部门

岗位

岗位职责

要求

人数

综合管理部

董监办事务岗

主要负责公司董事会、监事会等有关服务保障工作。1.负责公司股东会、董事会、监事会及董事会各专门委员会会议的筹备、组织、记录、决议督办等服务保障工作；2.负责协调落实股东单位要求，及时报送材料、下发通知，配合股东单位完成相关工作任务；3.负责董事会、监事会工作报告等有关公司治理文件的起草、公司治理相关制度的修订等工作；4.完成领导交办的其他工作。

1.政治素质强，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2.经济、金融、法律、工商管理等专业，硕士研究生学历；3.有较强的事业心责任感；4.具备较强的管理规划、研究分析、沟通协调等专业能力。

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人力资源部

人事管理岗

主要负责公司系统人力资源综合协调和服务保障工作。1.负责修订员工关系管理等人力资源制度和工作流程；2.进行人力资源分析和政策研究；3.组织开展员工面试、考察、选拔、录用等工作；4.负责公司系统员工基本信息等人力资源基础数据的收集、整理和人力资源文书档案管理工作；5.负责与公司系统企业的日常联络和工作督办；6.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员，政治素质强，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2.法律、金融、工商管理等专业，硕士研究生学历；3.较强的文字写作能力和语言表达、沟通协调能力；4.有较强的事业心责任感和较强的组织纪律性。

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