制主管

1

财会、金融、经济、管理等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.指导会计人员核算业务，参与管理公司总部及下属公司相关财务工作；2.向上级提供各项财务报告和必要的财务分析，完成公司各类财务报表及预、决算工作；3.负责成本预测、控制、核算、分析等，并执行公司内控管理制度；4.针对公司的重大投融资决策项目，协助财务负责人开展分析，从风险控制的角度提出必要的潜在风险预警和防范措施，为决策层提供帮助；5.根据公司监管要求，完善或改进风险控制制度和流程，并开展内部培训。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；财会、金融、经济、管理等相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上集团化公司财务工作经验；4.具有严谨的工作态度、良好的职业操守及高度责任感、团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；5.有会计证，中级以上职称或具CPA、ACCA者优先；有国有平台公司、上市公司财务经验者优先；6.其他条件见招聘简章。

SHA03文秘主管

1

汉语言文学、文秘、行政管理、新闻类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责政策研究、制度创新；2.负责综合文稿的起草审核,各类公文撰写；3.整理年度大事记、制度汇编手册等；4.做好公司档案的整理和归档工作。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；汉语言文学、文秘、行政管理、新闻类等相关专业，大学英语四级及以上水平；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生，条件优秀者可适当放宽至40周岁）；3.具有3年以上相关领域行业工作经历；4.具备较强综合文稿起草、写作工作能力；5.熟悉保税区、自贸区等功能区改革运行或有相关工作经历者优先;6.其他条件见招聘简章。

SHA02法务总监

1

不限

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：1.审查集团及子公司各类合同、协议、制度等文本；2.参与重大项目的谈判以及合同的起草、审核等；3.根据业务需求，提供法律咨询或出具法律意见书；4.协助处理集团及子公司诉讼、劳资纠纷。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；2.年龄35周岁及以下（1986年3月1日以后出生），具有累计2年以上工作经验；3.通过司法考试并取得法律职业资格证书；4.熟悉公司法、合同法，熟悉企业兼并与收购、房地产开发、建筑工程等法律实务；5.具有律师事务所、建筑行业律师工作经验者优先；6.其他条件见招聘简章。

SHA01人力资源主管

1

人力资源、管理等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责公司人力资源各项规章制度起草、修订、履行检查、监督执行工作；2.负责招聘、配置与培训、薪酬、考核和员工关系等人力资源六大板块工作；3.负责政策研究、制度创新等相关工作。,待遇：面议

1.具有统招大学本科及以上学历，学士及以上学位；人力资源、管理等相关专业；2.年龄原则上35周岁及以下（1986年3月1日以后出生）；3.具有3年以上同等岗位经验；4.了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源六大模块并具有实操经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.具有较好的组织协调、沟通表达和写作能力，为人亲和，做事计划性强；6.有大中型企业管理或人力资源管理经验者优先;7.其他条件见招聘简章。

备注

1.报名方式：请下载《青岛上合发展集团社会公开招聘工作人员报名登记表》，按要求填写完整后，将本人身份证、学历和学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉、近年来主要工作业绩（成果）材料及其他相关证明材料扫描件或电子文档，一起打包压缩发送至选聘专用邮箱shfzjtzp2021@163.com，邮件标题格式为“职位代码+姓名”（每人限报1个职位）。2.报名时间：自公告发布之日起至2021年3月28日24时截止，以邮箱报名时间为准，逾时不再受理。完整简章请登录前程无忧招聘网站青岛站（https://www.51job.com/qingdao/）查看热门企业按钮（青岛上合发展集团）。3.报名人员资格特别优秀且契合岗位需求者，条件适当放宽。简历模板：青岛上合发展集团社会公开招聘工作人员报名登记表.docx

简历模板：青岛上合发展集团社会公开招聘报名登记表.docx