为进一步提升公司经营管理能力和水平，促进社区产业转型升级，助力全区建设发展，现结合公司实际用人需求，深圳市大鹏王母股份合作公司拟市场化选聘土地合作开发、城市更新项目经理1名。

本次招聘由深圳市大鹏王母股份合作公司（以下简称“王母股份公司”）主办，深圳市大鹏人才服务有限公司（以下简称“大鹏人才公司”）承办，拟聘人员将与用人单位王母股份公司签订聘用合同，现就有关事项公告如下：

一、基本聘用条件

（一）基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策。

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依 法经营，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.大专及以上学历，经济学、建筑工程、管理学专业优先；具有工程类中级以上专业技术职称优先；年龄需在45周岁（含）以下。

4.5年以上相关工作经验，有大鹏新区相关工作经验者优先。具有战略思维和广阔视野，具有较强的合规意识和风险管理能力。熟悉土地合作开发、城市更新项目运营及管理，具有相关项目管理工作经验，对相关行业及政府相关政策法律法规有较深入的了解及研究。

5.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

备注：特别优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。

（二）有下列情况之一的，不予接受报名：

1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.被开除公职的。

3.法律法规规定的其他情形。

二、岗位职责

（一）负责股份合作公司土地合作开发、城市更新项目全过程工作跟进及业务对接，全面负责项目前期申报、拆迁谈判、规划报审、项目成本等相关事宜。

（二）配合股份合作公司开展整村统筹工作，解读和落实有关政策，积极配合政府优化城市空间、整合多方资源、共同解决公司统筹开发问题。

（三）负责土地合作开发及城市更新相关项目的筛选、风险和收益评估、立项报告、方案的制定和实施、商务谈判、文本起草。

（四）统筹城市更新项目运营日常管理，带领团队推进项目整体计划进展，确保目标任务按时完成。

（五）协调公司内外资源，处理城市更新过程中涉及到的拆迁纠纷、裁决、法律诉讼等事宜。

（六）建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，及时掌握规划、国土及城市更新政策，为公司决策提供政策依据。

（七）协助公司日常经营管理，完成公司领导交办的其他工作。

三、管理方式

（一）股份合作公司与职业经理人在《契约化管理体系》《绩效考核管理制度》基础上，签订《聘用合同》，实施契约化管理。

（二）职业经理人实施年薪制薪酬体系，薪酬标准为28万元/年，由基本月薪和年度绩效工资构成，基本月薪1.6万元/月，年度绩效工资0-8.8万元，包含五险一金，周末双休。

四、选聘程序

本次选聘分为发布公告、报名、资格审查及线上面试、人才评估（线下笔试+现场终面）、背景调查、体检、决定聘用等主要环节。招聘各环节由王母股份公司负责主办与监督，由大鹏人才公司负责通知并组织实施。

五、报名

（一）报名截止时间

自本公告发布之日起至2021年7月2日17:00止。

（二）报名链接

应聘者在规定时间内，填写报名表并上传相关证明材料。

请点击下方链接进入报名表。

https://dprcfw.mike-x.com/a6WlI

报名表二维码：

请点击链接查看详情:

http://www.sz.gov.cn/img/0/324/324308/8877242.png

（三）报名材料

根据线上报名表单提示，上传：毕业证、学位证书电子版；近期免冠2寸正面证件照片、居民身份证或者护照电子版；相关职业资格证书或职称证明材料电子版等。

（四）报名注意事项

1.应聘者所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入线上面试。

2.应聘者提供的联系电话应准确无误并能及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

六、其他事项

（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

（二）本公告未尽事宜，由大鹏人才公司负责解释，咨询电话：0755-28339656（工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

深圳市大鹏办事处经济服务办

2021年6月21日

来源：

http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/rsxx/zkzp/content/post_8877242.html