一、地热方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上的地热开发工作经验；

4.熟悉行业相关标准规范、政策；

5.具备较强的技术创新、研发能力，熟悉地热行业技术发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性。

工作职责：

1.负责地热能开发建设各阶段技术文件编制；

2.参与地热能开发方向的科研工作；

3.参与地热能开发方向的标准编制，专利、技术秘密的申报工作。

二、天然气分布式能源方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上的天然气分布能源开发工作经验；

4.熟悉行业相关标准规范、政策；

5. 具备较强的技术创新、研发能力，熟悉天然气分布式能源行业技术发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性。

工作职责：

1.负责天然气分布式能源项目各阶段技术文件编制；

2.参与天然气分布式能源项目的科研工作；

3.参与天然气分布式能源项目的标准编制，专利、技术秘密的申报工作。

三、制氢及氢能利用方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上制氢站、加氢站项目设计工作经验，实际参与并完成制氢站、加氢站项目的工艺设计、设备选型、施工及投产等工作；

4.熟悉氢能行业相关标准规范、政策；

5.具备较强的技术创新、研发能力，熟悉氢能行业技术发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性；

6.熟练应用相关软件。

工作职责：

1.负责制氢站、加氢站的咨询、设计与投产相关工作；

2.负责开展制氢站、加氢站相关课题研究及技术提升；

3.负责与客户进行技术交流，能够高效解决相关问题。

四、氢能储运方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上掺氢管道/纯氢管道、液氢储运项目设计工作经验，实际参与并完成掺氢管道/纯氢管道、液氢储运项目的工艺设计、设备选型、施工及投产等工作；

4.熟悉氢能行业相关标准规范、政策；

5.具备较强的技术创新、研发能力，熟悉氢能行业技术发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性；

6.熟练应用管道储运相关软件。

工作职责：

1.负责氢能储运项目的咨询、设计与投产相关工作；

2.负责开展氢能储运相关课题研究及技术提升；

3.负责与客户进行技术交流，能够高效解决相关问题。

五、CCUS方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上CCUS项目设计工作经验，实际参与并完成CCUS项目的工艺设计、设备选型、施工及投产等工作；

4.熟悉CCUS行业相关标准规范、政策，具有良好的前瞻性和敏锐性；

5.具备较强的技术创新、研发能力，了解CCUS行业技术发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性；

6.熟练应用工艺、储运相关软件。

工作职责：

1.负责CCUS项目的咨询、设计与投产相关工作；

2.负责开展CCUS相关课题研究及技术提升；

3.负责与客户进行技术交流，能够高效解决相关问题。

六、风能方向

聘任条件：

1.研究生及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上风电设计经验，作为主设完成不少于3个风电设计项目，有从事相关科研经历者优先；

4.熟悉供配电一次及二次设计、风电工程建设相关行业规定、法律法规、标准规范，熟悉配套专业的基本知识，可独立完成中小型风电场设计；

5.熟悉风电项目建设及审批流程，能够独立完成风资源评估工作，熟练应用WASP、WT等风资源评估软件；

6.具备较强的技术创新、研发能力。

工作职责：

1.负责风力发电项目咨询、设计与投产相关工作；

2.负责风力发电系统方案设计计算，方案制作；

3.负责技术规划、发展引领及科研工作；

4.负责配合开展与风能产业相关机构和部门的交流合作；

5.配合市场开发技术支持工作。

七、太阳能方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上光伏发电设计经验，作为主设完成不少于3个光伏电站设计项目，有从事相关科研经历者优先；

4.熟悉供配电一次及二次设计、光伏发电工程建设相关行业规定、法律法规、标准规范，熟悉配套专业的基本知识，可独立完成中小型光伏电站设计；

5.熟悉光伏发电项目建设及审批流程，能够独立完成太阳能资源评估工作，熟练应用Pvsyst计算软件；

6.具备较强的技术创新、研发能力。

工作职责：

1.负责光伏项目咨询、设计与投产相关工作；

2.负责光伏系统方案设计计算，方案制作；

3.负责技术规划、发展引领及科研工作；

4.负责配合开展与太阳能产业相关机构和部门的交流合作；

5.配合市场开发技术支持工作。

八、海洋管道工程设计

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.拥有3年以上（海洋）油气开发行业从业经验，有过EPCI项目海管结构设计经验优先考虑；

4.从事海底管道设计FEED、Detaildesign等阶段项目不少于3项；

5.具备较强的技术创新、研发能力；

6.能够熟练使用海底管道的常用计算软件和有限元分析软件，如ANSYS、ABAQUS、OffPipe、Pipelay等以及绘图软件。

工作职责：

1.负责海底管道部分咨询、设计与投产相关工作；

2.负责审查海底管道设计文件，配合海洋管道EPCI项目支持工作；

3.负责与客户进行技术交流；

4.配合市场开发技术支持工作。

九、石油污泥处理及石油污染土壤生物修复方向

聘任条件：

1.研究生及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.拥有3年以上从事污泥处理技术或土壤生物修复技术的相关人员可优先考虑；

4.具备独立领导项目组开展课题研究的能力；

5.具备较强的技术创新、研发能力，掌握污泥处理/土壤修复技术的发展现状及趋势，具有良好的前瞻性和敏锐性；

6.熟练掌握污泥处理/土壤生物修复各种实验仪器的操作。

工作职责：

1.负责污泥处理技术/土壤生物修复技术及配套工艺或装备的研发工作；

2.负责与客户开展技术交流；

3.配合市场开发技术支持工作。

十、工程数字化方向

聘任条件：

1.具有211大学本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁，身体健康；

3.具备3年以上工作经验，有设计、施工和建设单位工程经验者优先；

4.熟悉石油天然气工程行业出台的相关信息化政策，了解ISO15926、CFIHOS等国际规范，熟悉石油天然气工程的相关信息化标准；

5.熟悉5G、大数据、人工智能、工业互联网、云计算、区块链、BIM、VR、数字孪生等技术。

工作职责：

1.负责编制工程数字化规划与实施方案，参与数字化转型相关工作；

2.参与工程数字化业务体系建设工作；

3.负责石油天然气工程信息化建设需求的调研与分析，参与信息化项目的技术把关及项目管控工作；

4.参与相应技术和信息化工具的选型和应用；

5.制定信息化手段的提升目标、创新重点、创新方向及具体方案。

十一、薪酬待遇

实行谈判工资制度，不低于市场标准，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，享受雄安新区人才引进相关政策。

十二、联系方式

1.简历投递：

投递个人简历及相关证书材料扫描件至：baiyu_hb@cnpc.com.cn，简历命名：姓名+学历+专业+应聘岗位。

2.联系方式：

联系人：张志强13513030025

白玉13483832544

分公司地址：河北雄安新区京雄科技园

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来源链接：

http://www.xiongan.gov.cn/2021-07/23/c_1211254996.htm