具体招聘部门、职位及任职要求请查看附件1。

二、程序

本次公开招聘，将按照辽宁省、沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要，可能对招聘各环节的时间、地点、组织方式等作适当调整。

1.提交报名信息的时间和方式

提交报名信息时间为2021年7月28日至8月6日，报考人员请投递 简历到下方招聘项目部邮箱并留下确切联系方式，因联系方式无效（包括但不限于空号、无人接听等）导致报考人员不能及时取得相关信息的，后果由报考人员本人承担。

2.提交报名信息注意事项

报名人员报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报名方式：请将简历、学历证、学位证、身份证正反面清晰照片等发送到招聘项目部邮箱。

三、资格审查及初审面试

（一）资格审查时间地点及内容

报名结束后，招聘项目部将对报考人员进行简历初筛，初筛合格者进入资格审查环节。审查报考人员的报考条件，同时进行初试。

资格审查时间：2021年8月9日

资格审查地点：沈阳市，具体时间和地点招聘项目部将以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员，报考人员应按照通知要求准备需要携带的相关材料。

初试时间：2021年8月11日

初试筛选入围者将按照初试成绩排名择优进入笔试环节，笔试人选不得低于岗位拟招聘人数1:3的竞争比例，如低于竞争比例将调减该岗位招录计划直至取消该招录岗位。

（二）资格审查不合格的情形

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。资格审查后，发现不符合报考条件直接取消报考资格。录用后发现不符合报考条件的，则取消录用资格并解除劳动合同。

四、笔试

（一）笔试科目

笔试科目为行政职业能力测验。

（二）笔试时间

行政职业能力测试时间：2021年8月13日

（三）笔试地点

笔试地点设在沈阳市，招聘项目部将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选笔试人员，笔试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。迟到15分钟以上者取消笔试资格。

（四）笔试纪律要求

报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试，组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

五、面试

根据笔试成绩，按照招考岗位计划不低于1:2的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

面试地点设在沈阳市。面试时间拟定于2021年8月17日，具体面试时间招聘项目部将以电话、短信或电子邮件等形式通知入围面试人选，面试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加面试。

六、成绩合成排名及公布

（一）成绩合成

笔试成绩=行政职业能力测试成绩×100%

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（二）成绩排名

综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

（三）综合成绩公布

面试结束后，拟于8月中下旬提供综合成绩查询电话。

七、体检

在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象,不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

八、公示与录用

（一）确定拟录用人员

按招考岗位要求在考察对象中按照1:1的比例确定拟录用人员。

（二）公示

拟录用人员统一在沈阳人才网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

（三）录用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，报到时身份证、毕业证、学位证、需提供齐全；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止录用程序。为保护个人权益，反映问题时需实名反映并提供相关线索或证据。

九、招考服务咨询电话

招聘项目组咨询电话：024-31319033-213

招聘项目组邮箱：yutong.he@chinatalentgroup.com

yishu.zhang@chinatalentgroup.com

咨询电话接听时间：周一到周五（非节假日）上午9：00-下午17：00。

附件1：沈阳市和平区国有资产经营有限公司招聘职位表

岗位名称：融资管理部工作人员

招聘人数：1人

根据公司业务需要，拟招聘融资管理部工作人员1人，具体要求如下：

一、竞聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.身体健康，能承担并出色完成繁重的工作任务；

3.具有良好的思想政治素质，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，忠诚企业，勇于拼搏，甘于奉献；

4.具有良好的领导素质，有较强的组织领导协调能力，勤奋工作，工作业绩突出。

二、具体岗位及要求

融资管理部

招聘人数1人，职务：工作人员

岗位职责：

1.协助部门完成与各金融机构、银行及相关机构建立合作关系，拓展公司融资渠道;

2.分析公司的资金状况与需求，制订并实施相应的融资解决方案，测算融资成本与收益，撰写相关报告；

3.对企业的资产和负债状况进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式，参与融资的全过程；

4.做好项目贷后管理和资料归档工作；

5.完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1.金融、经济、会计学等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.擅长财务报表的分析与工作报告编写、熟悉国家金融财经政策、银行信贷审批流程，债券发行，定向增发、信托及私募融资模式；熟悉掌握融资流程；

3.有较强的沟通能力、执行能力文字组织能力，熟练掌握办公软件、爱岗敬业、有较强的责任心，为人正直；

4.有国有公司、多元化集团公司或上市公司相关工作经验优先；

5.具有3年以上融资相关工作经验者优先。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.syrc.com.cn/article/439.html