中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家在上海、香港、伦敦三地上市的保险公司。

太平洋保险聚焦保险主业领域、坚守长期主义信念、把握高质量发展主线，实现了经营业绩稳健增长。公司连续10年入选《财富》世界500强，排名进至第193位；在BrandFinance“全球最具价值100大保险品牌”中排名第5。2020年，公司营业收入4221.82亿元，同比增长9.5%；集团营运利润为311.40亿元，同比增长11.7%；集团管理资产24360.80亿元，同比增长19.2%。公司运营能力和服务能级持续提升，为1.47亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务，太保产险、太保寿险连续五年获得保险公司法人机构经营评价最高A级。

中国太保寿险台州中心支公司是中国太保旗下中国太平洋人寿保险股份有限公司在台州设立的分支机构，专业从事人寿保险业务。现有合同制员工140多名，代理制员工1600多名，下辖9家县级支公司和3家乡镇营销部，保费规模名列台州寿险业前三甲。

现因业务发展需要，招聘以下岗位员工：

人力资源管理

岗位职责：

1、执行员工薪酬福利管理制度，合理分配薪酬，实现有效激励。2、执行员工管理办法，配合完成人员甄选、调配、考核、培训，实现人岗匹配。

3、规范劳动合同管理、档案管理，适时维护人力资源管理信息系统，做好人力资源管理基础工作。

4、分析公司人力资源管理现状，提交KPI指标分析报告，为人力资源策略提供依据。

5.落实上级党委和中心支公司党委的工作计划，完成党组织建设工作，党的宣传工作和其他各项任务。

6.部门和领导交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.学历要求：全日制本科及以上，人力资源管理及相关专业毕业。

3.工作经验：有2年以上人力资源工作经验，党员优先考虑。

4.知识背景：熟悉人力资源管理知识，对各模块操作有一定了解。

5.素质要求：思维清晰，做事敏捷，工作认真、仔细，能吃苦。

组训

岗位职责：

1.参与机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。

2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。

3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。

4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。

5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。

任职要求：

1.年龄35周岁以下；

2.学历要求：全日制本科及以上。

3.工作经验：有销售管理、培训工作经验者优先考虑。

4.知识背景：熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解；

5.素质要求：思维清晰，善于表达、善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力，能吃苦；性格开朗、积极向上、有活力。

企划岗

岗位职责：

1.辅导并组织业务人员了解产品知识及推动产品销售。

2.组织开发客户经营思路，制定客户经营方案，推动开展客户经营活动，促动队伍有效积累客户。

3.参与建立健全机构绩优体系，推动业务单位绩优队伍成长。

4.协助建立机构行事安排，分析跟踪业务报表，及时安排经营例会。

5.设计研发制作各种辅销工具，关注推动机构科技个险建设。

6.积极研究公司产品策略，传承公司产品宣导，研究所在机构产品定位，分析客户群体。

7.设计制定机构竞赛方案，负责机构竞赛推动，跟踪竞赛进程，实现竞赛目标。

8.积极收集市场资讯，了解行业动态，并及时向上级领导反馈。

任职要求：

1.年龄35周岁以下。

2.学历要求：全日制本科及以上。

3.工作经验：有企划工作经验者优先考虑。

4.知识背景：熟悉保险行业知识，对保险公司经营运作流程有一定了解。

5.素质要求：形象佳，有较强的口头表达能力和策划能力，能吃苦；性格开朗、积极向上、有活力。

支公司分管个险负责人

岗位职责：

1.执行上级机构各类政策和工作要求，并根据上级制定的任务目标，按时间进度分解，制定本机构可行性方案，采取相应措施确保目标任务有效达成。2.引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划；引导外勤团队提升自主经营能力，并提供必要的支持和帮扶，不断提升外勤团队运作效率。

3.负责增员推动和增员面试把关，推进四级机构持续有效增员；对组训的工作进行指导，策划推动各类营销活动，落实好各项基础管理、基础培训工作，不断提升四级机构个险业务可持续发展能力。

4.积极协调各类资源，做好客户服务，树立公司形象，营造良好的内外展业环境，支持业务发展。

5.对机构日常工作进行有效管理，提升机构工作效率和人员技能，确保工作任务顺利完成。

6.负责合理调配下属人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任。7.严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

任职要求：

1.年龄40周岁以下；

2.学历要求：全日制本科及以上。

3.工作经验：有3年以上保险业管理经验。

4.知识背景：熟悉保险行业知识和公司经营运作。

5.素质要求：有较强的口头表达能力和组织协调能力，能吃苦耐劳；性格开朗、积极向上、有活力。

岗位待遇：

1.以上岗位薪酬面议。

2.录用即签订劳动合同，享有“五险一金”及补充福利（丰富的津补贴、集体福利和商业保险）。

3.新员工培训、组训岗前培训等丰富的培训和良好的职业生涯发展通道。

应聘流程：

报名-简历筛选-面试-体检-综合评估后择优录用。

应聘者请先填写《应聘表》（已附统一格式），附本人近期一寸免冠照，投递至公司指定邮箱sunshiping@cpic.com.cn。

联系人：孙老师

联系电话：0576-89815160

公司地址：台州市椒江区府中路188号开投商务大厦10楼行政人事部。

附件：《应聘表》