因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘县属国有企业工作人员26名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2021年泗阳县县属国有企业招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。报考专业认定以《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）为准;

5.有下列情形之一的，不得报考： 

（1）现役军人； 

（2）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的； 

（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的； 

（4）被机关事业单位辞退不满5年的；

（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的； 

（6）法律法规规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查（2021年5月25日-5月28日）。

报名时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

报名地点：泗阳县政务服务中心020号窗口

报名材料：报名时需提供本人身份证、毕业证（2021年应届毕业生提供就业推荐表）原件及复印件、相关岗位工作经历证明、近期免冠同底二寸彩照3张，填写《2021年泗阳县县属国有企业招聘工作人员报名表》（附件3），同时缴纳报名费100元。

考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

（二）笔试

笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等）。本次考试不提供考试大纲。笔试总分100分，成绩达到50分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳县人民政府网站（www.siyang.gov.cn）公布。

考生于6月4日上午8：30-11：30、下午2:00-5:30到报名点领取笔试准考证，并携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。

（三）面试

按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数1:3比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

进入面试人员于6月11日下午2:00-5:30在报名点领取面试通知书，并携带通知书和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加面试。

（四）体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象（如遇综合成绩相同时，按面试得分排序）。体检工作由县国资办统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（五）考察。各招聘单位按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（六）公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在泗阳县政府网站公示5个工作日。公示无异议后由各招聘企业办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动（聘用）合同或相关协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

四、管理及待遇

聘用人员由招聘企业负责日常管理与考核，月均工资为大专3500元以上，本科4000元以上。聘用人员按规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由本人承担。

五、组织实施

本次招聘由县国资办会同县人社局组织实施，相关国有企业参与，招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在泗阳县人民政府网站（www.siyang.gov.cn）发布。

六、本简章由泗阳县国资办负责解释。  

监督电话：0527-85271985

咨询电话：0527-85221612联系人：魏 萌

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县人民政府国有资产监督管理办公室

2021年5月22日

附件一：岗位简介表