青岛城航发展集团有限公司招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-82201398

报名开始日期

20210502

报名截止日期

20210505

监督电话

0532-82201398

考试开始时间

20210506

考试截止时间

20210506

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛市人才网

资格审查办法

请将应聘人员登记表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩等其他材料发送至CHJT@163.com，标题以“应聘岗位+姓名”命名。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

融资管理岗

1

不限

大学本科

不限

面议

岗位描述：1.负责公司融资管理，制定并实施相应的解决方案；2.负责公司资金计划管理；3.负责对接金融机构融资事宜；4.负责贷款资金调度、使用管理；5.负责建立和维护与金融机构的合作关系；6.负责管理所属公司的股权设立、变更、转让等；7.配合业务部门进行经营性资产的获取、流转、运作等工作。,待遇：面议

1.本科及以上学历；2.了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程；3.具有较强的责任心和抗压能力，具备团队协作精神。

综合文秘岗

1

不限

大学本科

不限

面议

岗位描述：1.负责公司各类会议的组织、记录，纪要、会议档案整理等相关工作；2.负责公司公文流转及相关领导发言、公司公文起草工作；3.负责对内外宣传工作；4.负责公司督办及计划管理工作。,待遇：面议

1.本科及以上学历；2.具有较强的公文写作功底，能熟练使用各类办公软件；3.具备较强的沟通协调能力和应变能力，有较强会议、活动组织能力；4.工作认真负责，积极主动，诚实肯干。

综合部副部长（分管人力）

1

人力资源管理专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述：1.根据公司战略目标，执行人力资源年度工作计划；2.制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；3.负责公司人才盘点和人才梯队建设，为公司奠定坚实的人才储备及供给基础；4.制定并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；5.负责协调劳资关系，处理劳资纠纷和员工投诉；6.负责公司企业文化的进展及落地工作。,待遇：面议

1.本科及以上学历；2.熟悉国家政策法规、人力资源等相关政策、知识，具有10年及以上人事工作经验；3.熟练掌握各类办公软件，文字写作能力强；4.具备较好的组织协调能力，严谨细致、耐心务实、执行力强。

备注

简历模板：应聘人员基本信息表.doc