泗洪城投集团（全称“泗洪县城市建设投资经营集团有限公司”）成立于2004年3月，国有企业性质，注册资本4.6亿元，集团资产规模突破100亿元，拥有全资、控股子公司20余家，是一家集地产开发、农业发展、文化旅游、港口建设、酒店运营、环保及新能源产业等为一体的综合性集团企业。

根据集团发展需要，为进一步优化人员结构，提升运营能力，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘对象、岗位及人数

本次面向社会公开招聘，招聘岗位、人数及相关要求等内容，详见《岗位简介表》（附件1）。

二、招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》

（附件1）。须在报名开始之日前取得相应的学历、学位、各种证书等。报考专业认定以《2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录》为准。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2022年度考试录用公务员报考指南》执行。

5、有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2021年应届毕业生；

（3）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）被机关事业单位辞退不满5年的；

（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

（7）机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职（不合格）等次，或2019年、2020年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

（8）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、宿公通2015（28）号、宿人社发[2015]190号、洪政办发[2015]97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心（0527-89890167）；

（9）考生与招聘单位负责人以及相关部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考。

自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

请诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

三、招聘办法及程序

本次招聘工作由泗洪城投集团组织实施。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网（www.sihong.gov.cn）、泗洪城投集团公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

报名采取现场+邮箱报名的方式。

1.报名时间：2021年11月10日~11月24日（9:00~12:00、14:00~17:30）；

2.报名地点：泗洪城投集团综合办公室（淮河东路18号教育广场1#楼902室）；联系电话：0527-89892205；

3.资格审核：报名受理、资格审核由泗洪城投集团组织实施。

4.陈述申辩。报名过程中，考生对审查结果不服的，可向泗洪城投集团提出陈述申辩，接到陈述申辩后在1个工作日内答复。

5.报名、资格审核注意事项：

（1）泗洪城投集团对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审核；外地人员可将报名表填好后传真至泗洪城投集团，传真号为0527-89892205；或发电子邮件（邮件主题注明招聘岗位+姓名），邮箱为shctbgs@126.com。资格审核时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

报名表（附件2）、身份证、毕业证、相应专业技术资格证书、相应专业执业证书、近期正面免冠彩色照片2张，以及满足《岗位简介表》所列条件的证明材料。

工作经历相关材料需提供两年及以上社保缴费凭证，无法提供社保缴费凭证的须提供两年及以上的正式劳动合同以及对应的工资表或工资流水；退役军人须提供退伍证；基层项目服务人员须提供服务期满合格证。

所有材料均需要提供原件和复印件供泗洪城投集团审核。

（2）报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

（3）考生对资格审核结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审核通过的考生现场缴纳报名费100元/人。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（4）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、无人接听、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，按照实际报考人数直接组织考试。

（三）考试。考试方式为笔试加面试。

1、笔试。笔试内容为公共基础知识及专业知识，满分100分。

本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低 于该项考试总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

笔试的时间、地点、打印准考证时间另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网或泗洪城投集团公众号公告）。

2、面试。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人数。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。面试采取结构化面试形式，面试成绩当场告知考生。

面试费用100元/人。面试时间、地点见面试准考证。

各环节的考试（含笔试、面试等所有考试）成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生综合成绩，综合成绩在泗洪县人民政府网或泗洪城投集团公众号公布。

（四）体检。根据考生的综合成绩（综合成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。

（五）考察。按照本公告确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察人选中的在职人员在考察时须提供原单位同意报考的证明；报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。否则取消其考察资格。

考察结束前，考生为在职人员的（含本公告公布后的辞职人员），须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（六）公示和聘用

考察结束后，拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网或泗洪城投集团公众号上公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由泗洪城投集团按程序办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。签订劳动合同（含三个月试用期）。试用期满且合格的员工薪资待遇按集团相关规定执行。

被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

（七）其他。聘用工作结束后三个月内，如因被录取人员放弃录取资格或试用不合格等原因出现招聘名额空缺，可以在同岗位落选人员中按照综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、本公告由泗洪城投集团负责解释。

本次招聘全过程接受县纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规，即取消考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。

政策咨询电话：0527—89892205（泗洪城投集团办公室）。

监督电话：13812405888（泗洪县纪委监委派驻第十二纪检监察组）。

五、疫情防控。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我省疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合

附表：1.泗洪城投集团2022年公开招聘岗位简介表