南京市浦口区城管局所属南京浦诚环境卫生管理有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名专业人员，招聘简章如下：

一、招聘岗位

岗位一：汽车机械管理专员1名。

年龄：40周岁以下（1981年8月1日以后出生）。

性别：不限。

学历要求：本科及以上学历,学习汽车服务工程、车辆工程、汽车服务与管理，汽车运用与维修、载运工具运用工程等相关专业毕业者优先考虑。

能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。

工作经验：有2年以上车辆机械管理工作经验。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；

3.遵纪守法，品行端正；

4.具有敬业奉献和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥；

5.身体健康、体貌端正；

6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录；

7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

三、招聘程序与办法

（南京市浦口区城管局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权）

（一）招聘简章发布

招聘简章在浦口区政府网站（http://www.pukou.gov.cn）上发布。

（二）报名阶段

1.报名时间：自2021年8月3日09：00起至2021年8月13日12：00，节假日正常报名，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区政府网站（http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏，点击“南京浦诚环境卫生管理有限公司招聘公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（贴电子照片）以附件形式发至报名邮箱：981429322@qq.com。（邮件主题：浦诚环卫公司报名+岗位一+本人姓名）。

3.注意事项

（1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文 件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

（2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

（3）报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）邮箱报名后，即可在规定时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。

（三）资格审核

1.根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.资格审核时间：自2021年8月3日09：00起至2021年8 月13 日17：00，不再另行通知。

3.请将资格审核材料扫描件发送至报名邮箱。联系人：李莉；联系电话：58103261。

4.资格审核须上传的材料：已打印好的报名登记表（贴电子照片）、本人身份证（原件及复印件）、学历证书（原件及复印件）、学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）、社保缴纳证明（2年）、劳动合同等。

5.资格审核须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员等待通知参加笔试，应聘材料由招聘单位收纳存档。

（四）核减（取消）计划

资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

（五）防疫信息核查

根据南京市疫情防控要求，考试前将对资格审核合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考试资格。

（六）笔试及面试

1.笔试形式：采用闭卷方式，考试时量120分钟，满分100分。设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无录用资格。

2.笔试内容：笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、岗位相关专业知识等。

3.面试形式：采用半结构化面试形式，对应聘人员进行全面的评估考核。面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无录用资格。

4.笔试、面试具体时间和地点以通知为准。

5.应聘人员不能在规定时间内参加笔试、面试的，视作自动放弃。

6.笔试、面试总成绩现场书面通知应聘者，笔试和面试结束后，入围人员笔试和面试成绩将在浦口区政府网站上公示。公示期为3个工作日。

（七）体检

1.根据应聘者面试成绩从高分到低分进行排序，以招聘岗位1：1的比例，择优确定参加体检人员。

2.若被通知人员未在规定时间内参加体检或体检不合格，则按笔试和面试总成绩从高分到低分确定替补人员。

（八）政治审查

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审合格后方可上岗。

（九）正式聘用

政审考察合格人员，须在规定的时间内报到（逾期视为个人放弃），招聘单位按照《劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。

四、待遇及管理办法

被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴纳公积金。薪资待遇不低于税前8万元/年。

附件：南京浦诚环境卫生管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc