松山湖材料实验室以中国科学院物理研究所为牵头单位,东莞市政府、中国科学院高能物理研究所为共建单位,总体规划1200亩,首期计划投资经费超过50亿元,实验室总经费预算约120亿,定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心,将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。
实验室主体建设框架包括四个核心板块:公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心。此外还设有支撑服务部、成果转移转化部、科研发展部(标准化办公室与出版刊物)。
松山湖材料实验室行政部门岗位需求统计
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序号
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部门名称
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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任职条件
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投递邮箱
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1
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科研项目管理部
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平台及项目管理
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1
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1、主管公共技术平台建设;
2、负责国家工程研究中心申报;
3、负责实验室横向项目的申报与管理。
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1、理工科专业背景,博士及以上学历;
2、具有3年以上相关管理工作经验优先。
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zhaopin@sslab.org.cn
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2
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科研项目管理部
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战略规划研究
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5
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1、参与实验室发展相关的规划编制、重大问题调研论证、重大项目调研论证等;2、产出轻量级的分析文章、深度研究报告、决策参考、行业发展白皮书、精品案例集等研究成果;
3、承担政府材料领域决策支撑研究课题;
4、支撑政府起草相关的产业发展规划、提供相关的决策咨询服务;
5、制定智库内容输出策略,组织策划通过多种形式不断向社会输出智库研究成果。
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1、全日制博士,材料类及经管等相关专业;
2、具有突出的学习能力和思考能力,文字表达功底强,掌握一定程度的研究方法论;
3、具有规划、政策制定等相关工作经验优先。
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3
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科研项目管理部
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成果转化研究
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1
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1、负责国家、省、市科技成果转化相关政策及资源的采集、整理与分析;
2、组织开展国内外成果转化调研、典型案例研究;
3、开展国家技术创新中心等各类创新载体机制研究;
4、研究梳理总结实验室在探索科技成果转化的机制体制创新实践,提出实验室科技成果转化机制改进的建议,对外输出实验室成果转化经验。
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1、全日制硕士及以上学历,理工类等相关专业;
2、具有科技成果转化相关经验优先。
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4
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人才人事管理部
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人才引进岗
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1
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1、负责实验室高层次人才、社会招聘及校园招聘等线上线下的招聘与宣传工作;
2、负责高层次人才及各团队人员的招聘答辩及定岗工作;
3、负责岗位日常维护及招聘渠道拓展;
4、负责高层次人才的对接、交流报告的安排等工作;
5、全日制硕士及以上学历,有理工科背景优先。
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1、具有理工科背景的研究生以上学历,材料学、物理学相关专业优先;
2、英语能力强优先;
3、从事过社团工作,综合能力强优先。
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5
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人才人事管理部
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研究生业务主管
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1
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1、国际及港澳台联合培养研究生渠道开拓跟进;
2、国内联合培养硕士研究生渠道开拓及名额争取;
3、联合培养博士研究生招生及宣传工作;
4、负责实验室联合培养研究生基地的申请
5、修订完善研究生在室管理的各项规章制度;
6、实验室联合培养研究生的在室日常事务管理工作。
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1、具有理工科背景的研究生以上学历;
2、具有2年以上相关管理工作经验优先;
3、具有高校或者研究机构研究生管理相关工作经验者优先。
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6
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人才人事管理部
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博士后业务主管
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1
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1、负责博士后相关政策研究;
2、负责国家、省市级博士后项目申报;
3、负责博士后招聘;
4、负责博士后在站管理与出站管理;
5、负责领导交代的其他工作。
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1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;
2、具有博士后管理、项目管理、项目申报等工作经验者优先;
3、热爱本职工作,细心耐心,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心;
4、具有良好的英语口语和书面交流能力。
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7
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人才人事管理部
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人才项目主管
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1
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1、负责国家、省市级人才项目申报工作;
2、负责实验室人才政策编写;
3、负责实验室人才人事相关制度建设;
4、负责领导交代的其他工作。
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1、具有材料学/物理学等理工类专业硕士研究生,优秀者可放宽学历和专业要求;
2、具有人才项目申报或其他学生工作经验者优先;
3、热爱本职工作,亲和力强,具有良好的人际沟通和组织协调能力,很强的责任心和团队合作意识;
4、具有良好的英语口语和书面交流能力。
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8
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人才人事管理部
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政府对接
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1
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1、对接地方学校,服务地方学校;
2、开发实验室内部资源,与学校合作设计课程。
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1、具有理工科背景的研究生以上学历;
2、具有科普工作及政府部门相关工作经验者优先。
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9
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人才人事管理部
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职工福利
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1
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1、负责全体职工及行政部门人员的职场培训;
2、EAP项目策划实施、职工体检、子女入学等。
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1、大学本科以上学历;
2、具有培训业务主管经验者2年以上者优先。
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10
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创新样板工厂发展部
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成果转移转化岗
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1
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1、负责实验室科技成果对外推介相关工作;
2、负责调研、对接实验室科技成果和产业技术需求;
3、负责组织实验室转移转化工作相关的与地方政府、企业、科研院所的交流合作,包括展会、会议等;
4、负责实验室成果转化项目的全过程管理;
5、完成上级安排的其他工作。
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1、全日制研究生以上学历,博士学位优先;
2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业;
3、具有良好的沟通协调能力,集体观念强,善于与人合作。
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11
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创新样板工厂发展部
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项目主管5-项目管理
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1
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1、负责审核项目计划并跟踪项目进度、监控项目进展,管理项目资源,确保项目总体目标的顺利完成;
2、项目团队提供知识产权及市场需求相关的业务支持,负责各项目团队与广东松湖之材产业育成中心的对接工作;
3、负责PMO产业化相关工作,与松山湖(东莞)材料科技发展公司相关工作对接,如编制产业化方案、项目市场定位报告等;
4、实施PMO项目质量控制,确保产业化阶段项目符合PMO规范;
5、协调组建公司,孵化,投资。
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1、硕士及以上学历;拥有物理或材料物理学科背景,科研理论知识丰富;
2、具备项目管理经验,熟悉项目管理流程,具有PBA、PMP相关证书者优先;
3、具有较强的学习能力和抗压能力,具备良好的人际沟通能力、判断力和决策能力。
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12
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创新样板工厂发展部
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高级产品经理
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1
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1、协助团队完善产品经理等人员配置建设、组织团队能力提升等相关培训。
2、组织实验室相关产品线标准的建立、推广、落实、优化工作,监督和检查产品线标准执行情况,提升实验室产品研发以及设计管理能力
3、编制、管理实验室的各项目、各个阶段的设计标准、产品和质量标准;
4、指定产品线的信息收集及分析,有效洞察市场发展趋势及市场机会,挖掘市场机会。
5、协调团队和市场资源对开发产品进行测试评价及反馈,确保产品达到预期设计,满足市场需求;
6、完成上级安排的其他工作。
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1、全日制研究生以上学历,博士学位优先;
2、本科至研究生阶段全部为化学、材料、物理等理工科实验科学专业;
3、具备相关行业企业产品经理工作经验,具有集团标准化搭建经验优先;
4、具备优秀的沟通协调能力及全局观。
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13
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后勤基建管理部
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综合-项目管理
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1
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1、负责本部门各项工作时间节点安排;
2、制定项目目标、及项目计划、项目进度表;
3、项目进程控制,配合上级对项目进行良好的控制,记录并向上级传达项目进度信息。
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1、本科以上学历,具有项目管理资格证书;
2、熟悉项目管理相关知识,具有项目管理经验;
3、具备较强的组织协调能力和规划能力;
4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和文字写作能力。
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14
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财务部
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收入核算管理主管
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1
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1、了解科研事业单位收入确认准则,确保所有收入确认从财务报告和IT角度符合实验室制定的财务制度和标准流程;
2、负责制定实验室收入管理规定;
3、熟悉业务和财务系统功能及数据流转过程,发现系统异常时及时上报处理;
4、参与月末/季末/年末的结帐工作,与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成;
5、配合内外部审计工作;
6、出具财务报表。
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1、全日制本科以上学历,会计、审计类、相关专业;
2、3年以上科研事业单位财务工作经验;
3、有应收账款、项目管理岗位工作经验优先;
4、有良好的沟通能力、口头和书面表达能力;
5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;
6、具有良好的抗压能力。
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15
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财务部
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预算与分析管理主管
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1
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1、深刻理解科研事业单位业务,负责搭建运营分析模型和数据体系,推动运营分析报表自动化、可视化;
2、负责监控和分析日常运营数据,挖掘项目的变动趋势、驱动因素等,识别运营风险,支持运营决策;
3、负责挖掘有价值的运营议题,开展专项运营分析,输出运营策略建议;
4、通过跨部门沟通和协作,推动运营议题的解决方案落地,达成专项目标;
5、负责搭建预算和资源配置模型,推动资源在实验室各板块间的合理分配;
6、组织编制实验室年度预算,开展运营预测和分析。
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1、全日制本科以上学历,会计、审计类、或统计相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有科研事业单位财务工作经验优先;
3、良好的数据分析和建模能力,精通Excel,有商业分析/数据分析经验优先,熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具优先;
4、良好的沟通表达能力、团队协作能力,良好的逻辑思维能力,善于思考总结,能独立分析和解决问题,执行力强;
5、为人正直、客观、勤勉、谨慎、敬业,具备保密基本品质;
6、具有良好的抗压能力。
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16
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财务部
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资金管理岗(出纳)
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1
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1、处理日常应收付款项的有关银行业务。
2、保管出纳印章、空白银行票据等,保护资金安全与完整。
3、完善单位银行帐户管理办法、银行票据管理办法等。
4、负责与银行沟通协调,金融服务成本节约。
5、开展资金安全自查工作。
6、外汇账户管理、外汇业务处理。
7、银行账户的开户、销户、变更等手续。
8、负责单位财务核心系统账号权限及生产数据安全管理。
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1、诚实守信,认真负责,良好的职业道德水平。
2、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历;
3、掌握会计制度和有关法律法规,熟练掌握财务常用工作表;
4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
5、具有较强的语言和文字表达能力,计算机应用能力,能熟练使用财务相关软件及其他办公软件;
6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
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17
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综合事务管理部
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政务智能管理岗
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1
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1、负责政务系统维护与管理;
2、政务设备维护及技术支持工作;
3、其他涉及网络安全的事项。
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1、具有本科及以上学历,计算机、通信、自动化相关专业;
2、从事信息化管理等相关工作满1年;
3、有CISPCISSPCISA等认证优先考虑。
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18
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综合事务管理部
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政策研究兼公共关系
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1
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1、负责实验室日常业务的法律支撑业务,同时协助完成合同审核工作,确保合同的合法性;
2、负责实验室各类对外公文的审核工作,牵头向上级主管部门汇报、沟通工作;
3、负责省实验室体制机制及实验室相关政策制度研究;
4、及时获悉政府相关政策指令、法律法规,密切关注政府相关政策的现状及变动,为实验室业务开展和重大决策提供建议;
5、领导安排的其他工作。
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1、本科及以上学历,法学相关专业,5年以上相关工作经验;
2、熟悉政府相关部门工作流程,有良好的公文写作、报告编制能力,具有一定的政策研究基础;
3、熟悉合同法及科研相关法律法规及政策;
4、缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力与应变能力。
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