烟台市牟平新城发展有限公司系烟台市牟平区国有独资企业，注册资本15亿元。现根据公司发展需要，公开招聘工作人员，现全权委托山东联通人力资源服务股份有限公司代理招聘，有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘工作人员2名，招聘岗位及要求详见附件1。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的思想政治素质和职业道德，具备团队意识，诚信敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，无违法违纪行为和不良记录;

(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术要求;

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

三、报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间：2021年8月24日至2021年8月26日。

2.报名方式：网上报名。网上报名者须将《烟台市牟平新城发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》和所需资料扫描件或图片发送至邮箱：liantongrenliscb@163.com。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。网上报名应聘人员携带资料原件于笔试当天上午接受山东联通人力资源服务股份有限公司资格审查。资格审查通过人员现场缴费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。

3.报名应聘人员须提交以下材料：

(1)《烟台市牟平新城发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》(见附件2)，一式两份，粘贴1寸近期免冠彩照;

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口簿或经当地公安部门盖章的集体户口簿首页和本人户口信息页;

(4)学历学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。

上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。其他有关事项，在牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)和山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。

(二)资格审查

本次报名采取网上资格初审。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理。

四、考试

报考办公室科员岗位人员按流程参加笔试、面试，资格审查结束后，报考人数不足岗位计划3倍的，以实有人数进入面试环节。

厨师岗位无需参加笔试，采取直接面试的方式进行。

(一)笔试。

考试内容为公共基础知识，主要包括党的方针政策、政治经济理论、法律法规、时事政治、专业知识等。笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

(二)面试。

1.办公室科员：

根据笔试成绩从高分到低分，在合格线内按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经用人单位同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

进入面试人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试采用结构化面试或专业测试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织考官重新命题进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

2.厨师：

面试采取结构化方式进行，坚持“人岗相适”的原则，主要测评应聘者岗位适应能力，考察应聘者职业道德、专业知识和专业能力。面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。如同一岗位中出现应考人员面试成绩相同且影响聘用的，组织考官重新命题进行考试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

五、体检和考察

(一)体检

根据招聘计划按总成绩由高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩高低确定。体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩由高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

(二)考察

1.根据拟聘用岗位的要求，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。同时，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

2.考察结果运用：考察不合格者淘汰。

六、公示

公示途径及时限：拟聘用工作人员名单将在牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)和山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)向社会进行公示，公示期7天。公示期满后，报区人社局备案。

七、聘用

(一)公示期内没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(二)被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假，则取消聘用资格，并不再递补。

(三)本次招聘的工作人员与烟台市牟平新城发展有限公司直接签订劳动合同，缴纳五险一金。

(四)聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

(五)试用期6个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

(六)厨师岗位试用期与山东联通人力资源服务股份有限公司签订劳动合同;试用期合格后，同烟台市牟平新城发展有限公司签订劳动合同。

八、注意事项

此次招聘各环节均通过牟平区政府网站(http://www.muping.gov.cn)和山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站(http://www.jiaodonghr.com)公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6258301 15615758623

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烟台市牟平新城发展有限公司公开招聘工作人员岗位需求表.xls

烟台市牟平新城发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表.docx

原标题：烟台市牟平新城发展有限公司公开招聘工作人员简章