(九) 客舱与地面服务类

发展方向：

1.负责根据公司飞机运力的需求和发展规划，对机组人员进行整体规划、分析，安排机组排班等工作;

2.为空勤提供后勤保障等全方位的服务，负责空勤人员的综合保障工作;

3.负责公司国内、国际航线的地面离港系统调试和对接中航信等相关业务;

4.负责客服席处理机组、旅客的不正常航班处置、贵宾要客保障监控等工作;

5.负责航食代理商协议的修订和签署;航食代理商的管理，围绕协议谈判等开展成本控制工作，开展日常客舱业务工作的督办和落实，监控业务范畴内台账，负责机上销售工作的整体规划等工作;

6.负责客服席处理机组、旅客的不正常航班处置、贵宾要客保障监控等工作。

招聘要求：

1.本科(含)以上学历;

2.民航运输、交通运输、安全质量管理、公共事业管理等相关专业;

3.英语要求：大学英语四级425分(含)以上证书。

三、招聘流程

投递简历--简历筛选/资质审核--邮件/短信通知--面试(初试、复试)-背景调查/资料审核-审批-发放Offer-试用-转正考核

四、简历投递

1、电脑端投递网址：http://hr.hnagroup.com/shzw

2、手机端投递方式：点击上方链接-选择社会招聘-选择海航航旅-右上角点击搜索北部湾航空-选择岗位网申投递

五、人才引进补贴政策

1、北部湾航空2019年至2021年连续三年入选《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录》

2、补贴标准须自2020年1月1日起首次在南宁市缴纳社保且与北部湾航空签订3年期限以上劳动合同，并符合以下任一条件:

3、全日制硕士研究生、高级技师、中级职称获得者，按合同期限每年度给予2万元生活补助，最高可给予10万元生活补助(5年);

4、全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者，给予1万元一次性生活补助。

六、特别声明

1、应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确，一经查实应聘者弄虚作假，将立即取消其应聘或录用资格并列入不诚信名单，禁止参加北部湾航空任何后续的招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

2、北部湾航空不收取应聘者任何费用。请广大学生和家长不要向任何组织、学校和个人缴纳任何招聘相关费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如发现违规收费现象，请通过电话0771-5573990进行举报。

3、应聘者须保持手机通讯的畅通，具体面试及录用信息将通过专用邮件/电话通知应聘者。

4、本简章最终解释权归北部湾航空所有。

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北部湾航空应聘登记表.doc

原标题：【社会招聘】北部湾航空2021年8月招聘简章