常熟文旅发展有限责任公司成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元，为市直属国资公司。主业发展定位文化、旅游、教育、体育产业的投资经营、医疗养老产业的投资与运营、历史文化名城、古镇古村落的保护发展和资源资产利用、经营。目前公司下属一级子公司有8家。

为充实人才力量，提高企业的经营管理水平，经市国资办批准，公司决定面向社会公开招聘工作人员，招聘涉及7家公司，15个岗位，招聘人数共23人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

二、报名方式及要求

1.应聘人员请按要求认真填写报名表（附件2），同时提供个人身份证、学历（学位）证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，并以电子邮件的形式报送至招聘对应公司邮箱（详见附件1），邮件主题格式为：姓名+岗位代码+岗位名称。

2.应聘导游员（岗位代码：0302）需提供一段时长不少于一分钟的讲解视频（景点内容不限）；应聘宣传策划专员（岗位代码：0303）需提供一份自创宣传策划作品。应聘时请把相关视频或策划作品随其他材料一并报送。

3.应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

4.每位应聘人员限报一个岗位。报名截止时间：2021年8月20日。

三、考试形式

根据应聘人员提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试（部分岗位）、面试。

其中设置笔试的岗位有：教育指导专员（岗位代码：0101）、办公室文员（岗位代码：0401）、财务专员（岗位代码：0402）。

四、录用程序

根据综合成绩择优确定拟录用对象，体检合格且背调通过后，正式办理入职手续。如因政审、体检不合格或自行放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补。

五、薪酬待遇

按公司薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的薪酬待遇外，还可以享受专业培训等企业福利。

六、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

七、其他事项

1.应聘人员对照本简章规定的招聘条件如实申报，不得弄虚作假，一经发现，则取消应聘资格，责任自负。

2.应聘人员一旦被录取，须按规定时间及时报到，逾期不报到视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

3.请应聘人员务必保持手机畅通。由于个人原因不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。

4.参加笔试、面试时，请携带本人身份证、本人签名疫情防控告知暨考生承诺书（附件3）、出示14天行程轨迹、出示苏康码（绿码）方可进入考场。

八、本简章由各用人单位负责解释

附件1:岗位简介表