上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区国有企业，主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的土地一级开发和房地产投资、开发、公建配套、资产管理等经营性业务，目前集团公司本部、上海佘山国家旅游度假区联合发展有限公司因业务发展等需要，特向社会招聘以下人员（共招聘岗位人数2名）：

一、招聘总体条件

（一）具有国有、集体企业相关工作经验优先。

（二）身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史等病史记录。

（三）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情，有亲和力、沟通能力强。

（四）无违法犯罪记录。

二、上海松江新城投资建设集团有限公司招聘岗位（共计1个岗位，1人）

（一）党群工作部群团专员1名

1、主要工作：

（1）负责群团组织的自身建设，指导基层群团组织日常工作。

（2）组织开展各类群团活动，增强职工凝聚力和创新力。

（3）做好群团工作信息、资料存档等工作。

（4）完成领导交办的其他工作事宜。

2、任职条件:

（1）全日制本科及以上学历，中文、新闻、多媒体等相关专业。

（2）年龄30周岁（含）以下（1990年3月29日及以后出生）；

（3）熟悉群团工作流程，具有良好的沟通能力和执行能力；有一定文字功底。

（4）中共党员优先，具有一定的组织能力。

三、上海佘山国家旅游度假区联合发展有限公司招聘岗位（共计1个岗位，1人）

（一）综合管理科科长1名

1、主要工作：

（1）负责起草公司重要行政文件，制定部门年度工作计划和工作措施，并组织实施。

（2）负责公司各项会议、活动的组织、协调、安排工作。

（3）负责公司信息宣传工作、人力资源及档案、信访、后勤。

（4）负责行政管理工作，控制行政预算。

（5）完成上级交办的其他事宜。

2、任职条件:

（1）新闻传播类专业或行政管理类专业全日制本科及以上学历，具有国有企业工作经历，具有3年以上大型企业综合管理部门负责人经验，具备较强的综合协调沟通能力、文字撰写能力、大型活动策划能力和工作责任感。

（2）35周岁以下（1985年3月29日及以后出生）。

（3）具备良好的政治素质，有履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法、作风正派。

四、招聘程序和方法说明

(一)报名时间和方式

1、报名方式：请将本人身份证、户口簿（户籍证明）、近期一寸免冠照片、学历证书、技术职称等资料和报名表发至xinchengzp@163.com。

2、报名时间:即日起至2021年4月2日。

3、报名资格初审查注意事项：①根据岗位招聘条件要求，由公司对报考人员的资格进行初步审查；②报名与考场使用的身份证人员信息必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

(二)笔试

笔试时间地点：另定，等待通知。

(三)资格复审与面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选，面试人选名单于笔试结束后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。

(四)体检

面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算，下同)占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。

(五)社会表现考察

公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要持身份证及户口簿原件，至松江区公证处（谷阳北路309号）进行无犯罪记录公证。

(六)以下人员不得参加本次报考

1、年龄尚未满十八周岁的。

2、曾入职过松江新城集团公司，由于各种原因离开者不予考虑。

3、录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

4、不符合应聘基本资格和条件要求的。

5、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的。

6、其它政策法规规定不能聘用的。

五、岗前培训

拟聘用人选经体检、考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。

六、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。

七、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同 ，责任自负。

附件：