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2021年08月季华实验室2021年招聘管理岗位人员公告
2021-08-13 20:20:03 【

季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一,对标国家实验室,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。

季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域,位于广佛交界中心地区,距广东省政府13公里,距佛山市政府12公里。整体占地1000亩,其中科研用地240亩,建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。

季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向,重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向。

根据工作需要,实验室管理部门拟招聘如下岗位:

一、招聘需求

招聘职位

人数

岗位职责

资格条件

需求

部门

科普工作(管理岗)

1

1、硕士及以上学历,机械、材料或与先进制造领域相关的专业。

2、1年以上相关工作经验。

3、优秀的文字编辑能力,语言组织、表达能力强。

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

1、实验室所涉及的科普项目策划、实施及管理。

2、与政府部门就科普相关工作进行对接。

3、科普项目申报及全流程管理。

4、科普活动运营、宣传。

5、科普工作规划、筹备和建立相关工作。

6、扩宽科普工作范畴,增大辐射面,提升科普工作品质。

7、领导交代的其他工作。

知识产权处

企业对接(管理岗)

1

1、硕士及以上学历,机械、材料或与先进制造领域相关的专业。

2、熟悉先进制造等科学领域最新的研究方向,能够熟练检索相关文献。

3、具有良好的文字编辑能力。

4、有很强的逻辑思维能力,有较强的工作责任心、良好的团队协作意识。

5、高校、科研院所、创新中心科技成果转化经验优先。

1、进行科技成果发掘与筛选,建立实验室科技成果清单,组织科技成果进行转化。

2、对科技成果进行市场推广和服务。

3、开展与科技成果转化相关的国家、地区政策研究。

4、协助策划和组织实施科技成果转化活动。

5、负责成果转化制度文件的编制工作及相关材料的撰写。

6、开展与科技成果转化相关的项目资源争取及管理工作。

7、完成领导交办的其他工作。

知识产权处

财务管理(管理岗)

1

1、熟悉财务处理程序,熟练操作财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力,良好的职业道德和团队协作精神;

4、工作细致严谨,责任心强;

5、0-2年工作经验。

1、熟练运用财务知识,协助进行费用分析,做好资金预算;

2、协助完成各项财务统计和会计明细账、财务报表及年终结算工作;

3、负责应收应付账款管理;

4、协助企业所得税筹划及汇算清缴工作;

5、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实;

6、完成领导交办的其他任务。

财务管理处

财务管理(管理岗)

1

1、熟悉财务处理程序,熟练操作财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力,良好的职业道德和团队协作精神;

4、工作细致严谨,责任心强;

5、0-2年工作经验。

1、处理日常账务;

2、负责费用类发票的审核、计算工作;

3、协助处理增值税等缴纳;

4、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实;

5、完成领导交办的其他任务。

财务管理处

项目管理(管理岗)

2

1、理工背景,热爱管理工作;

2、熟悉使用办公软件;

3、有一定的写作能力。

1、对外争取资源;

2、内部项目的过程管理。

科研管理处

人力资源管理(管理岗)

1

1、熟悉人力资源各模块工作,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

2、熟悉国家相关人事法律法规,当地劳动管理法规,熟悉人力资源管理各项操作流程;

3、中共党员优先。

1、负责人员招聘;

2、协助人才培训与开发工作,制定员工培训方案,组织开展员工内外部培训,提升员工综合素质及业务能力;

3、协助单位整体文化建设。

人力资源处

危化品管理(项目聘用制岗)

1

1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力;

2、熟练运用常用的办公软件;

3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力;4、有一定的心理抗压能力,工作态度积极主动。

1、负责危化品管理体系的建立,包括:从业人员、制度规范、场所保障等;2、负责组织危化品库房建设工作,包括:资质备案、改造方案等;

3、负责危化品库房管理工作,包括:到货验收、出入库领用、归还、信息化报备等;

4、组织废弃化学品处置;

5、完成其他相关工作。

条件保障处

器材管理(管理岗)

1

1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力;

2、熟练运用常用的办公软件;

3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力;4、有一定的心理抗压能力,工作态度积极主动;5、有相关工作经验者优先。

1、负责器材管理体系的建立,包括:采购管理、台账管理、验收管理、使用管理、报废管理等;

2、调研质量管理体系、其他管理体系等标准化规范,科学性、合理性地制定器材入库管理范畴;

3、负责制定器材库房管理及运行方案,包括:调研库房改造方案、制定运行管理制度及流程;

4、负责器材文件管理工作,包括:合同管理、台账管理、管理过程资料归档等;

条件保障处

二、薪酬福利

1.薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》(暂行)发放月工资,根据年度考核结果发放年度绩效奖金。

2.基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。

3.健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

4.人才补贴:根据《季华实验室安家补贴发放暂行办法》、《季华实验室安家补贴发放实施细则(试行)》,符合要求的已引进博士、硕士人才在实验室工作满一年后可以申请季华实验室安家补贴。博士人才补贴金额为税后40万元,硕士人才补贴金额为税后8万元。

三、应聘流程

1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递。查询网址:http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social

2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同,应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前,此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。

四、联系方式

联系人:梁老师

联系电话:0757-63220920,来电时请说明是在91考试网看到的信息

附件:个人应聘简历模板

季华实验室

二0二一年八月十一日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202108/t20210812_657114.html

 


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