青岛黄岛发展（集团）有限公司2021年第二批专业技术人员招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-83150753

报名开始日期

20210719

报名截止日期

20210725

监督电话

0532-85166386

考试开始时间

20210731

考试截止时间

20210808

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的，取消报名、考试、体检和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

招商引资副部长

1

不限

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.负责研究招商引资引税的方针政策、决策部署和工作要求，制定集团招商引资引税工作计划、年度计划及工作措施，并组织实施；2.负责建立集团招商引资资源库、项目库，做好项目跟踪推进及落地等相关工作；3.负责集团存量资产、新增产的招商引资引税与运营管理工作；4.协调做好集团招商引资引税督查考核的服务保障工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有5年及以上工作经历，其中3年及以上招商引资引税相关工作经历；具有大功能区、镇街招商工作经验者优先；3.熟悉企业招商引资引税工作；具有较强的市场意识、开放思维及综合协调能力，能承受较大工作压力；4.年龄35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽至38周岁。

招商引资高级主管

1

不限

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.协助制定集团招商引资引税工作计划、年度计划及工作措施，并组织实施；2.协助建立集团招商引资资源库、项目库，做好项目跟踪推进及落地等相关工作；3.协助做好集团存量资产、新增产的招商引资引税与运营管理工作；4.协调做好集团招商引资引税督查考核的服务保障工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有5年及以上工作经历，其中1年及以上招商引资引税相关工作经历；具有大功能区、镇街招商工作经验者优先；3.熟悉企业招商引资引税工作；具有较强的市场意识、开放思维及综合协调能力，能承受较大工作压力；4.年龄35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽至38周岁。

招商引资主管

2

不限

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：协助做好部门招商引资引税及项目运营管理工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有2年及以上工作经历；具有大功能区、镇街招商工作经验者优先；3.熟悉企业招商引资引税工作；具有较强的市场意识、开放思维及综合协调能力，能承受较大工作压力；4.年龄35周岁及以下。

招商引资专员

1

不限

大学本科

不限

面议

岗位描述：协助做好部门招商引资引税及项目运营管理工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有较强的市场意识和组织、沟通、协调能力，能接受较大工作压力；可接收2021届应届毕业生；3.年龄28周岁及以下。

建筑设计高级主管

1

建筑类、土木类等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.制定所负责项目建筑设计各个阶段的工作计划；2.负责设计单位的管理以及过程材料、函件的存档，并向相关部门备案；3.组织项目的设计工作，与设计单位确定项目的设计方案，及时配合各部门的项目设计需求，保证项目的顺利进行；4.对方案及施工图进行审核，提出合理的优化意见，组织施工图纸交底；5.现场及时与施工配合，解决技术问题，控制现场进度，把控施工效果。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有5年及以上设计工作经历；具有建设单位或建筑设计项目管理工作经验者优先；3.年龄35周岁及以下。

电气设计高级主管

1

电气相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.制定所负责项目电气设计各个阶段的工作计划；2.负责设计单位的管理以及过程材料、函件的存档，并向相关部门备案；3.组织项目的设计工作，与设计单位确定项目的设计方案，及时配合各部门的项目设计需求，保证项目的顺利进行；4.对方案及施工图进行审核，提出合理的优化意见，组织施工图纸交底；5.现场及时与施工配合，解决技术问题，控制现场进度，把控施工效果。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有5年及以上设计工作经历；具有设计项目管理工作经验者优先；3.年龄35周岁及以下。

合约管理主管

1

管理类、工程类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.负责完善合同管理体系,修订合约管理等相关制度；2.负责各类合约的谈判、审核、交底、签订等工作，提出相关的风险防范措施；3.负责根据合约种类及档案管理办法对各类合约进行汇总管理；4.负责领导交办的其他工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有3年及以上工作经历；具有国企或国有控股企业资产管理、合约管理等工作经验者优先；3.熟悉合约管理相关法律、法规；4.年龄35周岁及以下。

市场营销专员

1

市场营销

大学本科

不限

面议

岗位描述：1.负责品牌策划推广，自媒体创建及管理等相关工作；2.负责品牌合作洽谈相关工作；3.负责品牌店线上线下业务推广工作；4.负责品牌市场调研与分析，为公司决策提供依据；5.负责客户拓展相关工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具备较强的品牌策划、自媒体运营管理能力和市场感知力、洞察力、危机公关处理能力；3.具有从业资格证书优先；可接收2021届应届毕业生；4.中国共产党党员优先；年龄28周岁及以下。

展会运营专员

1

管理类相关专业

大学本科

1年以上

面议

岗位描述：1.负责活动的综合协调和工程管理运营等相关工作；2.负责项目的市场调研、经济分析、信息技术统筹管理等相关工作；3.负责协调促进展会经贸合作采购洽谈，推进展会市场化进程，资源开拓对接等相关工作。,待遇：按照国家有关规定执行

1.全日制本科及以上学历；2.具有1年及以上企业资源、工程管理、物流贸易等相关工作经历；具有国企工作经验者优先；3.掌握和熟悉数字化管理、物流贸易、工程管理等相关工作流程；具备较强的敬业精神，高度的责任心；4.具有英语及其他语种交流能力；5.中国共产党党员优先；年龄28周岁及以下。

备注

1.报名方式：报名以电子邮件形式，每人限报一个职位。应聘人员请按照报名登记表模板填写完整相关信息，请勿漏项、空项。请将应聘报名登记表（附加近期1寸免冠彩色照片）、本人身份证、毕业证、学位证、职称/资格、获奖证书、负责的代表项目、突出工作业绩等各类证明材料电子版发送至电子邮箱：hfjtzp2021@163.com。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供相关资料的可视为自动放弃应聘资格。所提供的资料信息不全或无法辨认的不予承认。2.考试分为初试和复试。初试采用结构化面试；复试以考察专业技术水平、综合素质和企业文化认同度为主。未接到电话(短信）通知者即视为初审不合格。

简历模板：附件1报名登记表.doc