开阳投资集团有限责任公司是2017年由开阳县委、县政府整合优化县域平台公司资源，重组成立的国有独资企业，下设8家子公司，注册资本为70亿元。公司是开阳县委、县政府培植实体经济、培育优质产业项目的重要载体，公司实行“政府统筹、公司运作”的体制机制，主要职能是承接全县各领域政府性基础设施项目建设；以市场为导向，以公司化运作方式自行投资建设项目；充分发挥资本撬动作用，以发行债券等方式向债券市场直接融资，建立实业投资与资本运作的双轮驱动经营模式，实现开阳经济社会与公司发展同步推进。现因公司发展需要，特面向社会公开招聘专业人员。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘用人员、签订劳动合同。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律;

(二)具有良好的思想政治素质，品行端正;

(三)身体健康，体形端正，符合国家公务员录用体检标准;

(四)有以下情形之一者不得应聘:

1.存在违法犯罪记录的，或因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

2.被开除党籍或公职的人员，近3年内受到其他党纪政纪处分的;

3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

4.现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

报名采取现场报名的方式，报名时间:2021年5月12日-14日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

2.现场报名地点

开阳县云开国际二栋22楼人力资源部。

3.报名方式

报名人员需自行下载报名表，填写报名信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，并携带相关证件及资料的原件和复印件，至开阳投资集团有限责任公司人力资源部进行报名。

4.报名资料

①《开阳投资集团有限责任公司面向社会公开招聘报名表》(见附件);

②本人有效居民身份证(原件及复印件1份);

③学历证书、职称证书、资格证书等证件(原件、复印件各1份);

④近期2寸免冠彩色照片3张;

⑤其他相关证明资料。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消考试及聘用资格。

(三)笔试及面试

笔试及面试时间另行通知。具体应试名单开投集团将电话通知到进入笔试及面试的应试人员;

1.本次招聘工作设笔试、面试环节，不设开考比例;

2.报名结束后，经资格审查合格的人员，参加笔试，按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员(分数相同的一并进入面试),最终根据笔试及面试成绩总分由高到低进行择优录取;

3.笔试及面试满分均为100分，总成绩笔试占40%、面试占60%，得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

4.笔试及面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节；

5.笔试及面试的应试人员应提前20分钟持本人有效二代《居民身份证》(含有效《临时身份证》)原件进入开投集团考点核对个人信息后，领取本人的笔试或面试准考证，身份证件与本人不符或证件不全的取消应试资格。

6.笔试主要考察应试人员的专业知识。(笔试时间:待定)

7.面试主要考察应试人员的专业知识、实际操作、应变能力、举止仪表、语言表达能力。(面试时间:待定)

(四)体检

体检 由开投集团统一组织，时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者，视为弃权。对体检不合格者不予录用。

(五)考察

1.体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等情况;

2.考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;

3.考察工作由开投集团人力资源部统一组织并具体实施。考察组由2人以上组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见;

4.考察不合格的，由开投集团人力资源部写出情况报经开投集团党委会审定并确认后，取消进入下一环节资格。

(六)公示及聘用

1.根据笔试、面试、体检结果，确定拟聘人员名单并进行公示，公示期7天，公示期内无异议的，进入下一环节。

2.应聘人员实行劳动合同制，试用期为2个月，若试用期内达不到工作要求，不予聘用，试用期合格后办理相关聘用手续。

五、工资待遇

应聘人员按照开投集团薪酬管理制度和有关规定执行。

六、有关说明

(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理;

(二)应聘人员须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成的后果，责任自负;

(三)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排;

(四)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请;

(五)本次招聘事宜由开投集团负责解释。

(六)本次招聘工作未尽事宜，由开投集团研究确定。

咨询电话：

开投集团人力资源部：李雪飞，电话:18275154602。

附件1：开投集团2021年公开招聘报名表