时代新青年为集团统筹招募和培养的综合性管理培训生品牌项目，具备完善培养机制和快速晋升通道，已成功运营15年，致力于打造各业务模块管理及专业人才后备军。

该项目通过轮岗，企业化培训，职业化培训，行业及专业扫盲，实地考察等多样化的培养模式，搭配业务带教和高管导师双导师进行在岗辅导，学长团及hr团进行生活指引，让时代新青年可以快速完成从毕业生到职场人的角色转换，看到自己不同的可能性。

同时设置专属职业发展通道，让新青年在历练中找到未来方向并快速成长，为未来成长为管理及专业人才骨干打下坚实基础。

市场营销与客户关系类

原则上不限专业，市场营销/房地产经营/广告学/新闻学/视觉设计/传媒学/公共关系等优先

工作职责:

1.负责住宅项目的营销定位、市场调研、策划及市场推广工作

2.维护客户关系，处理客户问题

土地拓展（城市更新）类

原则上不限专业，土地资源管理/市场营销/土木工程/经济学/财政学/地理科学/城市规划/税务/财务管理等优先

工作职责:

1.跟踪房地产市场及行业发展动态，进行土地价值研究

2.用地手续办理，房屋测量、摸查，各项用地指标落实和报批工作

3.城市更新项目管理，为公司提供优质土地资源，把控项目预期收益并落实旧改落地工作

数据与信息类

数学/统计学/经济学/金融学/计算机管理/计算机技术/网络工程/网络安全/信息技术与信息管理等优先

工作职责:

1.洞察业务需求，挖掘数据价值，为企业提供实时、多维度的数据分析和智能决策方案

2.结合业务需求，通过技术和产品的打造和优化为业务助力，推动业务线上化、智能化，重构业务模式

设计研发类

建筑学/建筑电气与设备工程/结构力学等专业优先

工作职责:

1.开展竞企对标、销售数据分析、客户研究，为产品开发与优化提供依据

2.负责项目设计生产，运营自动化工具，完成项目设计

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