为加快公司人才队伍建设，满足现阶段公司业务拓展的人才需求，促进公司的发展壮大，现面向社会诚聘行业精英，欢迎有志者报名应聘。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

郴州市新天投资有限公司（以下简称“新天公司”），于2007年1月9日成立，新天公司注册资本3.2亿元，2019年底资产总额259.46亿元，净资产163.76亿元。新天公司成立以来，始终坚持可持续发展战略，优化国有资本布局，提升产业竞争力，发挥国有资本的引领和带动作用，重点发展基建、房地产、矿产开发、文旅等四大业务版块战略，实现国有资产保值增值。新天公司实行母子公司管理体制，总公司内设综合部、党群人事部、财务部、融资部、工程部、企划经营管理部、风控内审部7个部门，下辖福天建设等多家子公司。

二、招聘原则

坚持党管干部原则；坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则；坚持出资人认可、职工群众认可、市场认可原则；坚持依法办事原则；坚持优胜劣汰、增强活力、把握标准、宁缺毋滥原则。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导、自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好品行，无违法犯罪记录；

2.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3.具备拟报岗位所需要的相关资格条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备招聘岗位所需其他资格条件；

6.研究生以上学历、紧缺人才或有5年以上国有企业管理工作经验的年龄可放宽3岁。

7.年龄要求45周岁以下指1976年5月30日及以后出生，

40周岁以下指1981年5月30日及以后出生。

5.有下列情况之一者，不得报考：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员未满最低服务年限的;

(5)曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退的；

(6)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到党纪、政纪处分的；

(7)失信被执行人;

(8)有吸毒、赌博等行为的；

(9)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘方式和招聘程序

A类岗位（中高层管理人员）：

资格审查→面试→体检→背景调查→公示→聘用。

B类岗位（企业一般员工）：

资格审查→面试→笔试→体检→公示→聘用。

应聘人员须具有同岗位专业

1.报名

招聘公告在全省人才招聘网站、苏仙区政府门户网站等其他渠道向社会发布。应聘人员通过网络报名。

报名相关要求：

(1)每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

(2)报名者须填写《新天公司新进人员应聘登记表》(附件2)，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);③个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;④近期1寸彩色证件照。将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱：3310224574@qq.com。。

(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(4)报名人员所留联系电话必须准确并保持畅通，以便临时通知有关事宜，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。联系电话如有变更，请及时致电新天公司告知，联系方式：0735-2119897/2118989。

报名时间：

2021年6月7日-7月7日

2.资格审查

报名提示：

A类岗位（中高层管理人员）：

应聘人员须具有企业经营管理，较强业务处理能力，在同类型企业或同岗位5年及以上管理从业经验，取得国家相关专业注册执业资格证书者优先。

B类岗位（企业一般员工）：

应聘人员须具备岗位专业要求，在同岗位3年以上从业经验，取得国家相关专业注册证书者优先。

应聘者应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。应聘者填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘的任何一个环节中发现有不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

3.笔试和面试。

笔试与面试时间将另行通知，拟定于7月底前完成。

（1）笔试采取外请专家出题、闭卷考试、专家改卷方式进行，岗位报名人数与招聘数的比例须达到3：1方可开考，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位的报名人员可申请报符合条件的其他岗位。

(2)资格审查合格人员进入面试，有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。进入面试人员名单和面试时间、地点将在面试前3天通过电话通知。

面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，主要考察考生的应变、语言表达、组织协调、解决实际问题及专业相关方面能力(面试成绩保留小数点后两位)。

招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场面试人员平均成绩(同一考场、同一组面试考官、同一套面试题本)。

A类岗位面试成绩采取计平均分的方法进行，即对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

B类岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后有效两位数字。

4.体检

(1)体检对象：按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知。

(3)未完成体检或者体检不合格者不能列为背景调查对象。出现体检不合格或放弃体检的，则从同一岗位入围面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序递补一次。

(4)不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.背景调查

(1)体检合格者确定为背景调查对象。

(2)背景调查由用人单位或与第三方机构共同组织实施，主要是考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。

(3)当背景调查出现不合格或弃权，导致该岗位考察人选空缺时，由用人单位根据实际情况决定是否递补。

6.公示与聘用

(1)A类岗位人员背景调查合格人员即为拟聘用人员。

(2)拟录用人员从面试成绩、背景调查情况和体检结果合格的拟聘用人员中择优录取，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为7天。公示无异议后，办理聘用、入职等相关手续。

五、薪酬待遇

拟聘用人员背景调查、体检合格后，办理正式聘用手续，签订劳动合同，试用期1月。试用期满，经考核不合格的，取消录用；合格的，按国家规定缴纳五险一金，聘任职位按照国有企业薪酬管理制度执行。在聘用期间，若出现重大失误、不服从统一管理的或其它违背相关法律法规及公司章程的，公司有权终止合同。最终解释权在新天公司。

六、其他事项

1.根据郴州市苏仙区委新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情和公开招聘工作。

2.本次招聘参照《湖南省事业单位公开招聘 91eXaM.org人员办法》(湘人社发)﹝2019﹞1号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊发生，确保招聘工作公平公正。

3.本次公开招聘监督举报投诉及咨询电话：

监督举报投诉电话：0735-2119896

报名及咨询电话：0735-2119897、13507358487

报名邮箱：3310224574@qq.com

附件1：