为更加高效地发挥市场管理和资源优化配置作用，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业高质量发展，经研究决定，面向社会市场化公开选聘新疆新星国有资本投资有限公司所属二级企业哈密市红星客运服务有限公司经理层成员。现将有关事项公告如下：

一、企业基本情况

哈密市红星客运服务有限公司(以下简称客运公司)于2016年3月16日注册成立。注册资本金为人民币500万元。实际出资为305.21万元。经营范围：垦区公交汽车客运、垦区出租汽车客运;道路旅客运输;道路旅客运输站经营;房屋、设备、汽车租赁、包车;汽车维护和修理;汽车配件销售;打字、复印、广告设计制作发布;保险业务咨询服务。目前，公司现有各类车辆118辆。其中：用于公交营运有49辆(47辆为新能源车，2辆燃油车)，用于租车业务的车辆有69辆。开通5条公交线路，3条园区专线。

二、选聘职位及职责

(一)公司总经理1名。负责经理层全面工作，主要负责企业经营发展规划、安全生产、项目管理、企业改革、招商引资等工作。

(二)副总经理1名。协助总经理抓好综合行政、财务(统计)、审计、人力资源(绩效管理)等工作。

(三)副总经理1名。协助总经理抓好安全生产与运营管理工作，分管安全环保与生产调度、市场营销、疫情防控等工作。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护中国特色社会主义基本政治制度，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，热爱国企事业;具有中华人民共和国国籍。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩;

3.遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力;

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.针对交通行业的属性和公司的实际，有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

6.各岗位应具有大专及以上学历。

7.总经理、副总经理年龄一般原则在50周岁(1971年1月1日以后出生)及以下;

8.有下列情形之一的，不接受报名：

(1)凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的;

(2)在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的;

(3)个人有不诚信记录的;

(4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

(二)任职资格

1.总经理任职资格：有在企业管理岗5年以上从业经历，且在企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管5年以上，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力，有担任法定代表人经历者优先。

2.副总经理任职资格：有在企业3年以上从业经历，且在企业担任高管或中层、二级企业高管3年以上，有担任高管经历者优先。

3.有交通行业从业经历的同等条件下，优先录用。

4.特别优秀的，不受任职资格的限制，可适当放宽。

四、管理和待遇

(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。选聘经理层成员在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年(试用期一年)，试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。

(二)薪酬待遇。选聘经理层成员年薪由基本年薪、绩效年薪和激励收入三部分构成，任期内总经理年薪基数为36万元(基本年薪定为14.4万元，绩效年薪基数为21.6万元);副总经理年薪基数为28.8万元(基本年薪为11.52万元，绩效年薪基数为17.28万元);根据聘用合同与目标责任书确定，绩效年薪按年度考核结果予以发放，三年考核合格享受任期激励。提供必要的办公保障和福利待遇。

五、招聘程序

主要包括：综合素质能力测试、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

六、报名和资格审查

(一)报名时间。

2021年10月22日―2021年10月31日。

(二)报名方式。

本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)下载统一的报名表(见附件1)进行填报。 也可通过扫描下方师市就业局二维码填写上传。

报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至1026492207@qq.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+职位+姓名”。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。

(三)资格审查。

按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

(四)测评比例。总经理和副总经理职位，按照不少1:3比例进行综合能力测评，按照1:3比例进入面试，按照1:2比例确定考察对象初步人选。各环节职位人数比例均由公司党委会、董事会研究确定。

选聘各环节职位比例达不到要求，由新投公司党委会、董事会研究确定是否保留该岗位选聘。

(五)联系方式。

黄女士： 17797853919

联系地址：新疆哈密市红星一场利民路5号(开元小区对面)

七、纪律与监督

招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话：0902-2384232

点击下载>>>

1.新疆新星国有资本投资有限公司市场化选聘二级企业经理层人员报名表;

2.新疆新星国有资本投资有限公司市场化选聘经理层承诺书;

3.新疆新星国有资本投资有限公司市场化选聘子公司职业经理人主要职责及职位要求

原标题：新疆新星国有资本投资有限公司市场化聘二级企业经理层成员公告