宁夏昊阳资产管理有限公司成立于2017年09月11日，是贺兰县一家县属国有企业。公司经营范围：国有资产经营管理，示范园区主导的基础设施建设、园区配套开发及其他社会事业项目的投融资；热力生产和供应；供暖服务；供冷服务；余热发电关键技术研发；余热余压余气关键技术研发；市政设施管理；污水处理及再生利用；对外承包工程；工程管理服务；固体废物治理；园林绿化工程施工；城市绿化管理；物业管理；房屋租赁；非居住房地产租赁。现根据公司业务发展及工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向全国范围公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

此次共招聘4名工作人员：其中代宁夏融晟工程建设有限公司招聘总工1名，宁夏昊阳资产管理有限公司招聘财务部人员2名，法务部人员1名。具体如下：

（一）总工程师1名

1.岗位职责：全面主持项目技术管理工作，保证工程质量、进度和安全符合相关规范要求；负责审核实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；负责主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作；参加竣工验收和产权移交工作；协助项目经理抓好生产管理，协调与监理单位、施工单位的关系。

2.薪酬待遇：20万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

3.相关要求：45周岁及以下，大专及以上学历，市政相关专业。独立承担过本专业工程项目的组织设计；持有一级建造师证书（市政工程类优先）；熟练运用CAD及市政道路专业设计软件；专业基础知识扎实，熟悉专业规范，有良好的合作精神和较强的工作责任心；有集中供热项目工程经验者优先考虑。

（二）财务人员2名

1.财务部部长1名

（1）岗位职责：编报全面预算、开展预算执行情况分析，掌握项目财务状况、经营成果和资金变动情况，做好项目各项指标管控；出具项目财务报告、会计决算报表；服务和支撑好项目的经营，了解项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进，把控项目资金计划的可实施性并在执行过程中及时预警；协调好项目中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控；全面负责财务部各项工作。

（2）薪酬待遇：12-14万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

（3）相关要求:40周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业。持有中级及以上会计职称；有5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；精通会计核算、全面预算、税务管理等财务管理工作，扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力；具备良好的团队合作意识，熟悉掌握常用办公操作系统和软件；有集中供热项目经验者优先考虑。

2.出纳1名

（1）岗位职责：负责公司日常收支的管理和核对、基本账务的核对；负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；负责日常报销工作等出纳工作。

（2）薪酬待遇：6-8万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

（3）相关要求:35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业。有3年以上工作经验；持有初级及以上会计证书；熟悉操作财务软件、Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的团队合作意识；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

（三）法务部部长1名

（1）岗位要求：构建和完善项目支持体系和法律风险防控体系，制定或完善项目法务类制度；处理项目内外业务中涉及到的法律问题，并提供法律支持；参与公司混改、收购、重组、等重大经济活动，处理有关法律事务；参与项目重大经营决策，提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；处理各类诉讼纠纷和非诉纠纷案件；负责项目涉诉事宜的协商、调解、诉讼及仲裁；制定标准合同文本，提供商务合同范本；制定招标文件商务部分标准文本负责商务合同合法性审核；负责对合同履行情况进行监督；协调外聘律师事务所、会计事务所做好相关项目的尽职调查工作，配合有关单位做好案件移交或转接工作

（2）薪酬待遇：12-14万/年，其他福利待遇参照行政事业单位执行。试用期一个月，试用期间工资为基本工资的80%。

（3）相关要求:40周岁及以下,大学本科及以上学历,法务相关专业。有5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；具备较强的职业判断能力、逻辑分析能力，良好的职业操守，较强的沟通能力和团队协作能力，较高的敬业精神与责任感，工作原则性强。持有律师资格者的优先考虑。

二、招聘程序

此次招聘采取面试方式进行，重点考察应聘人员专业能力和综合素质等。以下招聘环节如有时间变动，另行电话通知。

（一）报名（2021年4月30日至2021年5月07日）

报名方式：在贺兰县人民政府网下载填写《应聘人员报名表》（见附件1），报名表、毕业证、学位证、学信网学历备案、职称证等相关证明资料扫描件电子版以邮件附件的形式发送至邮箱：99411707@qq.com（报名表直接发送）。邮件主题及文件命名格式为：公司+岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。截止时间已邮件接收时间为准。

（二）现场资格审查（2021年5月10日-5月11日）

公司根据岗位条件经初步筛选审核后,通知其参加现场资格审查。

1.地点：贺兰县财政局

2.所需资料：《应聘人员报名表》；本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、奖励证书；学信网学历备案表等相关证明材料；2寸近期免冠彩色照片二张。

3.以上现场资格审查所需资料需提供原件及2份复印件，核验后原件退回。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者提供虚假材料的，随时取消应聘资格。

4.通过资格审查的，于贺兰县人民政府官网进行公示并电话通知参加面试。

（三）面试（2021年5月18日）

资格审查通过人员，由本公司工作人员电话通知面试人员面试时间及地点。面试成绩由高到低排序，按照1:1比例确定考察体检名单。

（四）考察（2021年5月20日）

1.资格考察贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，将取消应聘资格。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。

3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的；不具备招聘岗位所需资格条件的；存在本方案中所列不得报考相关情形的;经公司研究确定后可取消应聘资格。

4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止招聘程序。

（五）体检（2021年5月21日）

考察结束后由本公司通知考生本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。体检费用由应聘者承担。

（六）公示及聘用（2021年5月24日-5月30日）

根据面试、考察及体检结果，将拟录用人员名单在贺兰县人民政府网站上公示，对公示无异议者发出录用通知，办理相关手续。

三、其他事项

（一）招聘期间请保持通讯方式畅通。对进入下一环节的应聘者公司将进行电话通知，未进入将不再通知。

（二）应聘报名表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。

（三）应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内。

（四）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（五）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（六）招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询。

 联系人：曹卉、曹向阳

   联系电话：19995202246，13995493385

附件：应聘人员报名表

        宁夏昊阳资产管理有限公司

  2021年4月30日

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