歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了综合竞争力。
秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。
歌尔研发布局全球，在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
招聘职位：
2022届歌尔之翼-自动化开发岗(潍坊)
工作职责：
1.根据机器视觉检测需求，进行可行性和需求分析验证，输出验证报告；
2.根据需求分析，进行机器视觉系统的相机、镜头、光源等硬件选型；
3.根据检测要求，进行机器视觉算法的开发和验证；
4.基于应用现场，进行机器视觉整体方案的调试，最终满足设备需求；
5.针对实际应用过程中出现的问题，进行系统的优化、改进；
岗位要求：
1.专业课基础知识扎实，动手能力强，本硕博学历均可；
2.英语、韩语或日语优秀者优先考虑；
3.品学兼优，责任心强，抗压能力良好。
歌尔学校教师岗
工作职责：
1、学前教育、中小学各学科教学及班级管理；
2、特色社团和校本课程的研发和实践创新工作；
3、教师岗位：语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治老师、历史老师、地理老师、体育教师、美术教师、音乐教师、信息技术教师、科学教师、道德与法制教师、蒙氏教师、幼儿教师
岗位要求：
1.政治思想表现好，具有从事教育教学工作良好的业务素质和心理素质；
2.身心健康，热爱教育事业，认同学校教育理念；
3、全日制师范类本科、硕士、博士等毕业生；
全日制“双一流”非师范类本科、硕士、博士等毕业生；有海外留学经验者。
2022届歌尔之翼-光学检测岗(潍坊)
工作职责：
1.前端测试技术研究及应用推广；
2.新产品测试方案需求分析、可行性分析、设计验证等；
3.测试系统调试、技术支持及问题解决；
2.样品/量产测试方案开发导入验证；
3.实验室测试平台搭建，开发/升级改造。
岗位要求：
1.专业课基础知识扎实，动手能力强，本硕博学历均可；
2.英语、韩语或日语优秀者优先考虑；
3.品学兼优，责任心强，抗压能力良好。
2022届歌尔之翼-运营管理岗(潍坊)
工作职责：
1.预算评审、滚动预测、经营分析、风险识别与改进推动；
2.跟踪、检查部门工作计划及工作总结、工作会议事项的完成情况；
3.策划并组织部门会议，总结输出会议重点事项总结输出并进行跟进；
4.参与公司流程的改进或主导改善专案，以及数据的统计与分析；
5.根据ISO体系要求，配合公司内审、外审工作，汇总部门内审、外审资料；
6.牵头落实部门内部业务流程的搭建和完善；
7.参与公司政府事务及政府关系管理的平台与机制的搭建。
岗位要求：
1.专业课基础知识扎实，动手能力强，本硕博学历均可；
2.英语、韩语或日语优秀者优先考虑；
3.品学兼优，责任心强，抗压能力良好。
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