本次招聘职位为管培生，定位于公司未来的业务专家和业务管理干部，通过系统的培养措施，为入选学生提供一个锦绣前程。管培生培养的业务方向如下：

1.风险管理（上海+郑州）：负责风险管理体系建设与优化，开发风险评估模型，管理信贷业务风险；同时精通信贷政策，不断优化信贷管理机制，提高风险管理水平。

2.市场营销（上海）：负责市场渠道及客户的开拓与维护，通过质量监督、资源配置、运营管理等方式，有效获取充足的市场空间和份额，推动公司营销规模有益增长。

3.数据分析（上海）：检索、分析和汇总业务、运营、客户等经济数据，以开发商业智能、优化效率、预测业务成果，识别、分析和诠释趋势或模式，并编写长期报告和数据可视化；收集行业信息，建立行业分析的数据分析体系，为商业决策提供依据；根据不同业务形态，设计关键管理数据体系，为实现商业目标提供决策依据。

4.软件研发（郑州）：负责信贷系统的设计、开发、测试、调试，并运营操作系统组件、软件工具和设备，确定系统软件设计要求，保证系统改进的成功实施和有效监控；制定系统软件工程的方针、标准和流程。

5.信息安全（郑州）：负责评估、测试、推荐、协调、监察和维护信息系统和网络安全的政策、程序及系统本身；确保信息系统安全架构/设计、计划、流程、标准政策和程序符合标准，并能确保信息系统的整体安全，评估风险和可承受程度，确定风险形成的原因；制定预防机制，强化系统安全性技术和程序，确认是否遵循相关法规，评估硬件、固件和软件对系统安全可能造成的影响；负责调查和解决事件，如入侵、欺诈、攻击或泄漏。

6.UI（上海+郑州）：负责产品界面的视觉设计，包括界面的风格、布局、美工等工作。研究用户在使用公司产品过程中的体验和感受，并设计方案改进用户体验。

四、招聘范围