淄博市公共资源投资管理服务有限公司成立于2013年3月，注册资本12.11亿元。公司主要承担市体育中心、市文化中心、市会展中心等资产的运营管理、项目配套设施投资建设及土地一级开发整理任务。

根据业务发展和工作需要，现公开招聘优秀人才。

一、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，政治思想坚定，品行端正，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

（二）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作、廉洁自律，作风形象好，无不良行为记录；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备履行岗位职责所必需的综合素质、专业知识和技能；

（四）符合招聘岗位的学历、专业、年龄、工作年限等任职资格；

（五）关于时间计算：应聘人员的相关证书及材料须在2021年4月1日及以前取得，年龄、工作年限及其他未明确的时间计算截止日均为2021年4月1日。

有下列情形之一者不得应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被列为失信联合惩戒对象的人员；现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

二、招聘岗位

本次计划招聘6人，招聘岗位明细如下：

（一）财务岗2人

主要负责公司财务管理、预算管理、会计核算、财务分析等有关工作，收集编制财务类资料，定期对预算、成本、费用等进行分析。

1.专业要求：财务管理、会计、投资学、金融、经济等相关专业；

2.其他要求：大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备5年及以上相关工作经验，从事过大中型企、事业单位投融资或财务管理工作经验者优先考虑，中共党员优先考虑。

（二）运营岗4人

主要负责公司资产的市场化运营工作，搭建运营管理体系，开展资产管理、资产运营监管等工作。

1.专业要求：管理学、艺术学等相关专业；

2.其他要求：大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有3年及以上相关工作经验，从事过大中型企、事业单位项目开发运营管理工作经验者优先考虑，中共党员优先考虑。

三、报名时间和方式

（一）报名时间：报名日期截止至2021年4月12日17:00。

（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。请点击下载《淄博市公共资源投资管理服务有限公司报名登记表》，准确、完整、规范填写个人简历，连同相关证件、证书的扫描件发送至邮箱ggzygszp@163.com进行报名，主题标明：“应聘岗位+姓名”。请应聘人员保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名需提交的电子版材料：

1.应聘人员报名登记表。表中照片处需插入本人近期正面免冠照片（纯色背景、面部清晰可辨），承诺事项处需本人签名。

2.符合岗位学历、专业要求的学历、学位证书，学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料；

3.招聘岗位的相关资格证书等材料。

（三）应聘人员在本次招录中只能报考一个岗位。

四、资格初审

按照招聘岗位的任职资格要求，对应聘人员提供的信息材料进行初审。具备报名资格符合应聘条件的，初审通过。未通过资格初审的，将不另行通知。

网上初审是根据应聘人员提交的电子材料信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，现场资格审查与网上初审结果不一致的以现场资格审查结果为准。

五、资格审查

资格审查采取现场审查的方式，对应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行审核，并验看应聘人员网上报名时提交材料的原件。资格审查须由应聘人员本人按照规定时间、地点和要求提供相关材料，否则视为自动弃权。

六、考试

考试采取笔试、面试的方式进行。其中，全日制硕士研究生及以上学历、国内“双一流”建设高校或全球TOP300海外大学本科学历应聘人员，资格审查通过后，可直接进入面试。

国内“双一流”建设高校名单、全球TOP300大学排名以官方网站最新公布为准。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试人选（不含直接进入面试的应聘人员）。参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，同时确定为参加面试人选。

本次招聘笔试成绩仅作为确定进入面试人选的参考，最终成绩以面试成绩为准，根据应聘人员的综合素质表现、专业水平及岗位匹配度等优中选优，确定是否符合本次招聘岗位的要求。虽进入面试但达不到岗位要求的应聘者，为保证招聘质量，将不予录用。

具体考试时间、地点和相关事宜以电话或短信通知为准。请各位应聘人员保持手机畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

七、体检

根据考试情况，按招聘岗位拟聘用人数确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘 人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

八、考察

根据应聘人员考试和体检情况确定考察人选，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面情况。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

因自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在同一岗位面试人员中按照考试成绩由高分到低分依次等额递补一次。

九、聘用和待遇

聘用人员按规定签订劳动合同，实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。薪酬待遇根据个人综合条件和具体工作岗位确定。符合淄博人才金政引进条件的聘用人员，根据相关政策规定享受人才津贴。

十、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（三）本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。

（四）应聘人员在招聘期间应仔细阅读本简章及附件，保持联系方式畅通，如因个人原因未获得相关信息而影响招聘的，责任自负。

联系电话：0533-2887577（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-17:00）

公司地址：淄博市张店区华光路366号科创大厦A座

附件：淄博市公共资源投资管理服务有限公司报名登记表.doc