绍兴市粮食物资管理有限公司（以下简称“市粮食物资公司”），为政策性国有粮食物资企业，由市国资运行公司出资成立，市国资委监管并委托市发改委履行管理职责，实行独立核算。市粮食物资公司主要承担市级政策性粮食、重要物资和应急救灾物资收储、轮换和日常管理等职能，相关费用由市财政按规定给予保障。

根据业务发展和工作需要，经上级有关部门同意，现面向社会公开招聘英才。

一、招聘职位

副总经理1名

二、招聘资格条件

（一）具有良好的政治素质。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和管理经验，大学专科及以上学历；从事国有政策性粮食物资管理相关工作10年以上；具有担任县级及以上国有政策性粮食物资企业高级管理者工作经验，或具有相关专业高级职称，或获得相应中级职称5年以上；有担任企业主要负责人经历者优先考虑。

（三）熟悉国家宏观经济、粮食物资政策与相关法律法规，有较强的决策判断能力、综合管理能力、组织协调能力、文字写作能力、处理复杂问题和突发事件能力，富有开拓创新精神，工作业绩比较突出。

（四）具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉，具有良好的粮食物资从业记录。

（五）身体健康。男性不超过55周岁（即出生日期在1966年7月2日以后）、女性不超过45周岁（即出生日期在1976年7月2日以后）。

（六）有下列情形之一者，不予报名：

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.其他不宜报名的。

三、聘用与待遇

（一）聘用

实行聘任制，按照岗位要求进行管理。

（二）待遇

1.薪酬待遇：实行年薪制。

2.福利保障：享受国家规定的“五险二金”等相关福利待遇。

四、招聘程序

（一）报名

报名采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2021年7月2日—7月11日。报名者将相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名)发送至14063914@qq.com邮箱。报名咨询：孙女士0575-85131201。

2.报名资料：

（1）报考者本人身份证、学历学位证书(港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)；

（2）专业技术资格证书；

（3）招聘报名登记表一份（附件1）；

（4）自荐报告一份（内容涵盖个人基本情况、履职经历、针对岗位职责的优势、对该岗位设想等相关情况，字数不少于1000字）

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）资格审查

网上报名初审合格人员参加现场资格审查，地点在绍兴市发展和改革委员会5楼530会议室（时间另行通知）。现场资格审查需随带招聘报名登记表（粘贴本人近期免冠证件照片、签名）、身份证、毕业证书和学位证书、专业技术资格证书、相关聘任文件等资料的原件和复印件。通过资格审查的考生当场领取准考证。初审通过人数不足招聘计划数3倍的将取消招聘计划。

（三）考试

本次招聘采用考核或考试方式进行。若现场资格审查通过人数在30人（含）以下的，采用考核方式进行；若现场资格审查通过人数在30人以上的，采用考试方式进行。考核或考试时间、地点及疫情防控要求另行通知。

采用考核方式的，为结构化面试。总分为100分，小数点保留两位，面试结束后，当天公布考试总成绩。

采用考试方式的，先笔试再面试。笔试与面试总分各为100分，笔试成绩在60分以下的不进入下一环节。参加面试的人员将根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。应聘人员最后考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留三位小数。面试结束后，当天公布考试总成绩，总成绩保留三位小数。总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。

应聘人员未在规定时间到达指定笔试（面试）地点或不能及时提供有效期内的身份证参加笔试（面试）的，视作自动放弃笔试（面试）。

资格审查通过人员未在规定时间、地点参加考核或考试的视为放弃资格，不足1:3比例的，按实际报考人数确定。

（四）组织考察

根据报考者总成绩排名，进行1:2考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩。重点考察人员的政治素质、业务能力和岗位匹配度。

（五）体检

根据考察结果，按照1:1的比例进行体检。

（六）确定人选 和办理聘用手续

综合考察、体检情况，按程序研究确定拟聘用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。

经公示无影响聘用情形的，由用人单位办理聘用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用。

附件：报名登记表.docx