昭通市靖桉水投水务产业有限公司（以下简称“靖桉公司”）是水务公司与昭通市城市建设投资开发有限公司合作投资设立的国有合资公司，公司成立于2019年4月24日，注册资本金3877.2万元，其中水务公司占股70%，昭通市城市建设投资开发有限公司占股30%。公司注册地为云南省昭通市昭阳区凤凰街道温泉泰鹤城12栋3号门。经营范围为水利水务项目投资；自来水生产、供应、销售及服务；水资源开发与利用；水产养殖及水产品加工；污水处理及再生水利用。公司是为积极响应云南省委、省政府关于解决昭通市昭阳区易地扶贫搬迁项目的配套工程的相关要求，进一步促进云南省昭通市昭阳区经济社会发展，实现优势互补、互惠互利、共同发展，公司目前负责“云南省昭通市靖安片区供水项目”及“昭通市昭阳区靖安易地扶贫搬迁安置区污水处理及配套管网建设项目”投、融、建、管、运一体化工作，云南省昭通市靖安片区供水项目总投资9688.12万元；昭通市昭阳区靖安易地扶贫搬迁安置区污水处理及配套管网建设项目总投资5250万元，两个工程项目共计投资1.49亿元。根据公司经营管理需求，现面向社会诚聘有志之士和各类人才，具体招聘内容如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才，统筹推进的原则；

（二）坚持需求导向，讲究实效的原则；

（三）坚持科学考察评价，精准引进的原则；

（四）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，有良好的职业道德；

（二）具有较系统的专业基础理论和专业知识，熟悉相关岗位（专业）政策法规；

（三）具有良好的心理 素质和能够正常履行职责的身体素质；

（四）符合岗位要求的任职资格条件；

（五）有下列情况之一者不予招录：

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的；

5.不符合招聘岗位基本条件的；

6.其他不宜招录情形。

三、招聘岗位及资格条件

详见《昭通市靖桉水投水务产业有限公司2021年公开招聘岗位及资格条件》（附件1）。

四、招聘程序和时间安排

本次招聘采取面向社会公开招考方式进行，通过面试对应聘人员的知识、能力及水平进行测试。具体工作程序如下：

（一）报名时间、地点、方式及要求。

1.报名时间：2021年5月21日至2021年5月25日（上午8:30至下午17:30），共计5天。

2.报名方式：

（1）现场报名：应聘者需认真撰写个人简历及自我推荐书；同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（职称）及有关材料原件和复印件，2张近期同底1寸免冠照。报名地点：云南业图人力资源服务有限公司3楼综合办公室（昭通市昭阳区晨曦路50号）。

（2）网络报名：应聘者将上述材料以电子邮件方式传送到电子邮箱：randy_zhu@163.com。上传材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，立即取消资格。

3.报名要求：必须在规定的时间内报名，报考者应严格按照招考岗位要求的条件报名，每名应聘人员只能报考一个职位。

（二）资格审查。

1.根据招聘条件及岗位要求，由云南业图人力资源服务有限公司对报名应聘人员的应聘简历进行筛选，同时根据上传的报名材料进行资格审查；

2.资格审查合格者，将通过短信或电话方式通知初试；

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将立即取消应聘资格。

（三）考试方法。

本次考试分为初试和复试，初试包含笔试和面试。

1.笔试：

（1）开考比例：不限开考比例，经过资格初审符合条件后，将统一参加笔试。

（2）笔试成绩总分为：100分，达到最低分数线50分即可进入面试。

2.面试：

（1）开考比例：不限开考比例，若无考生达到笔试最低分数线则取消该岗位招聘计划。

（2）面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力，总分为100分。

3.初试综合成绩计算方法：采取笔试和面试相结合方式进行，按照笔试成绩的高低排名比例进入面试，初试结束后，根据应聘同一岗位初试成绩排名先后按不低于1：1的比例确定进入复试人选。

4.复试：初试结束后，根据初试结果，确定进入复试人选。（复试时间、地点及形式将以电话或短信方式另行通知）

（四）体检与考察和背景调查。

1.根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检身体健康者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员面试成绩排名先后依次等额递补（递补不超过2次）。

2.对体检合格的应聘者，由昭通市靖桉水投水务产业有限公司组织开展考察或背景调查。考察和背景调查工作，重点了解应聘者的的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受考察、背景调查的或考察、背景调查不合格的取消录用资格。

（五）录用、劳动关系管理及薪酬确定。

1.根据应聘者初试综合成绩、复试结果、体检及考察结果，按照“择优录取”的原则，确定录用人员名单并公示。

2.对被录用人员办理录（调）手续，签订1年期劳动合同（含2个月试用期，试用期间会进行考核，考核不合格者，终止劳动合同），1年合同期满时，对其合同期间的德、能、勤、绩、廉等方面综合考核，能胜任岗位工作者续订3年期劳动合同，对考核不合格者，终止劳动合同。

2.录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度办理，试用期间按其薪酬的80%计发，五险一金按国家相关规定办理。

五、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，充分发挥“择优录取”原则，把优秀人才选拔到公司来，在人才招聘过程中严格执行回避和保密制度。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

六、其他事项

（一）昭通市靖桉水投水务产业有限公司员工招聘由昭通市靖桉水投水务产业有限公司委托云南业图人力资源服务有限公司负责组织实施；

（二）本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、初试、复试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。请应聘人员保持手机、邮件畅通；

（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；

（四）昭通市靖桉水投水务产业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（五）云南业图人力资源服务有限公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，云南业图人力资源服务有限公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

（六）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满7个工作日内，联系不到拟聘人员本人的。

（七）未尽事宜按公司人力资源管理的相关制度执行。

招聘联系人及电话：黄晨18587323001

监督电话：13887087012

附件：1.昭通市靖桉水投水务产业有限公司公开招聘岗位及资格条件.docx