一、公司简介
中国人寿资产管理有限公司是中国最大的资产管理机构，旗下管理资产突破4万亿元，涉足国内外公开市场、公募基金、另类投资等多个领域。公司目前具有资产管理领域“全牌照”资格，在国内经济金融市场及社会活动中获得诸多荣誉奖项。
公司实行“人才核心驱动”战略，将人才素质视为公司经营的核心竞争力，努力打造“市场化、专业化、国际化”的一流人才队伍。目前全体员工近500人；平均年龄36岁；硕士、博士学历者接近90%，25％以上具有海外工作或学习经历；通过CFA、FRM等国际通用资格考试的员工超过20%，拥有各种专业职称、职（执）业资格的员工接近70%。
二、招聘岗位
一直以来，公司都非常重视金融科技人才的引进和培养。本次暑期实习生共招聘12人，具体信息如下：
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序号
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岗位名称
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人数
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工作职责
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任职要求
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1
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系统管理岗
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3
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1、负责运维开发工作，协助开展投资交易、三方等系统以及基础平台的日常运维工作，包括功能交付、系统测试、需求评估、BUG提交等；
2、根据实际运维需要编写自动化脚本，确保流程性运维工作的高效运行。
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1、2022届国内外知名高校硕士及以上学历研究生，计算机相关专业；
2、熟悉LINUX操作系统及ORACLE数据库的日常管理操作和脚本编写，熟悉shell或python，编写常规运维自动化脚本；
3、具有良好的沟通能力，快速掌握新技术的学习、钻研能力，关注用户体验，适应能力较强；
4、工作态度认真、严谨、敬业，富有团队意识，责任心强。
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2
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系统开发岗
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6
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负责各类应用系统的需求分析、架构设计、编码开发和项目管理。
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1、2022届国内外知名高校硕士及以上学历研究生，计算机相关专业；
2、熟练掌握Java，编程基础扎实全面，具备应用系统架构设计能力；
3、工作态度认真、严谨、敬业，沟通交流能力良好，富有团队意识，责任心强。
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3
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大数据开发岗
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3
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参与建设基于大数据技术的新一代投资数据中心，包括规划、设计、开发和运行维护。
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1、2022届国内外知名高校硕士及以上学历研究生，计算机相关专业；
2、熟悉HiveSQL语言，熟悉shell,python等至少一种脚本语言；
3、有hadoop、spark、flink等至少一种大数据平台的使用经验；
4、工作态度认真、严谨、敬业，沟通交流能力良好，富有团队意识，责任心强。
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（工作地点均在北京）
三、招聘流程
投递简历（截至6月10日）—笔试—面试—实习（8周）—部门答辩—公司领导终面—提前锁定秋招offer
四、投递方式
1.PC端：https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/
选择“实习生招聘”；
2.手机端：关注“中国人寿招聘”公众号，选择“我要应聘-实习生招聘”。
来源：
https://job.buct.edu.cn/2021/0603/c7734a152924/page.htm
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗
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