山东黄金集团有限公司成立于1996年，2015年改建为山东省属国有资本投资公司。作为国有大型骨干企业，集团黄金产量、资源储备、经济效益、科技水平及人才优势均居全国黄金行业前列。2017年起连续四年位居中国产金企业“第一位”，2019年起位居世界产金企业“前十位”。曾获“全国五一劳动奖状”、“中华慈善奖”“国家科技进步二等奖”“中国工业大奖”（被誉为我国工业的“奥斯卡”）“袁宝华企业管理金奖”（全国黄金行业企业首次获奖）“全国文明单位”等多方面的荣誉；所属上市企业—— 山东黄金矿业股份有限公司曾获“金牛中国上市公司百强第二名”“中国十佳金牌上市公司”等荣誉，股票一度跃居沪深两市第一价位，并成功入选明晟MSCI、富时罗素、标普道琼斯三大国际指数及上证50指数。

山东黄金坚持世界眼光、国际标准，以科学发展为主题，聚焦黄金矿业和与黄金业务高度相关的金融业务，形成了集矿业勘探、开采、选矿、冶炼、贸易等完整产业链的发展格局，产业布局涉及国内14个省（区、市）。矿业领域，立足省内胶西北地区启动建设世界级黄金生产与资源储备基地，正加速朝着规模化、数字化、生态化的“万吨大矿群”迈进；积极拓展国内发展空间，在省外福建、海南、甘肃、陕西、新疆、青海、内蒙、河南等省区，建成了覆盖“东南西北中”的后备资源开发基地；坚定实施国际化战略，在阿根廷、澳大利亚、加拿大、加纳等国家搭建了海外业务平台。金融产业，发挥产融创新和低成本融资优势，在北京、上海、深圳、天津、香港等区域，建立起服务全集团产业链的金融战略平台，打造了集团首个产融结合跨境金融控股机构，引领行业产融结合新方向。

根据集团数字化转型工作需要，现面向社会市场化公开招聘信息化工作人员5名。

一、招聘岗位

本次招聘岗位为财务会计实施顾问、安全主管、ERP开发顾问、ERP技术主管（高级）、生产实施顾问，每个岗位招聘1名人员。

招聘岗位职责和具体资格条件详见《招聘岗位需求表》。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正；

3.具有较强的业务工作能力、沟通协调能力、组织管理能力，具有奉献精神和团队协作精神；

4.具备适应岗位要求的专业技能、项目经验、身体条件及心理素质。

5.具备大学本科及以上学历。

6.具备一定的英语水平，能够使用英语进行项目交流。

三、招聘程序

招聘工作按照网上公开报名、资格审查、履历评价、测评、考察、聘用等程序进行。

（一）网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2021年5月6日。

应聘者可登陆山东省国资委网站、山东黄金集团有限公司网站查看招聘信息，下载《招聘报名表》，填写后连同相关报名材料、证明材料以扫描件或数码照片形式发送到指定邮箱，其他应聘方式无效。

山东省国资委网址：http://gzw.shandong.gov.cn/

山东黄金集团网址：http://www.sd-gold.com/

（二）报名及有关要求

报名时需提供以下资料：

1.招聘报名表(见附件2)，报名表文件名请按照“应聘岗位+姓名”的格式命名。

2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.本人身份证、学历学位、职称及执业资格证等相关证书扫描件。

4.工作经历、主要业绩及相关证明材料。

报名人员将以上报名材料按顺序打包压缩后发至邮箱sdhjjtzhaopin@sd-gold.com，发送文件名统一格式为“应聘岗位+姓名”。

所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

(三)资格审核、履历评价

根据提交的报名材料，确定符合报名条件的人员参加招聘测评。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

(四)招聘测评

本次招聘测评采取面试的方式进行。对资格审查合格的人员，我们将会进行电话或邮件通知面试。面试主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。根据需要，面试可分两轮或多轮进行。参加面试时须携带相关证明材料原件。

(五)考察聘用

经考察合格后，对适任并协商一致的人员办理聘用手续。

四、薪酬待遇

录取后，实行契约化管理，薪酬待遇按工作单位薪酬制度执行。

五、其他事项

1.每位应聘者限报一个岗位。

2.山东黄金集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.山东黄金集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。

附件1：山东黄金集团招聘岗位需求表.xls