资阳现代农业发展集团有限公司是资阳市设立的服务“三农”发展的市属一级国有公司，公司注册资本金5亿元。主营业务为：农业现代种养业发展；农产品收储、加工、销售、冷链物流；农村公共服务设施建设；农村环境治理提升；现代农业园区建设；乡村旅游资源开发；农村土地资源开发；农业资本化运作等。现因公司发展需要，拟面向社会招聘员工4名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数(4人)

1.党务办公室2名：党建岗、人力资源岗。

2.综合管理部1名：文秘岗。

3.资本运营部1名：投融资主管岗。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，懂农业、爱农村、热爱“三农”事业。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.学历、年龄及其他条件详见《资阳现代农业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.曾被开除公职的。

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的。

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格初审、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。

（一）在线报名及资格初审

本次招聘方式为网上报名，报名人员须如实填写《资阳现代农业发展集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（资阳市人社局“人事考试”专栏招聘公告页面下载），并附个人近期2寸彩照、身份证、毕业证、学位证、相关职称证书及学信网《教育部学籍在线验证报告》等材料扫描件打包发至指定邮箱：454098099@qq.com。

1.报名截止时间：2021年7月2日18：00。

2.每位应聘者限报一个岗位。

3.诚信报考：实行考前预审制。面试前，依据考生提供的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审（资格初审不作为现场资格审查的依据）。应聘者应仔细阅读《公告》和《招聘岗位表》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。

（二）资格复审

1.资格复审时间、地点及需提交的材料另行公告。

2.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）招聘考试

1.根据岗位计划招聘人数，本着优中选优原则，按照最终成绩依次从高分到低分的顺序，面试得分最高者确定进入体检环节。

2.面试时间、地点及注意事项由资阳现代农业发展集团有限公司通过电话和电子邮件通知应聘者。

3.面试形式：采用半结构化面试形式进行，总分为100分，成绩综合评定标准线为60分，低于60分者不得进入体检环节。

（四）体检

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检无故缺项者视为自动放弃，因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃，因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。

3.体检费由参加体检人员本人承担，进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知后申请复检一次，复检由我公司另行指定医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（五）公示及聘用

拟聘人员名单在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏（http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index.html）公示3个工 作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格，公示无异议的，由资阳现代农业发展集团有限公司与被录用人员签订劳动合同。

四、薪酬待遇

薪酬结合应聘人员的学历、工作经验、工作能力等方面综合评定，具体薪酬按照公司薪酬标准执行，薪酬由基薪、绩效薪酬（月绩效+年绩效）和法定福利待遇构成。按规定代扣代缴五险一金、个人所得税，其他从业待遇及福利按照资阳市有关规定执行。

五、其他事项

1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

2.市农发集团负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

咨询人及联系电话：刘先生18181362720。

监督人及联系电话：罗女士13734908673。

资阳现代农业发展集团有限公司

2021年6月25日

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