广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，成立三十年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。
本公司是专注于中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照，提供多元化业务以满足企业、个人（尤其是富裕人群）及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求。
公司控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股（香港）、广发融资租赁、广发合信及广发基金，投资参股易方达基金（并列第一大股东），形成了集团化架构，服务客户能力持续提升。截至2020年12月31日，公司共设立证券营业部282个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。
招聘职位：
2021-2022春季校招-分支机构-投资顾问类（校园招聘）
岗位职责：
1、制定客户服务计划，全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况；
2、根据客户风险偏好，为客户提供财富管理配置服务，并提供金融产品相关信息介绍及购买流程服务；
3、为客户做产品定制服务，制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；
5、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先，正式入职前需通过证券从业资格考试。
2021-2022春季校招-分支机构-人事行政类（校园招聘）
岗位职责：
1、根据国家的相关法规、以及公司的相关制度，做好员工劳动合同签订和管理；
2、负责分支机构员工的招聘、员工关系以及培训的具体组织及实施工作；
3、根据公司的固定资产管理要求，定期对固定资产进行登记和盘点；
4、根据公司有关规定，做好分支机构员工日常考勤管理和日常行政事务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；
5、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先，正式入职前需通过证券从业资格考试。
2021-2022春季校招-分支机构-合规风控类（校园招聘）
岗位职责：
1、负责分支机构各类监控指标的日常监控，为本单位提供日常合规咨询；
2、根据合规检查工作计划，参加分支机构组织的现场交叉检查；
3、负责督导本单位按要求完成监管部门的查询、检查和调查；
4、协助处理本单位的法律纠纷、诉讼等法律事务相关工作；
5、组织本单位员工开展合规培训及宣导。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；
5、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先，正式入职前需通过证券从业资格考试。
2021-2022春季校招-分支机构-机构业务类（校园招聘）
岗位职责：
1.主要从事私募、上市公司、国企等机构客户的拜访；
2.负责分析客户各项需求，协助营业部服务及拓展机构客户。
3.为机构客户提供综合金融解决方案，参与营业部客户服务及产品销售；
4.负责银行、基金、私募等金融同业渠道的开发和维护。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、财务、法律、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
4、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；
5、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先，正式入职前需通过证券从业资格考试。
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