二、招聘范围及报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件。

2.具备拟报考职位所需的资格条件。

3.下列人员不得报考：现役军人；被辞退未满5年的原机关、企事业的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；法律规定不得聘用工作人员的其他情形人员。

4.报考年龄具体说明：35周岁及以下（即1985年6月15日以后出生），40周岁及以下（即1980年6月15日以后出生）。

三、报名办法、时间和地点：

1.现场报名时，须由本人提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网（www.chsi.com.cn）及学位网（www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html）查询的认证报告、一寸彩色证件照2张、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料原件和复印件（原件经审核后退回）。招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的，是指截止2021年6月30日前，在机关和企事业单位的累计工作经历。工作经历须提供书面证明（证明中必须能够体现从事的单位、岗位及年限，并加盖出具单位的公章）。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

2.报考人员须本人现场报名，每人限报一个岗位，不接受委托报名（凡代报的一律不予报名），并对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报考和录取资格。

3.经资格审核，符合报考条件的人员提交填写完整的《报名登记表》2份，并加贴一寸彩色证件照。报名者可先下载《报名登记表》，并按表格要求填 写后带至报名现场。

4.报名时间：2021年6月15—6月19日上午8：30-11：00，下午13:00-16:30。

5.报名地点：江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司，沙洲大厦辅楼535室（华昌路718号）。

6.咨询电话：0512-58959683、58959383。

四、招聘程序：

1.人岗相适度测评与面试

招聘采取人岗相适度测评+结构化面试+专业化面试相结合的方式，均以百分制计算。所有考生根据人岗相适度成绩从高分到低分排序，按3:1的比例确定进入面试人选（不足3:1比例的，按实际符合条件的人数确定进入面试的人选）。面试结束后，按人岗相适度测评占40%，结构化面试占20%，专业化面试占40%的比例计算考生总成绩（结构化面试及专业化面试均以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。总成绩相同的，以总面试成绩高者在前）。以上成绩均精确到两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试具体时间、地点另行通知。

2.体检与政审

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划人数1:1比例确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格者不得录用。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考核（政审）和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、经历等资格条件的人员，取消录用资格。

五、其他说明：

1.应聘人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由报名者本人负责协商解决。

2.试用期2个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

3.待遇：一经录用，公司将提供同类人员的薪酬及福利待遇。

4.在招录各环节中，考生应保持通讯畅通，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

5.本次招聘结束后，2021年12月31日前如有相同条件岗位空缺的，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。

来源：

http://www.zjg.gov.cn/zjg/zkjy/202106/fa8901302dfb4534b1dfb399f493a06e.shtml