一、企业简介

合肥市水务环境建设投资有限公司系隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有企业，成立于2000年8月，现阶段主要承担合肥市环巢湖生态保护修复工程、合肥市水环境综合治理项目建设、投资、运营和管理等市政府授权资产管理运营工作。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘2名工作人员。具体招聘事项公告如下：

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘人员基本要求

（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（三）具备与岗位招聘条件相符的其他要求。

（四）应聘者入职后须服从公司统一管理。

（五）具有下列情况之一者不予录取：

1．不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

四、招聘专业数量及条件

◆运营负责人（1人）

岗位职责：负责水务环境项目运营管理相关工作。

任职要求：

1.45周岁以下，本科及以上学历，工程师及以上职称，环境工程、给排水等相关专业；

2.10年及以上污水处理项目运营管理工作经验，其中处理规模10万t/d（含）以上污水处理厂运营负责人工作经验满1年，精通污水处理工艺流程及运营管理工作；

3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，能及时果断处理各类突发情况。

经验丰富、特别优秀的可适当放宽条件。

◆技术负责人（1人）

岗位职责：负责水务环境运营项目技术管理相关工作。

任职要求：

1.45周岁以下，本科及以上学历，工程师及以上职称，环境工程、给排水等相关专业；

2.10年及以上污水处理运营项目技术管理工作经验，其中处理规模10万t/d（含）以上污水处理厂技术负责人工作经验满1年，精通污水处理工艺流程及运营管理工作；

3.具有一定的组织协调能力和文字表达能力，熟练掌握污水处理运行参数，设备性能参数及工作效率，能根据不同进水水质水量制定生产方案，能及时果断处理各类突发情况。

经验丰富、特别优秀的可适当放来源:91考试 网宽条件。

五、报名方式

本次招聘统一采用网上报名方式。应聘者通过智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投递个人简历，按照系统页面提示，选择应聘的岗位。

网上报名从即日起开始，报名截止日期为11月15日24：00。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。

七、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行（底薪15万元/年），享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。

八、应聘须知

（一）任职要求中：“45周岁及以下”为1976年11月1日以后出生，工作经验按足年计算，截止时间为2021年11月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，工作地点：合肥城区及所属县（市）。投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

（三）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递筛选情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知。招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）体检由公司统一安排，相关费用由公司承担。

（五）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

（六）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，不收取任何费用。

2021年11月2日

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来源链接：

http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14804065.html