因公司业务发展需要，台州宏创电力集团有限公司拟向社会公开招聘人员若干。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正，平等自愿、协商一致、双向选择和择优录用的原则。

(二)统一组织，分岗位类别进行招聘。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位类别设资质类、技术类、技能类等三大类，招聘岗位分为注册执业师、财务会计、工程技经、电力技术、全媒体运营、项目专责、施工安装等岗位，共55人，各岗位招聘人数如下：

说明：

1.符合资质类岗位条件的应聘人数应不少于招聘计划数，若符合条件应聘人数不足该岗位招聘计划数的，则缩减相应招聘指标。

2.符合技术类、技能类岗位条件的应聘人数应不少于各岗位招聘计划的2倍，若符合条件应聘人数不足该岗位招聘计划2倍的，则缩减相应招聘指标至满足报考比例。财务会计类、工程技经类招聘名额根据报名情况在市本级与县域子公司中相互调剂使用，该两类招聘人数上限均为11人。

3.各岗位缩减的指标纳入施工安装岗位招聘计划。

4.各岗位招聘指标调整后，如不符合岗位招聘计划人数要求的，另行组织招聘。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

(二)具体要求及条件

(三)身心健康，胜任招聘岗位工作要求，并经体检合格，体检参照公务员标准进行。应聘施工安装岗位人员按照招聘条件另行执行色盲色弱等测试项目。患有以下疾病者，不适合施工安装岗位工作：①色盲或患有黄、绿、红三色之一的相关色弱；②双耳听力障碍；③四肢功能残疾；④严重心血管疾病等；⑤其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

应聘人员有下列情形之一的，取消考试和录用资格：①伪造、涂改学历（学位）及相关报名材料的；②在应聘考试过程中作弊的；③被证明不符合录用条件的；④有其他应取消资格的情形。

四、报名方式

本次招聘采取现场报名形式，逾期不再受理。

(一)报名时间、地点

时间：2021年6月16日9:00-16:00（以取号时间为准）

地点：浙江华云企业服务有限公司台州分公司（台州电力培训中心）三楼1号会议室（椒江区纬二路72号）

(二)报名方式

由应聘人员本人到指定地点报名，并提交《应聘报名表》（附件5，网上招聘公告中下载）及相应的身份证、学历证书、学籍验证报告（教育部留学服务中心出具的证明文件）、注册执业资格证书、专业技术资格（职称）证书、素质评价表、照片（2寸）、其他佐证材料原件及复印件，由现场工作人员当场核实学历等信息并退还原件。应聘人员应认真阅读资格证书注册承诺书、招聘须知、疫情防控承诺书，并当场签名确认（附件2、附件6、附件7）。资料不全不实或与招聘要求不符的，不接受报名。每个应聘人员只能选择一个岗位进行报名，重复报名者取消应聘资格。若委托他人办理，除提供应聘者上述材料外，还需提供委托双方签名并按有手印的委托书及受托人有效身份证件原件及复印件。

五、招聘方式

招聘考试满分为100分，综合成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1.注册执业师岗位招聘考试采用面试形式进行，面试所占分值比例为100%。

2.技术类岗位招聘考试包括笔试、面试两部分，笔试所占分值比例为65%，面试所占分值35%。

3.技能类岗位招聘考试包括笔试、面试、素质评价三部分，笔试所占分值比例为60%，面试所占分值30%，素质评价所占分值10%。

(一)性格测评（安排在笔试前，测试时间为20分钟）

为了更客观、准确地对应聘人员进行综合评定，寻找相关岗位合适的候选人，笔试前开展性格测评。性格测试成绩仅作为面试时参考，不计入笔试成绩。

(二)笔试

笔试采用闭卷答题的方式进行。由单选题、多选题、是非题组成，均为客观题，时间长度为90分钟。笔试内容包括综合能力（主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等）和专业知识，其中综合能力占80%，专业知识占20%。

1.财务会计岗位笔试内容为财务会计知识和综合知识；

2.工程技经岗位考试内容为工程造价知识和综合知识；

3.电力技术、项目专责、施工安装岗位笔试内容为电工知识和综合知识；

4.全媒体运营岗位考试内容为综合知识。

(三)面试

报名注册执业师岗位人员经符合性筛选后全部进入面试环节，其余岗位报考人员根据笔试成绩排序，按1:2的比例确定面试人员。入围面试人员最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的，则一并进入面试。

(四)素质评价（针对应聘项目专责、施工安装岗位）

报名现场即开展素质评价，评价标准详见附件4《素质评价表》。素质评价由招聘工作小组统一开展，具体以应聘人员提交的证明材料为准。素质评价结果当场公布，并由本人和工作人员双方签字确认。未开展素质评价人员不得报名参加项目专责、施工安装岗位招聘。

(五)体检

按1:1比例安排体检，经指定医疗机构体检合格者，方可被录用。体检参照公务员体检标准进行，应聘施工安装岗位人员另行测试色盲色弱等项目。

六、录用事项

(一)已就业的录用人员，须在规定时间内（报到前）提供与原单位的劳动合同解除证明书，未能提供者视作自动放弃。

(二)录用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，取消录用资格。录用人员首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。

七、其他告知事项

应聘人员所提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，以其它不正当手段获取报考及录用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的行为一经查实，即取消报考资格或录用资格。

本次招聘进行全程监督，如遇不规范操作，请拨打监督电话0576-85761662。

本公告相关事宜，请拨打咨询电话18967723362。

附件1：台州宏创电力集团有限公司直签职工招聘所需注册执业资格名录