（一）航天管理科学科研人员

1.岗位职责

（1）负责根据中心科研布局与工程发展需要，分析管理科学与工程学科的发展需求、学科方向和研究规划；

（2）负责开展管理科学与工程学科相关研究；

（3）负责学科支撑平台建设；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.应聘要求

（1）研究生学历、博士学位，具有管理科学与工程、科技政策管理、科技哲学等相关专业背景；

（2）具有较强的进取精神和团结合作精神，责任心强，具有较强的文字表达能力、综合分析能力和组织管理能力；

（3）英语能力好，能够熟练阅读英文书籍和文献。

（二）航天工程管理科研人员

1.岗位职责

（1）负责管理科学与工程学科基础建设；

（2）负责完善基本制度、推举人才团队、收集研究案例和编制学科教材，推进学科发展；

（3）负责开展管理科学与工程学科相关研究；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.应聘要求

（1）研究生学历、硕士及以上学位，有3年以上工作经验；

（2）具有管理学、金融、科学传播、科技哲学等相关专业背景；

（3）具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作能力；

（4）英语能力好，能够熟练阅读英文书籍和文献。

应聘人员除符合以上应聘岗位的任职条件外，还应符合中心基本要求（详见附件1《公开招聘人员基本要求及其他说明》）。

二、岗位待遇