芜湖港位于长江下游、安徽省东南部，是全国内河主要港口和国家一类开放口岸，长江中下游综合交通运输体系的重要枢纽、安徽省对外贸易的重要口岸和皖江港口群的核心港，皖江城市带承接产业转移的重要依托，芜湖市经济发展、沿江产业布局的重要支撑，也是皖江现代物流和现代航运服务发展的重要平台。作为长三角城市群的贸易口岸，芜湖港具有承东启西、连南接北的独特区位优势。

安徽港口集团芜湖有限公司前身为交通部长航局直管的芜湖港务管理局。2000年11月，芜湖港进行股份制改造，组建了芜湖港储运股份有限公司，并于2003年3月在上海证券交易所上市。2010年12月，芜湖港以定向增发的方式与淮南矿业集团完成战略重组。2014年9月，芜湖港储运股份有限公司更名为安徽皖江物流（集团）股份有限公司。2019年5月，芜湖港从安徽皖江物流集团以资产入股方式划拨至安徽省港口运营集团有限公司。同年5月31日，安徽省港口运营集团出资组建成立安徽港口集团芜湖有限公司。

省内港口资源整合以来，芜湖公司在省港航集团和港口运营集团的正确领导下，紧抓长三角一体化发展、长江经济带建设等国家战略契机，充分利用省内港航一体化发展竞争优势，以信息化智能化为方向，着力利用芜湖港区位优势，承接东西，辐射南北，形成江海联通、枢纽互通、航道畅通、公铁水多式联运的物流发展版图，全力打造智能、高效、便捷、亲和的港口物流服务。

目前，芜湖公司下辖子公司4家，分公司1家，参股公司2家，并代管合肥港、淮南港项目。围绕更好服务区域经济发展、实现企业创新发展的目标，依托省港航集团“一区两中心”建设规划，芜湖公司重点打造“两中心一枢纽”，即长江下游集装箱转运中心、大宗散杂货集散中心和多式联运综合物流枢纽。

长江下游集装箱转运中心。近年来，朱家桥港区集装箱业务取得突飞猛进的发展，2014年首次突破40万标箱，2019年已突破100万标箱。目前，集装箱码头三期工程正在筹建之中，码头建成后，届时将实现年150万标箱的吞吐能力。下一步，依托省港航集团集装箱物流“一核两翼”布局，公司将全力构建以芜湖港至上海港直达运输为主，省内港口“港航巴士”航线网络及上游中转航线为支撑的集装箱航线网络体系，将芜湖港建设成为上海国际航运中心的重要组成部分，成为长江下游集装箱转运中心和长三角城市群核心枢纽港。

大宗散杂货集散中心。裕溪口港区作为首批国家级煤炭战略储备基地和应急储备点，已发展成为多功能为一体，具备铁水、水铁“双进双出”物流通道的现代化煤炭综合物流基地。在巩固煤炭物流传统优势的基础上，企业将立足多元化发展战略，推进与宁波舟山港等企业战略合作，积极打造砂石中转基地和铁矿石集散分拨中心，实现由单一主业向多元化经营的转型发展。

多式联运综合物流枢纽。芜湖港公、铁、水综合立体交通优势突出，通过完善的多式联运转运设施设备和系统集成、互联兼容的公共信息平台，具备干线运输、区域分拨等功能，能够较好完成各项资源要素配置工作。下一步，企业将整合利用企业铁路、港口、货代资源，优化港区集疏运体系，实现公、铁、水、空等多式联运方式的高效运转，为广大客户提供效率高、成本低的优质物流服务。

因港口发展需要，安徽港口集团芜湖有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘者所学专业符合岗位要求，且必须具有全日制本科及以上学历；

3.热爱港口事业，熟悉港口、物流企业相关业务；

4.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，无违纪违法等不良记录；

5.身体健康，具备正常履职的身体条件；

6.符合亲属回避有关规定；

7.具备相应岗位所需条件。

有以下情形之一者不得报考:

1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;

2.受到处分在处分期或影响期内的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前国家或其他单位组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

5.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

三、招聘职位及职数

注：年龄30周岁及以下指1991年3月31日以后出生。

四、报名方式

1.网上报名时间：2021年3月25日至3月31日，报名截止时间为3月31日24：00。

2.报名方式：考生根据自身条件对应职位任职资格要求，选择一个职位投递报名表。请考生下载《安徽港口集团芜湖有限公司2021年社会招聘人员报名表》（附件1）和《安徽港口集团芜湖有限公司2021年社会招聘简历信息登记表》（附件2），并将按照规范填写的表格连同本人近期正面免冠电子照片（照片请按照“职位代码+姓名”的格式命名，如：202101王某；电子照片为jpg格式，295×413像素，大小20-100kb）投递至指定邮箱（ahgkwhrs@163.com）。

3.简历投递注意事项：投递邮件的主题请按照“职位代码+姓名”的格式填写，如：202101王某。邮箱收到简历后系统会自动回复信息，请勿重复投递。

4.报名人员填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和聘用资格。

五、招聘程序

本次招聘按照招聘信息发布、报名、资格审查（简历筛选）、笔试和面试、体检、考察、确认录用人员等程序依次进行，逐轮淘汰。

1.报名及审核

报名截止后即进行简历筛选，符合条件的通知参加笔试和面试。

笔试和面试前查验应聘人员身份证、学历学位证件原件。

2.笔试和面试

笔试主要考察综合能力和文字表达能力。

面试主要了解应聘者综合素质、职位胜任力和专业能力。

笔试、面试成绩均采用百分制，按照先笔试后面试的顺序依次进行，依据笔试成绩高低进入面试环节的人数与职位招考计划数的比例为5:1（低于5:1且不低于3:1的按笔试实考人数；笔试实考人数低于3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数），笔试成绩相同的，按试卷专业理论知识得分从高到低排名。笔试和面试成绩按3：7的比例综合计分，为应聘者综合成绩。

3.体检、考察

按照综合成绩从高到低排名，每个职位按1:1比例通知体检。要求在三级甲等医院体检，项目参照公务员体检内容。如无异常，进入考察程序，根据体检合格人员名单进行实地考察（包括档案及相关证书审查、无犯罪记录审查、银行征信记录审查等），体检、考察不合格，依次递补1次。

4.公示聘用

拟聘用人员名单将于网上公示5个工作日，公示无异议后，发布入职报到通知，按规定程序办理聘用手续。

六、工资及福利待遇

本次招聘所有聘用人员将按照公司制定的薪酬管理相关制度，年薪酬不低于6万元。享受“五险两金”，即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的企业年金、住房公积金。

七、说明事项

1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

2.报名确认截止后，每个职位符合条件的有效人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1，方可开考。低于3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。

3.试用期间发现能够证明招聘人员不符合录用条件的，按照有关法规解除劳动合同。

八、组织领导与监督

招聘工作在安徽港口集团芜湖有限公司党委领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，公司纪检监察部全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和录用事项由安徽港口集团芜湖有限公司人力资源部负责解释。

九、联系方式

公司地址：中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区长江中路港一路16号

邮编：241006

联系人：苗先生，电话：0553-5840030、5840021

监督电话：0553-5840506

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