学校介绍
阳光心霖儿童公社（简称C&F）成立于2006年，是一家以教育产业为核心，以复合型文化体验类业态为支持的学习型阅读社区。C&F扎根昆明，通过不同教育资源与策略的组合，致力让孩子在昆明，也可以享受和发达城市一样丰沛的学习资源，接收全球优质讯息，体验多样的知识形态，塑造孩子从小拥有国际化的视野，成为未来社会需要的人才。
C&F位于云南昆明一环核心商务、商业中心，社区占地面积23000余平方米。阅读社区中，拥有一个教研中心、一家文化传播公司、一家书店、两所少儿图书馆，并拥有太平洋咖啡在云南昆明区的总代理权。
扎根西南的普惠型定位和优质的国际化人力资源团队是C&F能够保持长久持续发展的重要原因。在保证为社区引入高质量人才的同时，C&F每年投入上百万培训成本助力员工成长员工，搭建社区人员多元化发展平台。依托书店，C&F与全球重点童书出版机构保持着深度合作，并拥有20余位来自全国书业、出版、文化、教育等领域，从业20年以上的运营顾问团支持。
C&F的企业愿景，是以教育、文化促进所在区域经济发展，提升区域人力资源质量。为达成这一愿景，C&F进化出了自己的创新普惠型阅读社区生态系统，即通过高效的资源整合和分配，以变革的、互动的学习形式，提供现阶段区域最优质的学习资源、文化资源和社会资源，以最大化地激发社区成员潜力。
二、2021校园招聘简章
英文教师（50人）
岗位职责：
1、负责5-18岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；
2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；
3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；
4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；
5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；
6、定期参与教学培训与考核；
7、完成学校安排的其他任务。
岗位要求：
1、专业不限，本科及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利；
【有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）】；
2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；
4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；
6、正直的人格及较强的时间管理能力。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正薪资按照13,000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
2.德育导师/班主任（50人）
岗位职责：
1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；
2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；
3、辅助任课教师教学，进行课堂管理，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；
4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；
5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；
6、完成学校安排的其他任务。
岗位要求：
1、专业不限，本科及以上学历，至少通过大学英语四级，热爱教育事业，
（英语、教育、心理学相关专业毕业优先）；
2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；
4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；
6、正直的人格及较强的时间管理能力。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
3、行政咨询（10人）
岗位职责：
1.负责报名家长的接待、课程咨询等相关工作（非销售）；
2.统计、更新、存档学员资料等，信息录入、整理工作；
3.负责电话接听，做好电话记录，保证接听电话质量，与家长进行有效沟通；
4.熟悉学校报名流程，安排家长预约听课，解答家长咨询疑问，协助家长完成报名；
5.负责安排学校各类会务工作，做好会议记录，及时传达会议精神；
6.协助行政管理层制定、完善相关规章制度。
任职要求：
1.专业不限，本科及以上学历，通过大学英语四级，；
2.有一定英语口语能力，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
3.普通话标准，条理清晰，具有良好的沟通能力和亲和力；
4.强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
5.工作细致，责任感强，优秀的合作精神；
6.正直的人格及较强的时间管理能力。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000-7000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
4、校区运营（30人）
职位描述：
1、进行校区资源调配，协调校区各部门工作场所使用情况，保证各部门工所顺利运转；
2.校内公共空间、教室环境和功能区区域管理维护及空间服务体验项目开发，提升校区内成员体验感；
3.对外进行商务洽谈和政府工作接洽
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历，有相关行政后勤工作经验者优先；
2、抗压能力强，能接受基础性工作，有意从事后勤管理工作者优先；
3、熟练使用Office办公软件；
4、普通话标准，条理清晰，有较强的沟通表达能力；
5、有一定文案编辑及信息整合能力；
6、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和组织管理能力；
7、熟悉教育行业信息和熟悉教育行业相应法律法规
8、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；
9、正直的人格及较强的时间管理能力。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
5.图书管理员（德育部）（10人）
职位描述：
1、负责学校图书馆内书籍（英文类及中文类）的分类、上架、借阅手续办理等工作；
2、策划及执行各项阅读活动（如绘本课、读书会、书展等），做好阅读推广工作；
3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作；
4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率；
5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度；
6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务；
7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作；
8、完成学校安排的其他任务。
任职要求：
1、专业不限本科以上学历，通过大学英语四级，对英文原版儿童读物有一定了解；
2、对图书或图书馆工作有一定的了解，热爱阅读书籍，有自己的阅读积累和见解；
3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
4、有一定活动策划能力，具有团队协作意识；
5、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；
6、有亲和力、性格开朗、有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
7、工作细致，责任感强，有较强的时间管理能力。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪5000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
6.平面设计师（10人）
职位描述：
1、能独立完成平面类设计工作（平面广告、书籍排版、海报及其他对外宣传工作的设计与制作）；
2、负责学校活动的采编及后期的简报照片整理；
3、负责学校对外宣传方面的文字编写、审核与修改；
4、完成学校安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，热爱教育事业；
2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
3、熟练使用PS/Ai等各种设计软件，熟练使用InDesign排版软件，精通平面设计中的VI设计，书籍设计，海报设计，熟悉各类宣传品材质；
4、能够操作AVS/会声会影／iMovie等视频后期软件进行视频制作者优先；
5、普通话标准，条理清晰，有良好的表达及沟通能力；
6、强烈的进取心，具备良好的学习能力和分析能力；
7、工作细致，责任感强，有优秀的合作精神。
薪资待遇：
试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪6000-8000元/月起（年终奖、项目奖金等福利另计）。
所有岗位均包含以下福利待遇：
薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；
员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；
各类保险：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；
员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；
个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。
实习岗位：
1、人力资源实习生（招聘方向）
职位描述：
1、协助招聘工作（校招或社招），协助进行需求分析、招聘渠道管理、招聘计划制定、招聘组织实施等工作；
2、协助公司培训日常管理工作，包括制定培训计划、培训需求收集、培训评估，实施入职培训与在职培训工作；
3、参与企业内部各类文化活动的策划、组织与落地实施；
5、其它上级交付的工作任务。
任职要求：
1、本科或研究生在读学生（大二至研二在读），人力资源/心理学/管理学或相关专业优先；
2、通过大学英语四级，或持有雅思、托福等英文成绩证明；
3、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；
5、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；
6、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；
7、正直的人格及较强的时间管理能力。
·本岗位面向2021-2023届毕业生开放，能完整实习两个月即可。
薪资待遇：
实习薪资100-150元/日，能够保证每周至少出勤5天。
正式员工岗位面向2020-2021届学生开放，转正后6000元/月起。
福利待遇：
薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；
员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；
各类保险：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金；
员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；
个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。
2、人力资源实习生（培训/员工关系方向）
职位描述：
1、协助公司培训与企业文化的体系的搭建，参与培训和活动过程；
2、根据培训计划，协助完成各项培训准备工作（素材、通知、物料、布置）；
3、协助各类文化活动组织，包括但不限于资料收集、活动策划和安排等；
4、协助整理员工培训档案，参与培训效果的跟进及评估，完成分析报告反馈等
5、协助运营维护公司在线学习平台，支持校招员工培训计划的内容管理；
6、协助部门开展人力资源各模块工作，上级交办的其他工作；
任职要求：
1、在读的本科或研究生，大二及以上年级优先；
2、一周保证3-5天实习，能够连续实习3个月及以上者优先；
3、工作积极主动，愿意学习，良好的沟通能力与执行能力，责任感强；
4、对企业培训体系有兴趣及热爱培训工作，具有文案或活动活动策划经验者优先
5、通过大学英语四级，熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；
4、人力资源/心理学/管理学或相关专业优先
薪资待遇：
1）中英文实习证明
2）全面了解教培行业及工作体系
3）活动策划与沟通能力提升
4）大型活动与优质企业培训课程了解与接触
5）100元/天，员工餐
投递邮箱：hr.career@cnfschool.com
简历投递请注明【2021校招+投递岗位+姓名+学校】
更多信息可添加校招小助手「小霖学长」：18208717983（微信同号）咨询
特别说明：
1、欢迎登陆官方网站：www.cnfschool.com,获取学校背景信息；
2、如暂时无法到校参加面试，可在邮件中说明情况，人力资源部的小伙伴会安排网络面试；
3、校招联系人：Vicky+8618208867330（微信同号）
来源链接：
https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=P1ofrnzDidcgedfKLkPJCn
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