广西贺州市旭和产业园发展有限公司（以下简称“旭和公司”）为广西贺州正旭农业旅游产业投资有限公司控股子公司，是广西贺州市农业投资集团有限公司旗下二级控股子公司。旭和公司于2019年8月设立，注册资本金总额为1.85个亿，旗下拥有贺州农投·桂东国际农产品批发市场和贺州农投·富川农产品电商产业园。旭和公司经营范围为：园区管理服务；农副产品销售；水果种植；新鲜水果批发；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品批发；食用农产品零售；房地产咨询；物业管理；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；贸易经纪；房地产开发经营；农产品质量安全检测；食品生产；食品互联网销售；食品进出口;货物进出口；进出口代理；技术进出口等业务。

根据业务发展需要，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志者加盟。

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责及要求

（一）市场管理部副经理

◆岗位职责

1.协助上级完成项目运营管理团队的搭建和培养，部门工作流程的建立和完善及人员管理；

2.对项目的所有客户服务、物业维护、保安、装卸的各项工作负完全责任；

3.协助上级完成落实和贯彻执行公司下达的相关工作任务和指标，及时跟进执行进展情况，并定期向上级汇报；

4.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，物业管理、法律事务等相关专业优先；

2.熟悉政府关于市场或物业管理的相关政策、法律法规等知识；具备较强的综合管理能力（包括持续激励员工，合理、有效分配和利用资源，内部管理制度的制定与落实等）;

3.具备较强的社会公关能力，与政府职能部门迅速建立良好的工作关系；具备较强的安全防范意识和突发事件的处理能力;

4.物业管理、法律事务等相关专业优先；

5.具有2年及以上同等岗位工作经验者优先；

6.能接受因推进工作需要的临时加班、节假日加班和出差安排；

7.具有C类及以上驾驶证者优先考虑。

（二）市场管理部物业维修组组长(专责)

◆岗位职责

1.遵守公司各项规章制度，服从安排，向经理负责；

2.协助经理做好制定预防性维修和大修计划并组织实施；

3.熟知市场所有的物业结构、负载、排污情况及周围环境；

4.带领本组员工做好市场所有物业的维修与保养工作；

5.定期组织本组员工对市场内的物业进行检查，发现问题（如下水道的堵塞，屋顶、外墙的渗漏，物业的自然损坏，偷电、偷水、乱拉电线等）及时解决或上报；

6.定期对本组员工进行技术培训、安全教育和安全检查；

7.倡导成本与节省观念，做好工具及设备的日常保养和维护及常用材料申报、领用登记工作；

8.热情接待客户投诉，并跟进协调，做好记录；

9.做到安全文明作业，严格执行操作规程，杜绝工伤事故；

10.认真完成上级交办及其他部门需配合的工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，中专及以上学历；

2.具备10年及以上水电安装工作经验；

3.持有电工作业证，具备较高的变、配电设施的管理能力，熟知行业相关的安全规范和操作规范；

4.掌握消防设备设施操作、检查工作；

5.熟悉给排水系统日常检查、维护工作，有较强的维修动手能力；

6.具备较高的纪律性、责任心、执行能力；

7.能接受因推进工作需要的临时加班、节假日加班；

8.具有C类及以上驾驶证者优先考虑。

（三）市场管理部收费组组长（专责）

◆岗位职责

1.根据月度费用 表，进行租金、管理费、水电费的收缴工作；

2.参与停车月卡、临时卡、物业收费、物业租赁政策等收费标准的调研、制定、执行；

3.负责月卡合同的签订；

4.负责停车收费监督员职责，听取广大业主、经营户对停车收费的投诉、建议或意见；

5.负责停车收费条块一系列的监督与监管核查；

6.熟练电脑操作，了解收费系统工作，及时完成各项应收款项，确保公司利益不受损；

7.做好与商户沟通工作，与商户保持良好的合作关系；

8.及时完成公司文件下发，公司的方针、政策落实工作；

9.管理收费组人员的工作纪律，工作面貌；

10.遵守公司各项规章制度，服从领导的工作安排；

11.完成领导交办的其他工作。

◆岗位要求

1.40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限，初级会计师职称；

2.熟练使用办公软件，具有3年以上财务岗位工作经验者优先；

3.能接受因推进工作需要的临时加班、节假日加班，能适应值夜班；

4.具备良好的组织协调、沟通以及执行能力；

5.工作积极主动、认真负责、爱岗敬业，无不良嗜好。

（四）招商部专责

◆岗位职责

1.根据部门工作计划要求，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；

2.具体执行招商租赁任务及招商方案，针对性地对目标客户展开招商工作；

3.了解本市、周边商场及相关业态的全面情况，做好市场调研、品牌资料库的登记、资料搜集、整理更新工作，供部门做出优化招商计划；

4.负责商铺招商谈判、签署合同、进场、装修、调整、退场工作各种手续办理工作；

5.与品牌代理商、经营商建立长期、稳定及良好的关系，有利于招商对接工作的开展；

6.掌握市场动态，积极适时、有效地开发新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

7.随时了解经营信息和业主、经营户的经营动态，负责招商客户办理相关经营手续及相关证件；

8.领导交办的其它工作。

◆岗位要求

1.40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业；

2.从事招商或掌握有一定客商资源的相关工作5年以上经验；

3.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

4.具备较强的组织协调、沟通能力；

5.强烈的责任和服务意识，做事谨慎细心；

6.能接受因推进工作需要的临时加班、节假日加班，出差安排；

7.具有C类及以上驾驶证者优先考虑。

三、薪酬及福利待遇

（一）各岗位薪酬待遇如下表所示：

（二）按国家规定缴纳五险一金及相关福利，享有国家法定节假日。

四、工作地点

贺州市

五、招聘程序

报名—资格初步审查—笔试（部分岗位）—面试—考察（部分岗位）—体检—任前公示—正式录用

六、应聘报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质；

2.具备岗位所需的文化程度，专业知识和业务技能；

3.事业心和责任感较强，具有良好的学习能力和团队协作精神；

4.五官端正，口齿清晰，身体健康，无重大疾病和精神病史及其他不适合从业的情形。

（二）有下列情形之一的人员不能参加招聘

1.接受立案审查尚未结案的；

2.受行政处分尚未解除的；

3.受党纪处分未满规定年限的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.在之前农投集团招聘过程中出现不诚信行为的应聘人员，包括应聘人员在考试过程(含笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为者；已通过笔试、面试考核，在拟录用名单公示、备案后又提出放弃录用资格或以其他理由拒绝入职者；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（三）招聘岗位资格条件说明

关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年10月31日，年限按足年足月计算。

七、报名方式及相关要求

（一）本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，恕不接受来访投递简历；

（二）应聘者按附件《广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表》的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”（必须注明）；

（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解聘；

（四）报名截止时间：2021年11月20日（周六）18：00；

（五）联系人及联系方式：黄女士18107848656；

（六）招聘邮箱：hzxhgshr@163.com；

本招聘信息同时刊登在农投集团微信公众号、寿城党旗红网站、贺州微就业，欢迎查阅。

附件：广西贺州市农业投资集团有限公司应聘人员报名表