资阳市雁江建设投资集团有限公司是经资阳市雁江区委、区政府批准、区财政局出资设立的区属国有独资企业，转型成立于2017年6月，主体信用评级“AA”。内设党群工作部、综合行政部等11个部门；有13家全资子公司和5家合资公司。经营范围涵盖工程建设、集中供水、商业贸易、资产管理、劳务派遣、安保服务、砂石开采、园区管理、生物医药、旅游经营、教育投资、加油加气等行业，是目前雁江区资产规模最大的国有企业集团。

集团秉承“砥砺奋进、同心共赢”的发展理念，朝着“集团化、市场化、实体化、专业化”的发展方向，以建强队伍为基础，以加强管理为手段，以夯实业务为重点，将集团打造成为“具有强大资本实力和持续价值创造能力的现代国有综合投资集团”。

为适应转型发展要求，满足集团持续发展对各类人才的需求，需面向社会公开招聘中高层管理/专业技术人员7名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）集团公司（4名）

财务部部长/副部长1名；监察部副部长1名；战略投资经理1名；融资经理1名；安全生产主管/专员1名。

（二）子公司（2名）

1、文旅公司营销副总1名；

2、水务公司制供水工程师/主管1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的品行及职业操守，无不良记录，身体健康；

2、专业岗位年龄范围28-45岁，管理岗位年龄范围30-50岁；

3、工程类、融资类、财务类岗位须具有相关任职资格、职业（执业）资格证书及技能要求，薪酬可适当放宽；

4、具备岗位所需的其他任职条件，且要求同其他单位无劳动关系；

5、认同集团的企业文化和管理制度，能服从雁江建投集团工作安排；

6、同等条件下，党员、国企从业背景、硕士研究生学历优先。

（二）专业条件

1、集团财务部部长/副部长

（1）招聘要求：

A、财务管理、会计、审计相关专业，全日制本科及以上学历、中级职称，10年以上财务工作经验，有政府投融资平台公司财务部全面管理经验、中共党员、定居资阳优先；

B、熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

C、具备较强财务分析、全面预算、成本控制、会计核算、税务筹划能力，具有良好的团队合作精神和职业操守。

（2）岗位职责：

A、拟订、实施集团财务管理制度，经批准后实施；

B、拟定集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施；监督落实与指导所属企业财务内控体系推广；

C、具体组织预算的编制工作，对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况；

D、组织集团财务核算；

E、编制集团月度、季度会计报表、国资报表、年度决算报表，开展经营分析工作；

F、组织编制集团总部财务预算，经审批通过后监督执行；

G、组织做好集团的财务绩效评价工作；

H、协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析；

I、完成领导交办的其它工作。

2、监察部副部长1名

（1）招聘要求：

A、统招本科及以上学历，中共党员，刑侦学、法律、审计、经济管理、企业管理等相关专业，5年以上纪检监察、审计、内控管理经验，国企从业背景优先；

B、可独立完成舞弊调查工作并出具调查报告，办案经验丰富，熟悉纪委/监委办案流程，熟悉刑侦、经侦、侦查等手段；

C、具有较强的监察业务专业技能，优秀的风险控制意识，具有洞察力与分析判断能力，自律、严谨、务实，人品正直，抗压力强，具备强烈的责任心；

D、具备良好的文字表达能力、口头沟通能力，具备较强的组织分析能力。

E、熟悉纪检、监察、财务、内部控制、审计等方面的法律法规。

（2）岗位职责：

A、负责有关违纪问题线索的初步核实、立案审查；

B、负责涉嫌职务违法和职务犯罪案件的初步核实、立案调查；

C、负责审查调查案情分析，提出处理意见及建议；

D、负责指导、检查、督办集团下属企业线索处置和案件审查调查；

E、负责开展对违纪违法案件的发案规律、原因分析、防范对策及相关政策法规研究工作；

F、对涉及外部投诉、内部员工违规、外部侵权、内部举报等事件实施调查，对公司员工职务行为进行监督，协助司法机关立案调查工作；

G、维护并开拓监督举报途径，发布监察工作通报；

H、协助部门负责人，开展目标督查方面的工作；

I、参与党群工作部廉政宣传、党风党纪稽查等方面工作；

J、参与搭建监察管理体系

K、完成领导交办的其他工作。

3、战略投资经理

（1）招聘要求：

A、工商管理、经济学、财务管理、金融学、企业管理等相关专业，统招本科及以上学历，至少5年以上投资管理、项目管理、战略管理、经营管理或业务规划条线工作经验。熟悉国有平台公司的战略规划、业务运营。

B、具备企业战略规划、管理、体系等相关知识；执行力强、合作性好、稳定性高；优秀的书面及口头表达能力、沟通交流能力；较强的行业分析、数据分析能力。

（2）岗位职责：

A、协助上级完善集团战略管理体系，协调集团战略资源的匹配及协同；

B、定期编制BSC回顾分析报告，找出主要偏差项及其原因；

C、负责集团战略实施过程的跟踪和监控，包括对口集团相关部门、协调集团各部门及子公司对重点战略推进状态进行管理，推动战略落地；

D、负责集团重点战略的管理及督办，对集团及子公司的战略发展进行评估和跟踪；

E、负责行业信息、标杆企业信息收集与分析，以及重大战略课题研究；

F、组织年度经营计划的制定与评估；

G、组织重大项目的论证与协调。

4、融资经理

（1）招聘要求：

A、金融、经济、投资、会计等相关专业，统招本科及以上学历，5年及以上大中型集团公司、专业金融机构、投资机构投融资管理经验，有3个及以上独立操盘或主要负责的项目融资案例；

B、具备较强的财务测算、投资分析能力及逻辑思维能力，熟悉国有平台公司不同业务板块各阶段的融资方式。

（2）岗位职责：

A、协助总经理收集、研究与项目融资相关的法律法规及金融信息，并提出对项目融资相关的对策及建议；

B、研究制定公司融资项目战略，组织起草具体项目的融资策划，设计和实施项目融资方案；

C、负责融资项目可行性分析和融资方案设计，并组织完成谈判，促成融资合作；

D、建立、维护、拓展融资渠道，保持与相关金融机构及中介机构的良好关系。

5、安全生产主管/专员

（1）招聘要求：

工程、安全管理等相关专业，统招本科及以上学历，有建筑、安全等相关专业证书，5年以上建筑企业工程/安全管理经验；具有较强的团队精神、组织协调能力，原则性强。

（2）岗位职责：

A、监督检查集团安全生产、环境保护、职业健康和安全生产考核；

B、加强重大危险源管理，督促隐患整改，消除安全隐患；

C、组织安全生产、环境保护和职业健康宣传教育，提升员工安全意识和安全素养；

D、组织各类应急训练演练。

6、文旅公司营销副总

（1）招聘要求：

A、统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理、管理类等相关专业，具有3年以上4A级（含）以上旅游景区营销副总/总监工作岗位经历。

B、具有较强的市场研判能力、品牌推广和策划能力，具备一定大型活动现场管理经验，有成功营销案例；

C、具有广泛深入的景区营销业务知识，熟悉景区营销系统专业知识与标准操作流程、熟悉景区酒店的运营；

D、了解文旅行业发展趋势与走向，熟悉国家旅游相关法律法规；

E、熟悉团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力；

F、成熟稳重，做事果敢，较强的文字表达能力、旅游景区（含特色酒店）营销推广能力、品牌策划与创意能力、沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守；

G、具有较强的领导能力、组织开拓能力、良好的客户关系管理能力。

（2）岗位要求：

A、负责制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，确保景区营销目标的实现；

B、参与制定景区长期短期发展规划及重大营销管理决策；

C、参与景区长期短期营销计划的制定和营销计划的落实推进工作；

D、负责制定企划管理年度、月度及专项工作计划；

E、指导景区、酒店宣传推广活动的策划与实施，并跟进客流量、媒体宣传和运营效果等反馈情况；

F、统筹景区广告牌、告示牌、引导牌、宣传单、VI、CI、景区公众号、抖音号等维护及相关事项的策划、设计与制作；

G、负责公司品牌的梳理和建立，负责品牌文化宣贯、品牌维护、规范应用管理等；

H、负责 制定品牌发展策略、组织落实执行，制定品牌推广年度预算；

I、完成上级交办的其他工作。

7、水务公司制供水主管/工程师

（1）招聘要求：

供水制水、给排水、市政工程、环境工程类等相关专业，统招本科及以上学历，6年以上供水制水实操管理经验，熟悉水厂生产工艺流程和生产技术设施、设备情况，熟悉供水制水生产相关专业知识并精通流程操作。

（2）岗位职责：

A、组织水厂工艺运行及工艺设备设施运行、维护、维修的技术督导和技术支持工作。

B、组织技术人员根据水质及工艺实际情况确定合适的工艺参数，指导生产运行，确保出厂水水质合格。

C、牵头编制并完善本专业的相关规程，制订突发性水质处理措施。

D、负责工艺类技术改造项目的管理。

E、根据水厂工艺运行情况制定年度工艺原材料单耗指标，分析生产运行数据，开展节能降耗减排工作。

F、负责制定本专业的技术培训工作并实施。定期测定生产工艺参数，优化工艺运行，组织技术研究，推广新技术，解决生产中的技术问题。

三、薪酬待遇

部分招聘岗位薪酬标准根据岗位职务级别、应聘人员的专业能力、学历、工龄、职称等情况参照集团现有薪酬体系进行初始套改，条件优秀者可面议。

四、招聘程序

招聘工作按程序组织实施，即公开报名、资格审查、初试（含笔试）、复试（综合测评）、三会审议、入职体检、录用。

五、报名方式

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

（一）网上报名。请符合条件的应聘人员如实填写《资阳市雁江建设投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》（附件），并附个人近期1寸彩照、身份证、毕业证、学位证等材料的扫描件。应聘者将相关材料打包发至邮箱253629041@qq.com，也可在集团招聘网站端（资阳大众网、资阳招聘网、前程无忧）投递简历报名；

（二）现场报名。请符合条件的应聘人员到雁江建投集团人力资源部领取《资阳市雁江建设投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》如实填写，并附个人近期1寸彩照、身份证、毕业证、学位证等材料的复印件。每人只能报考一个岗位。报名截止时间为2021年11月30日18:00。（联系人：蒋老师，电话：15378653937）

六、相关说明

（一）拟录用人员由雁江建投集团统筹安排，统一在总公司及下属子公司进行分配。

（二）拟录用人员实行试用期制度，试用期2-6个月，部分岗位签订固定期限劳动合同（2-3年期），部分岗位签订劳务派遣合同（1年期），缴纳五险一金；试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。

（三）应聘者要如实填写个人信息，对提供资料的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经发现，取消其考试、聘用资格。

（四）招聘工作相关进度情况将通过电话告知或网站公示的形式通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通并及时关注雁江建投集团网站http://www.zyyjcic.cn。

（五）在整个招聘过程中，特别优秀的可适当放宽资格条件；在报考期内若无合适人选，集团可延长招聘时间或者随时终止本次招聘工作。

七、其他

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。雁江建投集团热忱欢迎有志之士加入我们的队伍，共同创造，共同成长，共同发展，共同辉煌。

真诚欢迎您的加入！

资阳市雁江建设投资集团有限公司

2021年11月2日

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