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2021年08月天加2022校园招聘公告
2021-08-24 16:07:44 【

天加创始于1991年,是集研发、制造、销售、服务于一体的环境及热能利用的专业化公司,拥有南京、天津、广州、成都、吉隆坡5大基地,70多个销售和服务网点。

天加的产品线包括新风除霾机、空气处理机、模块机、多联机、螺杆机、离心机,ORC低温余热发电系统等。

招聘职位:

技术支持工程师-销售体系(2022届全国校园招聘)

职位描述

1、向客户提供技术方案及设备的技术交流、前期答疑咨询;

2、为经销商提供技术培训和产品宣讲;

3、向销售团队提供技术支持、产品选型、技术培训等;

4、陪同销售同事或经销商展开大项目的跟踪拜访;

5、投标书的制作。

任职要求

1、2022届应届毕业生,建环、能动、空调与制冷等暖通相关专业统招本科及以上学历;

2、有良好的沟通能力及团队合作精神;

3、吃苦耐劳,有责任心;

4、此岗位工作地点为全国(结合意向双方按需沟通分配)。

销售工程师(2022届全国校园招聘)

职位描述

1、技术型销售工程师岗位;

2、负责区域内天加产品的销售工作,包括开发、维护、管理销售渠道,建立有效经营网络、进行品牌推广与维护并给予经销商技术支持,从而实现销售目标;

3、根据客户及设计院的要求,提供初步的空调设备选型及解决方案;

4、负责标书的制作,投标方案的确定;

5、负责协助与客户方的商务、技术谈判,配合售后服务部门保证高质量交付。

任职要求

1、2022届应届毕业生,建环、能动、空调与制冷等暖通相关专业统招本科及以上学历;

2、有良好的沟通能力及团队合作精神;

3、吃苦耐劳,有责任心;

4、此岗位工作地点为全国(结合意向双方按需沟通分配)。

人力资源专员(2022校园招聘)

职位描述

1、根据公司业务规划,负责并实施招聘计划,完成公司招聘目标;

2、完善招聘流程,优化机制,确保招聘工作效率提升;

3、拓展并维护人才招聘渠道,统筹校园招聘、线上招聘平台、猎头公司合作、接洽等;

4、完成领导安排的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源或英语类专业;

2、性格开朗、外向,具有良好的沟通能力,执行力强;

3、热爱人力资源职业,希望在人力资源岗位有长期发展。

财务专员(2022校园招聘)

职位描述

财务会计:

1.费用审核和费用管理

2.报表准备及出具

3.往来支付及清理

4.财务基础数据的整理和流程完善

成本会计:

1.工厂财务核算、预算

2.成本报表出具及分析

3.工厂业务跟进及管控

4.流程梳理、制定及优化

销售会计:

1.销售财务核算、预算管理

2.销售报表出具、分析及汇报

3.销售业务管理、相关政策制定

4.流程梳理与制定,系统操作及优化

任职要求

1、数字敏感性

2、熟练使用Office办公软件;

3.具备良好的学习能力、分析能力和逻辑思维能力;

4.工作积极主动,具有较强的沟通能力和团队协作精神,勇于承担压力和挑战。

更多职位信息请点击链接查看:

https://www.hotjob.cn/wt/TICA/web/index?brandCode=1#/position/positionList=1&recruitType=1&webUserFrom=202001

来源链接:

https://www.hotjob.cn/wt/TICA/web/index?brandCode=1#/position/positionList=1&recruitType=1&webUserFrom=202001

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。



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