副总经理(二级公司高管) 人数:1

岗位职责:

1.负责组织编制投资公司业务规划，组织开展公司投资、金融及日常业务;

2.负责项目筛选、识别、策划、商业谈判等;

3.负责及时追踪、分析和判断产业的发展动态，筹划新业务模式、新产品、新技术，对公司的投资计划拟定方案;

4.负责组织项目可行性判断、风险把控及投资项目实施;

5.负责组织投后、处置和收益回报等全流程管理工作;

6.负责专业团队建设、人员培养等;

7.完成领导交办的其他任务。任职要求:

1.工商管理类、经济学类、金融学类相关专业，中共党员;

2.具备投资管理相关工作经验，其中3年以上金融企业同岗位管理工作经验;

3.熟悉国家相关法律法规和政策，了解行业情况及发展趋势，熟悉政府投资项目，熟悉项目投资可行性分析，具有丰富的项目资源及渠道，能够整合资源，并为项目提供多方面帮助，能带领团队拓展项目资源;

4.有较强的独立解决问题能力、组织协调沟通能力，具有团队合作精神，抗压能力强。

投资发展部-投资发展部部长(二级公司中层) 人数:1

岗位职责:

1.根据部门业务职责，负责起草部门业务管理制度及实施细则;

2.负责项目筛选、识别、策划、商业谈判等工作;

3.负责及时追踪、分析和判断产业的发展动态，发现新业务模式、新产品、新技术，对公司的投资计划积极提出合理化建议;

4.负责项目可行性判断，风险把控，组织项目实施;

5.完成领导交办的其他工作。任职要求:

1.金融学类、工商管理类、财务管理等相关专业;

2.具备股权投资相关工作经验，其中2年以上金融企业投资管理相关工作经验;

3.熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉政府投资项目，具有丰富的项目资源及渠道，能够整合资源，并为项目提供多方面帮助，能带领团队拓展项目资源;

4.有较强的独立解决问题能力、组织协调沟通能力，具有团队合作精神，抗压能力强。

金融发展部-金融发展部部长(二级公司中层) 人数:1

岗位职责:

1.根据部门业务职责，负责起草金融产品投资管理制度、工作实施细则、对下设公司的运营管理制度及委派人员管理制度等;

2.负责组建投资公司下设的基金管理公司、贸易公司、供应链管理公司等，协助交通金融公司进一步组建保理公司、融资租赁公司等，取得相应金融牌照;

3.负责对基金管理公司、供应链贸易公司等实施股权投资、运营管理、委派人员管理;

4.负责编制金融产品投资计划，组织实施金融产品投资，含保理资产收益权类产品、融资租赁资产收益权类产品、ABS产品投资、其他金融类机构(牌照类)发行的金融产品等;

5.负责编制基金投资计划，实施基金投资;

6.负责部门团队建设、人员培养;

7.完成领导交办的其他任务。任职要求:

1.金融学类、工商管理类、财务管理等相关专业;

2.具备金融投资相关工作经验，其中2年以上金融企业相关工作经验，有基金公司工作经验;

3.有基金、证券从业资格优先;

4.熟悉基金、融资租赁、保理等金融相关业务流程，并有相关行业资源渠道，能带领团队拓展项目资源;

5.具有较强组织协调能力，有较强的独立解决问题能力，自我驱动，抗压能力强。

综合管理部-综合管理专员 人数:1

岗位职责:

1.负责公司的人事、行政、后勤等公司相关业务管理;

2.编制行政人事各类规章制度和操作流程并实施;

3.负责公司固定资产及行政车辆管理工作;

4.负责公司行政文件的起草工作;

5.负责收集和编辑各类信息，包括重大事件通讯稿、公司动态、工作月报、大事记等;

6.负责重要会议的筹备、会务工作，负责行政公文的起草和报送，负责文件管理，反馈，归档;

7.负责日常信息保密工作，对接上级要求落实专项工作;

8.负责完成领导交办其他工作。任职要求:

1.中国语言文学类、工商管理类等相关专业;

2.具备行政管理相关工作经验，其中2年以上国企行政工作经验;

3.熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉国企行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧，具备清晰的行政管理思路和能力;

4.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力，具有良好的职业素养和团队合作精神，承压能力强。

招聘条件

一、中华人民共和国国籍;政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、道德品行良好，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织分配。

三、全日制大学本科及以上文化程度，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求。

四、年龄和经历要求

1.交投集团中层管理人员及二级公司高级管理人员岗位：年龄45周岁以内(1975年8月23日以后出生);大学本科学历8年及以上相关工作经验，或硕士研究生学历6年以上相关工作经验，或博士研究生学历3年以上相关工作经验。

2.二级公司中层管理人员岗位：年龄40周岁以内(1980年8月23日以后出生);大学本科学历5年及以上相关工作经验，或硕士研究生学历3年以上相关工作经验，或博士研究生学历1年以上相关工作经验;

3.集团各部门、二级公司员工岗位：

(1)主管岗位35周岁以内(1985年8月23日以后出生)，大学本科学历5年及以上相关工作经验，或硕士研究生学历3年以上相关工作经验，或博士研究生学历1年以上相关工作经验;

(2)专员岗位30周岁以内(1990年8月23日以后出生)，大学本科学历3年及以上相关工作经验，或硕士研究生学历2年以上相关工作经验，博士研究生学历有工作经验优先。

五、具有正常履行职责的身体条件、心理素质。

六、应聘人员除应满足岗位招聘基本条件外，还应满足对应岗位任职要求。

应聘人员条件特别优秀的，可放宽基本条件。

七、不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;

2.曾被开除公职或者因违纪违法被行政事业单位、国有企业解除聘任合同或者聘用合同的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;

5.失信被执行人被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在公务员、事业单位、国有企业招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;

7.聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的;

8.法律、法规、政策规定不符合本次公开招聘要求的。

招聘程序

(一)网上报名及资格初审

报名时间：2021年8月23日--9月2日12:00。

报名方式：

本次招聘公告发布在前程无忧西安频道(https://www.51job.com/xian)，应聘人员根据自身条件及岗位设置，在报名链接中下载并填写 《应聘登记表》 ，与资格审查资料打包发送至指定邮箱xajt@hr.51job.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。

说明：

指定邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。每人限报一个岗位。报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

资格初审：

报考者须提供以下材料：

①身份证扫描件;

②所有学历毕业证、学位证扫描件;

③所有学历学信网有效期限内《教育部学历电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

④报考职位所要求的职称及职业资格证书扫描件。

报考者应在报名时按照要求规范发送资格审查资料，未按照要求提供资料者视为放弃资格审查。

(二)笔试(线上笔试)

通过资格初审的报考者进入笔试，笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采用线上考试进行，具体时间以通知为准。

(三)一轮面试(线上面试)

一轮面试主要测试考生综合素养和专业能力。采取线上面试的形式进行，具体时间以通知为准。

(四)心理测评(线上测评)

工作人员通知一轮面试通过人员完成在线心理测评，心理测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考。心理测评时间及形式另行通知。

(五)资格复审及二轮面试(现场面试)

完成心理测评的人员进入资格复审及二轮面试环节，二轮面试前进行现场资格复审，二轮面试主要采取现场面试的形式进行，具体地点、时间及相关要求以通知为准。需现场出示72小时核酸检测阴性证明。

(六)体检及综合考察

统一组织面试通过人员体检，体检合格者列为综合考察人选。综合考察和体检时间及形式另行通知。

(七)公示

体检和考察合格者确定为拟录用人员，并对拟录用人员进行公示。

(八)录用

公示期满无异议后，通知拟录用人员办理入职手续。按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格的，正式录用;不合格的予以解聘。

联系方式

请投递邮箱

xajt@hr.51job.com

联系电话：029-88416622-657

联系电话：029-88416622-892

(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

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附件：应聘登记表

原标题：西安交通投资集团有限公司2021社会公开招聘