岗位要求：

(1)国内外重点高校，本科及以上学历应届生；

(2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；

(3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；

(4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神；

(5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情；

(6)能力素质：具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力：

a.成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。

b.团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力，在团队中扮演重要角色，能够利用自己的特长为团队做出贡献。

c.积极学习：对新知识、新技术、新领城保持关注，并乐于尝试新方法，定期对工作做总结，积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。

具体岗位内容和职责，请查看校招官网：https://job.lianjia.com/p/home

晋升、培养机制：

(1)领航家独有晋升渠道：XVP，NGR，宇航行动晋升，三赛道并行，NGR晋升每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖；

(2)带薪培训：“30天链人计划”带薪培训、户外拓展、企业文化融入训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙；

人性化的员工关怀及福利：

(3)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。

(4)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。

(5)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。

(6)幸福计划：父母津贴（父母享受亲情津贴200元起/月）、女性福利假期（女神假、宝妈假、亲子假）、商业保险

(7)落户支持：提供应届生落户分自查工具，可根据相关文件自查分数是否达标，链家员工可在个人基础上额外添加企业分5分。

招聘流程：

宣讲-简历投递-测评（邮箱/短信）-面试-高管复试-offer-签订三方协议-签订实习协议/劳动合同-30天带薪培训-正式入职

简历投递：

1、联系人：田梦远13162446778(微信号)

2、简历投递邮箱：tianmengyuan001@lianjia.com(简历命名为“毕业院校+姓名+岗位”）

来源：

https://job.buct.edu.cn/2021/0421/c7734a149387/page.htm

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗