云南省戎合投资控股有限公司（以下简称“戎合控股”）是根据云南省人民政府批准成立的省属国有独资企业，是云南省军民融合产业发展、科技创新和资本运作平台。

一、招聘范围对象

面向社会，招聘云南民爆集团有限责任公司财务总监1名(工作地点在云南省昆明市五华区）；云南民爆集团有限责任公司所属二级公司财务总监1名（工作地点在云南省曲靖市陆良县芳华镇）。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.对党忠诚。理想信念坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻执行党和国家方针政策及省委、省政府决策部署，有建设一流企业的职业追求和企业家情怀。

2.勇于创新。具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机，能够推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.治企有方。善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，熟悉现代企业管理和相关行业情况，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，具有胜任领导工作的组织能力、文化水平。

4.兴企有为。具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，善于创造性地开展工作，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.清正廉洁。具有 良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）有下列情况之一的人员，不予录用

1.因失职渎职造成重大经济损失的。

2.因监控、审核、操作失误，导致国有资产严重流失的。

3.违反财经纪律、制度，参与单位会计账目弄虚作假，利用职权贪污、挪用公款的。

（三）岗位资格条件

1.年龄在40周岁及以下（1980年3月21日后出生）。

2.全日制财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业大学本科以上学历，五年以上企业工作经历或者在政府部门从事审计、财政、证监工作经历。

3.具备注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有中级会计师、中级审计师等专业职称；从事财务会计或者审计工作时间累积不少于五年。

4.在政府机关或国有企业工作的应具有下一层级正职三年以上工作经历、未满三年的应具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历；或在规模以上民营企业工作的应具有财务、融资部门负责人三年的工作经历。

5.负责过企业上市工作，或者有政府财政、审计等部门工作经历，或者有国有企业（含控股企业）、证券公司工作经历，或者在上市公司从事财务管理工作的优先聘用。

6.具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报考人员通过“前程无忧网-昆明频道”报名。戎合控股不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

（二）报名时间

2021年3月22日至2021年4月4日17:00时止。

（三）报名流程

1.登录。登录前程无忧网昆明频道。https://www.51job.com/kunming/

2.填写报名信息。点击页面上的“云南省戎合投资控股有限公司所属企业2021年社会招聘2名财务总监公告”图片路径，阅读招聘公告，选择要报考的岗位，点击进入申请界面，填写相关报考信息，并提交以下报名材料：（1）《云南省戎合投资控股有限公司招聘人员报名表》电子版；（2）本人身份证、学历学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料电子版。

3.报名资格审核。报名资格审核采用人工审核方式进行。每个招聘岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

4.准考证打印。由第三方服务机构（前程无忧）发送准考证至审核通过人员的报名邮箱，由报考人员自行打印，并妥善保管。

（四）报名要求

每名报考人员只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为岗位所需相关知识技能。笔试满分100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间和地点以准考证为准。3.原则上招聘岗位人数与参加笔试人数的比例不低于1:3，未达比例的，经戎合控股招聘领导小组研究同意可正常开考。

（六）资格复审

1.资格复审人选确定笔试结束后，根据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位计划数与进入资格审核人数1:3比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。确因报考人员资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

2.资格复审方式由报考人员本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点由第三方服务机构（前程无忧）另行通知。

（七）面试

1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，面试按百分制标准评分，面试成绩低于合格分数70分的报考人员不得进入后续环节。

2.面试时间、地点：由第三方服务机构（前程无忧）另行通知。

3.面试方式：采取结构化面试的方式进行，对报考人员的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等进行评价打分。

（八）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

（九）考察

按照综合成绩职位排名和岗位计划人数1：2确定拟考察对象，由拟考察对象填写《领导干部个人有关事项报告表》和《承诺书》，对不如实填报或隐瞒不报个人有关事项的，不得列入考察人选。对确定的考察对象，由戎合控股制定考察工作方案，发布考察预告，综合运用个别谈话、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式对考察对象进行严格考察，考察内容包括：德才表现、履职情况、专业能力、遵纪守法、廉洁和诚信情况，并严格审核考察对象人事档案。因客观原因不具备考察条件的，将通过适当方式进行背景调查，全面了解掌握考察对象情况。考察对象应对本人所提供资料及竞业禁止等情况的真实性作出承诺，并承担相应法律责任。

（十）体检

按照相关程序和有关规定对考察无异议者开展后续体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。未按要求参加体检，以及出现体检不合格的人员，不予聘用。不予聘用出现的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。体检费用由报考人员自行承担。

（十一）会议决定

根据体检结论，由戎合控股党委会议讨论后，按照人岗相适、人事相宜的原则，研究表决确定是否录用。

（十二）公示

对会议决定的拟录用人员在前程无忧网昆明频道进行为期7天的公示。

（十三）任职

公示结果不影响任职的，由相关企业办理任职手续，纳入党组织管理。任职试用期为一年，从发出试用任职通知时计算。在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治和工资待遇。试用期满，按照干部管理权限进行考核。重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。试用期满，经考核合格的，办理正式任职手续。正式任职的，试用期计入任职时间。试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，按所在企业一般职工安排适当工作。如果在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不宜继续试用的，按干部管理权限审批或备案后，提前结束试用期，并按有关规定予以处理。相关企业党委和党群工作部按照干部管理权限，履行领导干部试用期间的教育、管理和监督职责。对决定聘用的人员，由戎合控股党委指定专人同本人进行任职谈话。

四、注意事项

（一）报考人员应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名。

（二）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。

（三）报考人员所留联系电话号码应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五、报名联系方式

报名指定机构：前程无忧

联系人：朱老师

联系电话：0871-68010700转692

六、纪检监督

戎合控股纪委：0871-63306649

民爆集团纪委：0871-68330290

来源：

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c17813377/content.html