台州市公共交通集团有限公司（以下简称“台州公交集团”或“集团”）是经台州市人民政府批准设立，由台州市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管的公益类市属国有企业，注册资本2亿元，下属企业有台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司、台州市公务用车服务有限公司、台州市畅行智慧交通科技有限公司、台州市公交广告传媒有限公司、台州市现代有轨电车有限公司、台州市祥和旅游开发有限公司，投资参股台州爱巴士校车运营有限公司。业务范围涵盖常规公交、定制公交、公务用车、专业化公共校车及场站综合开发建设、广告服务、汽车修理、智慧交通建设等。

因业务发展需要，台州公交集团和所属台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司计划面向社会公开招聘工作人员21名。具体事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；

3.具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

4.具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位和具体岗位要求

本次招聘由台州公交集团统一组织实施，接受有关部门的监督和指导。

台州公交集团总部公开招聘8个岗位共10名工作人员，台州市公交巴士有限公司公开招聘6个岗位共8名工作人员，台州市公交场站置业有限公司公开招聘2个岗位共3名工作人员，具体岗位和要求详见《公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘程序及办法

（一）信息发布平台

台州市国资委网站:http://gzw.zjtz.gov.cn；

台州市人才网：http://www.tzrc.cn；

台州公交集团网站：http://www.tzgjjt.com；

台州公交集团微信公众号：台州公交集团（TZPT2019）

后续相关信息将在台州市国资委网站和台州公交集团网站予以发布。

（二）报名和资格审查

1.报名

时间：即日起至2021年3月30日17:00时止。

本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者，请将以下电子材料压缩打包后，以“姓名-报考单位-报考部门-报考岗位”命名，并作为邮件主题，发送至邮箱：tzgjjtrz@tzgjjt.onaliyun.com。（若邮件发送后未收到自动回复，请电话咨询邮件是否发送成功）

①报名表（附件2）；②身份证；③毕业证书、学位证书；④工作经历证明（附件3）、社保缴费证明；⑤职称证书（如有）；⑥其他需要提供的材料（如需）。

2.资格审查

报名材料不全者不予审核；报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效；凡提供虚假信息和材料以获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

原则上同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，经集团党委商议可另行确定开考比例（不再另行公告），标注为集团“关键岗位”职位的，若其报考人数未达开考比例可继续开考，只要考生的面试及最后总成绩达到本次招聘设定的合格分以上者，可直接进入体检等后续招聘程序。报 考人员具有招聘岗位相应中级专业技术职称的，年龄可放宽至35周岁以内（1986年3月1日之后出生）；具有招聘岗位相应高级专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁以内（1981年3月1日之后出生）。

3.初审结果及笔试信息公告

笔试人员名单及笔试信息在台州市国资委网站及台州公交集团网站公告，请应聘人员及时关注，同时务必保持通讯畅通。不符合招聘条件，未通过资格审查者不另行通知。

（三）考试方式

1.考试采用笔试与面试相结合的方法，试卷委托专业机构出卷或外协出卷，主要考察考生基本专业知识及综合能力水平。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%；面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按照与招聘计划数3:1的比例确定人选。总成绩（100分制）=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，成绩保留至小数点后两位。笔试、面试时间另行通知。

2.招聘计划表中标“★”为集团总部“关键岗位”职位，笔试需加考写作，写作分值占笔试成绩的60%。

3.报考人员面试成绩须达到合格分70分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加相关岗位招聘的考生面试成绩均未达合格分的，则相应招聘岗位可作空缺处理。

4.资格复审。进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复核。

（四）体检与考察

根据报考人员的总成绩，原则上按招聘岗位1:1的比例确定参加体检和考察的人选。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有应聘人员体检时出现个别指标异常，经集团党委综合评估不影响聘用的，可以从集团党委决定。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(五）聘用

体检与考核均合格人员，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日后，无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

（六）递补

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理体检、报到手续等产生的空缺名额，集团可根据实际情况进行递补，递补人选原则上在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分作相应递补。

四、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向招聘单位报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者、集中隔离期未满的密切接触者，以及按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，均不得参加笔试。

考生应当服从并配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩，考试期间全程佩带。

五、其它事项

1.此次招聘岗位所涉及年龄以及工作年限的计算，时间统一截止到2021年3月1日，出生日期以居民身份证为准。在全日制高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，有工作年限要求的岗位需提供社保缴费证明（有社保单位公章或电子公章），有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书。

2.根据相关规定，与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.本次招聘考试不指定复习参考用书。集团不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

4.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公告结束前向集团党群工作部（人力资源部）反映，以便及时纠正。

5.在体检、考核、公示等环节，如发现不符合要求的，不予聘用。有关笔试、面试结果等事项的通知，请相关报考人员及时关注台州市国资委网站及台州公交集团网站。

六、联系方式

招聘工作联系电话：0576-81111035；联系人：胡女士。

七、建立后备人才库

此次招聘总成绩达到70分及以上且面试成绩不低于合格分70分的未聘用人员，按报名岗位的所属单位分别进入台州公交集团或台州市公交巴士有限公司、台州市公交场站置业有限公司的后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。其间，当台州公交集团及其下属公益类、功能类子公司年度内编制空缺并有同类专业（岗位）需求时，经集团党委综合评估同意，可从后备人才库中择优挑选相关人选，直接体检、考核、公示后聘用；其他竞争类子公司有用人需求的，也可从中择优聘用。报考集团“关键岗位”职位并进入“后备人才库”的人员，后续有相应录聘机会时原则上按主管以下职位安排，集团党委另有商议意见的从其决定。

本公告由台州公交集团负责解释。未尽事宜，可由集团党委酌情研究处理。

附件1公开招聘工作人员计划表.docx